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Guide de délivrance du programme d’intégration citoyenne aux personnes primo-ar

Guide de délivrance du programme d’intégration citoyenne aux personnes primo-arrivantes Réalisé par le Dispositif de concertation et d’appui aux Centre régionaux d’intégration - Document évolutif - Février 2013 41 ÉLÉMENT THÉORIQUE - FICHE N°8 PRÉJUGES, STÉRÉOTYPES ET DISCRIMINATIONS STÉRÉOTYPE Un stéréotype est une généralisation simplifiée appliquée à un groupe entier de personnes sans tenir compte des différences individuelles. Même les stéréotypes positifs (par exemple, celui qui affirme que les Asiatiques sont bons en mathématiques et en informatique) ont un impact négatif car ils enferment les personnes dans une généralisation abusive. Ces images figées font partie des représentations sociales : elles se fondent sur une catégorisation rigide et persistante de tel ou tel groupe humain ; elles déforment et appauvrissent la réalité sociale en ne fournissant qu’une grille de lecture simplificatrice. Les stéréotypes servent souvent à justifier la conduite d’un groupe vis-à-vis d’un autre groupe. Exemples : les femmes sont hystériques, les Méditerranéens ont beaucoup d’enfants, les Africains sont pauvres… PRÉJUGÉ Le préjugé vient de pré/juger, c'est-à-dire formuler un jugement préalable définitif sans avoir de connaissances suffisantes pour évaluer la situation. Quand il concerne les relations humaines, le préjugé est vécu de façon problématique quand il traduit un jugement négatif, défavorable, voire hostile à l’égard d’une personne ou d’un groupe de personnes. Certains préjugés négatifs ne s’appuient pas sur des stéréotypes : - parce qu’une personne a commis une erreur (ou parce que l’on croit qu’elle l’a commis), affirmer péremptoirement qu’elle est totalement incompétente, inapte ou idiote. Cependant, le plus souvent, ils se fondent sur des stéréotypes négatifs sur un groupe humain auquel on relie, à tort ou à raison, la personne ou le groupe de personnes critiqué : - refuser de louer un appartement à une famille africaine car elle va « faire continuellement la fête et déranger le voisinage » parce que l’on pense, par ailleurs, que « tous les personnes africaines passent leur temps à festoyer et s’amuser en invitant toute leur communauté ». PRÉJUGÉ ET STÉRÉOTYPE Il existe une relation circulaire entre préjugé et stéréotype. En effet, un stéréotype peut être forgé sur base de(s) préjugé(s) et alimenter de(s) préjugés. Stéréotype Préjugé FICHE ÉLÉMENT THÉORIQUE Guide de délivrance du programme d’intégration citoyenne aux personnes primo-arrivantes Réalisé par le Dispositif de concertation et d’appui aux Centre régionaux d’intégration - Document évolutif - Février 2013 42 DISCRIMINATION (un acte) La discrimination est le comportement qui est induit par les stéréotypes et les préjugés. Elle consiste à appliquer un traitement différentiel et inégal à des personnes ou des groupes en raison de leur origine, de leur appartenance ou de leurs opinions, réelles ou supposées. La discrimination peut être positive (en fonction d’un a priori valorisant) ou négative (en fonction d’un préjugé dévalorisant). Dans le langage courant, la discrimination désigne un comportement préjudiciable aux personnes, qui affecte de nombreux domaines de la vie sociale, tels que l'emploi, le logement, les droits politiques, l’accès aux discothèques... Le travail de décentration et de compréhension de l’autre est un passage obligé pour identifier et combattre les préjugés et stéréotypes, les seins et ceux d’autrui. uploads/Geographie/ tomei-partie-iii-fiche08.pdf