Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

LIVRET DU PARTICIPANT Y O U N G LEADERS AVEC LE SOUTIEN DE WITH THE SUPPORT OF

LIVRET DU PARTICIPANT Y O U N G LEADERS AVEC LE SOUTIEN DE WITH THE SUPPORT OF PARIS Du 03 au 07 Juillet 2017 Pour la première fois en France, vingt très hauts potentiels d’Afrique et de France, seront accueillis ensemble dans un esprit de partage, d’écoute et de co-construction. Par ce programme, nous entendons relever un défi auquel la jeunesse de l’équipe AfricaFrance – 36 ans en moyenne – fait écho : décloisonner les initiatives, rendre visibles les nouveaux acteurs, renforcer les outils et les réseaux, pour une nouvelle génération aspirante à apprendre et construire. En somme, renforcer leurs capacités à la hauteur de leur talent, de leur énergie et de leur détermination. Ce programme, construit avec le soutien précieux de l’Agence française de développement, constitue également l’occasion de sensibiliser l’opinion en France au renouveau africain, à ce grand continent qui influence et influencera, chaque jour davantage, le monde de demain. Rendre visible cette jeunesse, 33 ans en moyenne, c’est ainsi mettre la lumière sur ce qui se passe dans tous les domaines de la vie économique, de l’autre côté de la Méditerranée, en matière de santé, d’éducation, d’énergie, de construction, de nouvelles technologies… En déconstruisant rigoureusement les préjugés. Une mission doit ainsi être relevée : démontrer par l’exemple que ces jeunes, d’Afrique et de France, ne sont pas les leaders de demain, mais sont déjà les leaders d’aujourd’hui. Ils et elles sont prêts. Montrons chacune et chacun à notre niveau, que nous sommes prêts à nous engager à leurs côtés, pour construire ce « monde en commun » cher à Rémy Rioux, pour une croissance et un développement partagés. LIONEL ZINSOU Président d’AfricaFrance Ancien Premier Ministre du Bénin RÉMY RIOUX Directeur Général de l’Agence Française de Développement Développer le secteur privé africain est une mission essentielle du Groupe Agence française de développement. C’est pourquoi, nous sommes très heureux d’accueillir et d’accompagner, à Paris du 3 au 7 juillet, la 1ère promotion des Young Leaders. Cette étape parisienne, organisée sur le thème « Transition numérique et développement inclusif » trouve un écho particulier dans un monde en transition tant sociale, qu’environnementale ou digitale. Avec de prochaines étapes à Abidjan, Tunis, et Nairobi, ce programme correspond à la stratégie « Tout Afrique » de l’Agence : faire tomber les barrières et voir le continent africain dans sa totalité et sa diversité. Souhaitons aux Young leaders 2017 de faire émerger de nouveaux modèles, d’acquérir de nouvelles compétences, et de cultiver leur capacité à inventer des projets au service de tous. Pensé en cohérence avec les missions de l’AFD et d’AfricaFrance, le programme Young Leaders témoigne des priorités assignées aux dispositifs d’incubation et de formation de l’AFD : privilégier l’acteur, par rapport au système pour appuyer l’impact des solutions qu’il imagine. Nous souhaitons que cette étape collective à Paris, la première du voyage imaginé par le programme, soit riche d’échanges et d’idées avec les partenaires du Groupe AFD et d’AfricaFrance: chefs d’entreprises, ONG, institutions, et permette de renforcer leur détermination à innover au service d’un monde en commun. Se rapprocher : constituer des réseaux • Créer une communauté de leaders unissant la France et le continent africain, sur le plan économique et sociétal • Nouer des liens personnels et de confiance entre leaders français et africains, francophones ou non, au travers d’une expérience vécue ensemble • Créer des ponts entre les différentes zones économiques d’Afrique et entre les leaders de différents pays du continent Se développer: expérimenter et mettre en œuvre ensemble • Multiplier ses impacts : puiser des inspirations concrètes pour accélérer la mise en œuvre des projets en faveur d’un développement durable de l’Afrique pour le continent • Découvrir de nouveaux horizons : vivre une expérience collective entre leaders de champs d’expertises variés, et bénéficier de la richesse des échanges Se former : construire un leadership et des visions communes • Construire des visions communes basées sur des projets innovants et des rencontres de personnalités de haut niveau • Former des jeunes leaders du secteur privé à développer un leadership ambitieux, éthique, et visionnaire AFRICAFRANCE POUR UNE CROISSANCE PARTAGÉE ET L ’AGENCE FRANÇAISE DE DÉVELOPPEMENT ONT LANCÉ LE PROGRAMME DES YOUNG LEADERS AFRICAFRANCE. YOUNG LEADERS AFRICAFRANCE PORTE UNE TRIPLE VISION • Identifier, rassembler, valoriser, une nouvelle génération de jeunes leaders • Renforcer les relations entre secteur privé français et africain • Développer une vision et un leadership communs pour une croissance et un développement durable et inclusif LE PROGRAMME YOUNG LEADERS PRÉSENTE TROIS OBJECTIFS YOUNG LEADERS EN CHIFFRES Y O U N G LEADERS CANDIDATURES 2017 PROMOTION 2017 JURY DE SÉLECTION Y O U N G LEADERS Les candidats ont été près de 600, suite à cet appel, à souhaiter intégrer cette première promotion, reconnaissant l’attraction d’un programme dédié au capital humain d’une part, à la nouvelle génération Afrique-France d’autre part et dont l’objet est d’identifier, de réunir, de valoriser les très hauts potentiels africains et français dans un esprit de « promotion » d’exception. Cette marque de confiance et d’estime aux activités d’Africa France nous encourage à poursuivre nos efforts en faveur d’un dialogue équilibré pour une croissance partagée. La sélection a été effectuée, dans un premier temps formellement sur la présence des pièces nécessaires à la complétude du dossier de candidature. 360 dossiers ont été, à ce premier stade, jugés éligibles. Dans un second temps, les 360 candidatures éligibles ont été examinées afin de vérifier la pertinence de leur dossier, notamment au regard de leur carrière et de leur engagement sociétal par les équipes d’AfricaFrance et de notre partenaire le CEFEB, centre de formation de l’AFD, 82 candidats ont été invités à un entretien téléphonique. Le comité de sélection a ensuite identifié les 20 candidats invités à faire partie, à compter du 3 juillet, de la première promotion Young Leaders AfricaFrance. LIONELZINSOU AfricaFrance JEANMICHELSEVERINO Investisseurs&Partenaires FRANÇOISELEGUENNOU CFAO JÉRÉMIEPELLET Agence française de développement JEANCHRISTOPHERAMOS Canal+ International MALICKDIAWARA Le Point Afrique FERNANDADJAHOSSOU Orange Côte d’Ivoire SAMIRABDELKRIM StartupBRICS otion, ération entiels estime uilibré ssaires gibles. nence quipes nvités , de la PROMOTION 2017 Y O U N G LEADERS AMOS al A ARNAUDBLANCHET Arnaud est un jeune entrepreneur social français de 35 ans diplômé de l’EDHEC Business School. Après une expérience dans le Groupe Publicis pour les conférences Women’s Forum où il était directeur financier, il crée en 2012 Last Mile for BoP , une entreprise sociale ayant développé une application mobile gratuite permettant aux épiciers informels ou Spaza Shops (en Afrique du Sud) de comparer les prix de gros et de commander leur stock au meilleur prix depuis leur téléphone portable, avec des prix atteignant souvent 10% moins chers. Le projet pilote, mené dans plusieurs bidonvilles autour du Cap, a permis de générer en six mois plus d’un million de Rand de chiffres d’affaire et de distribuer plus de 6 tonnes de nourriture fortifiée (24 000 repas). ANJEELEECHINAMAL Jeune mauricienne de 32 ans résidant à Abidjan, elle est la Directrice Générale pour l’Afrique de l’Ouest d’ABAX Services, un prestataire international de services fiduciaires, de conseil et d’affaires. ABAX Services emploie 250 personnes dans 7 pays dont 5 africains (comme l’île Maurice ou la Côte d’Ivoire) et gère près de 24 milliards de dollars d’actifs pour leurs clients comme par exemple Ecobank ou encore eMoney Solutions. FRANCE AFRIQUE DU SUD 35 ANS LAST MILE FOR BoP FONDATEUR ET DIRECTEUR GÉNÉRAL arnaud.blanchet@lastmileforbop.com MAURICE CÔTE D’IVOIRE 32 ANS ABAX SERVICES DIRECTRICE GÉNÉRALE AFRIQUE DE L ’OUEST anjeelee.chinamal@abaxservices.com ALEXANDRECOSTER Alexandre, jeune entrepreneur social, diplômé d’un Master d’économie et Management de l’ESCD 3A et d’un CESA executive à HEC, est âgé de 36 ans. Il crée en 2003 la première école de commerce franco-sénégalaise d’Afrique Sub-Saharienne (ETICCA Dakar) puis rejoint en 2006 en tant que directeur marketing le groupe Microcred. Depuis 2015 et en tant qu’intra entrepreneur il crée Baobab+, une entreprise sociale qui vise à rendre accessible à tous des produits innovants permettant l’accès à l’énergie solaire, le digital et l’eau potable au Sénégal, Côte d’Ivoire, Mali et Madagagascar, touchant 40 000 foyers africains. Après avoir été parmi les premiers à mettre en place la technologie Pay As You Go en Afrique de l’ouest, il développe une tablette éducative permettant de lutter contre les problèmes d’alphabétisation en zone rurale et distribué des filtres à eaux innovant offrant l’accès à l’eau potable. AISSATADIAKITE Aissata est diplômée de TECOMAH, en master spécialisé « Manager du Développement d’Affaires en Agrobusiness » . Suite à cela, elle fonde en 2015, l’Association pour La Promotion et la Valorisation de l’Agro- business Equitable en Afrique de l’Ouest (APVAE-AO), avant de créer ZABBAAN Holding en 2016, au Mali. Zabbaan Holding est une société d’agro-alimentaire, d’agrobusiness et de conseil pour le développement du secteur agricole en Afrique de l’ouest. Dès sa création, en 2016, la société a réussi à atteindre près de 90 millions de FCFA de chiffre d’affaires avec un résultat net de près de 75 millions de FCFA. Cette ascension fulgurante à permis à Aissata d’être sélectionnée parmi les 10 meilleurs entrepreneurs innovants par la francophonie, dans le cadre du uploads/Geographie/livret-young-leaders-africa-france.pdf