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Infpc rapport annuel 2012 Missions objectifs et initiatives C CMissions objectifs et initiatives Cinstitut national pour le développement de la formation professionnelle continue Avertissement Ce document est conçu pour les seuls besoins légaux Établissem

Missions objectifs et initiatives C CMissions objectifs et initiatives Cinstitut national pour le développement de la formation professionnelle continue Avertissement Ce document est conçu pour les seuls besoins légaux Établissement public rue de l ? Avenir L- Luxembourg T - F www infpc lu infpc infpc lu ID TVA LU Matricule TVA ? INFPC avril CRAPPORT ANNUEL Table des matières Présentation de l ? INFPC Missions Ressources humaines Conseil d ? administration Co ?nancement de la formation en entreprise Changement législatif du mars Instruction des demandes de co ?nancement Formation co ?nancement de la formation en entreprise ? Information aux entreprises Promotion de la formation continue Supports de promotion Événementiel ?? Présence publique Relations presse Campagne de communication Validation des acquis de l ? expérience Portail www lifelong-learning lu Contenu Statistiques Promotion du portail auprès des o ?reurs de formation Promotion du portail sur Internet Observatoire de la formation Cadre légal Études et analyses Refernet Budget Bilan au décembre Comptes de pro ?ts et pertes au décembre CRAPPORT ANNUEL Présentation de l ? INFPC Missions L ? Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue INFPC est un établissement public placé sous la tutelle du ministère de l ? Éducation nationale et de la Formation professionnelle MENFP Il fut créé par une loi le er décembre dans un contexte o? il s ? agissait pour le Gouvernement de souligner l ? importance croissante de la formation professionnelle continue FPC au regard du développement économique et social du Grand-Duché de Luxembourg Au ?l des années son action s ? est adaptée en permanence à l ? évolution du contexte socioéconomique luxembourgeois et au cheminement du concept d ? éducation et de formation tout au long de la vie La loi du juillet modi ?ant la loi modi ?ée du er décembre a complété ses missions comme suit Promouvoir la formation continue au sein du tissu économique et social - Participer à l ? élaboration de concepts de formation professionnelle continue - Participer à la réalisation des objectifs dé ?nis à l ? article de la loi modi ?ée du décembre portant réforme de la formation professionnelle - Mener et organiser des études ayant pour objet de contribuer à améliorer le système d ? éducation et de formation continue ceci au titre d ? Observatoire national de la formation - Préparer les documents d ? analyse des plans de formation soumis par les entreprises pour l ? obtention d ? une aide ?nancière de l ? État à la formation section du chapitre II du titre IV du livre V du Code du travail D ? un point de vue opérationnel ces missions sont organisées selon quatre pôles d ? activité Financement FPC L ? INFPC instruit pour le compte du MENFP les demandes de co ?nancement introduites par les entreprises qui sollicitent l ? aide ?nancière de l ? État pour leurs investissements en matière de FPC En complément à cette activité il fournit aux entreprises l ? environnement