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Ipm 37 IPM CEdito Le Collector ANDERSON DJAMÉ Rédacteur en chef Le collector Voici maintenant ans que votre webzine existe et ne fait qu ? évoluer gr? ce à vos contributions et à votre soutien Merci à tous pour la force Pour ce numéro nous avons décidé de

IPM CEdito Le Collector ANDERSON DJAMÉ Rédacteur en chef Le collector Voici maintenant ans que votre webzine existe et ne fait qu ? évoluer gr? ce à vos contributions et à votre soutien Merci à tous pour la force Pour ce numéro nous avons décidé de mettre en avant trois entrepreneurs ayant fait la couverture sur les récents numéros Dans ce Collector ? nous aurons l ? interview des managers des startup PAIN BRO S ? EMBELIR AVEC ORLY et FRESH ? N ? RAPIDO Il s ? agit respectivement d ? ELIE OLIKO ORLANE KOFFI et de MYRIANE AMETTEY Des interviews oui mais pas uniquement Vous découvrirez bien d ? autres articles tout aussi instructifs et motivants sur une variété de rubriques de quoi vous satisfaire au mieux Excellent mois de juin et très bonne lecture Rédacteur en chef responsable technique Anderson DJAME Consultants Angel GENSEN Alphée DATCHA Rédacteurs Urielle AGOSSOU Ange AKANZA Maryse TANOH Priscille DELE Marc-Aurel KANGHA A Serge Gainsboug Email contact ivoirpeoplemag ci Contact Site Web www ivoirpeoplemag ci CSommaire P P P Conseils P Entrepreneuriat ce qu ? on ne nous dit pas Société P Raviver la amme Santé P Le citron Sport P Se mettre au sport comment commencer Startupper P Elie Oliko P Orlane Ko ? P Myriane Amettey Psycho P Renforcer son estime de soi Sexo P Les préliminaires Astuce P Comment être un candidat idéal Cuisine P Galette des rois à la frangipane Bien-être P Le bicarbonate de sodium une poudre magique ? IPM Beauté P Quelques astuces makeup Histoire P J ? ai couché avec la femme de mon meilleur ami CConseils Par Anderson DJAME Entrepreneuriat Ce qu ? on ne nous dit pas Très souvent assimilé à la facilité et la richesse l ? entrepreneuriat c ? est aussi la di ?culté la pauvreté et l ? échec Avant de vous lancer dans cette aventure certaines attitudes sont à adopter Nous vous en proposons quelques-unes - Être sûr de ce que l ? on veut faire et en assumer les conséquences Il faut être très sûr de son business et y croire avant de se lancer car dans vos débuts vous serez seul Rares sont ceux qui voudront vous ?nancer la plupart ne croira pas en vous Vous serez seul contre tous et pour pallier cela vous devriez faire vos preuves - Sachez faire les bons choix Si par chance vous trouver des gens pour vous accompagner GRATUITEMENT vous aurez gagné un tout petit peu oui mais à quel prix Ce genre de collaborateurs travaillerons très souvent selon leur bon vouloir ce qui a ?ectera très certainement votre productivité et votre qualité de service Une autre catégorie de ressources humaines serait l ? acquisition de salariés La productivité sera certainement au rendez-vous au détriment des entrées ?nancières En e ?et tout début d ? entreprise est caractérisé par une accumulation de dettes et de problèmes divers l ? homme à tout faire du balayeur de l ? entreprise au