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1 Allez Encore plus Haut ! AVIS DE RECRUTEMENT REF N°001–2020/AEH-RH AEH-RH, st

1 Allez Encore plus Haut ! AVIS DE RECRUTEMENT REF N°001–2020/AEH-RH AEH-RH, structure de ressources humaines (notamment recrutement et de placement personnel) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement des profils ci-dessous, au profit de sociétés Minière, BTP et Cimenterie. I. PROFILS DE POSTES N° INTITULE DU POSTE NOMBRE A POURVOIR DIPLÔMES EXIGENCES DU POSTE CONNAISSANCES INFORMATIQUE 1 MECANICIEN ENGINS LOURDS 25 BAC/BAC+2 en Mécanique / Maintenance Industrielle / Génie Mécanique ou équivalent.  Avoir 07 ans d’expériences dans la mécanique ;  Effectuer des entretiens préventifs et des réparations sur les équipements ;  Effectuer les maintenances préventives ;  Rédiger des rapports d’inspection ;  Maîtriser l’utilisation et l’entretien des outils de diagnostic, mesures et d’ajustement ;  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;  Reconditionner et rénover les pièces ; SIS Etc. 2 MECANICIEN VEHICULES LEGERS 20 3 MECANICIEN RECONDITIONNEMENT 20 4 MECANICIEN USINE 15 5 MECANICIEN CENTRALE 15 01 BP 191 Ouagadougou 01 (+226) 76 97 97 84 / 73 60 11 11 / 68 71 71 05 contact_rh@aehburkina.com www.aehburkina.com A.E.H RH Allez encore plus haut !! BP AEH-RH BURKINA RECRUTEMENT – PLACEMENT – INTERIM – PORTAGE SALARIAL FORMATION – CONSULTING RH 2  Maîtriser les symboles hydrauliques, électriques de base ;  Etc. 6 ELECTRICIEN ENGINS LOURDS 15 BAC/BAC+2 en Electricité / Maintenance Industrielle / Génie Electrique / Electromécanique / Electrotechnique ou équivalent.  Avoir 05 ans d’expériences dans le domaine électrique ;  Effectuer l’inspection des équipements ;  Effectuer les diagnostics sur les Équipements en panne électrique ;  Identifier / Réparer / dépanner tout équipement panne électrique ;  Savoir lire et interpréter les schémas électriques, hydrauliques et pneumatiques ;  Effectuer les maintenances préventives ;  Rédiger des rapports d’inspection ;  Remplacer les pièces défectueuses ;  Savoir-faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;  Etc. SIS Etc. 7 ELECTRICIEN VEHICULES LEGERS 10 8 ELECTRICIEN USINE 15 9 ELECTRICIEN CENTRALE 10 10 ELECTRICIEN BATIMENT 10 11 ELECTRICIEN FRIGORISTE 10 12 TECHNICIEN FROID & CLIMATISATION AUTO 15 BAC / BAC+2 en Froid et Climatisation ou équivalent.  Avoir 05 ans d’expériences en froid et climatisation ;  Repérer les phases d’intervention d’installations de froid ou de climatisation ;  Effectuer des entretiens préventifs, des diagnostics et des réparations sur les équipements ;  Organiser les installations et la mise en service d’équipements ;  Respecter les règles de sécurité ;  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ; GMAO DAO AutoCad Etc. 3  Etc. 13 CHAUFFEUR MECANICIEN 20 Certificat d’Etudes Primaires (CEP) minimum  Avoir 05 ans d’expériences minimum en conduite ;  Disposer d’un permis de conduire catégorie C  Assurer le transport et les courses ;  Faire l’inspection journalière du véhicule ;  Assurer le nettoyage et l’entretien quotidien des véhicules ;  Assurer la surveillance des réparations des véhicule ;  Assurer la tenue à jour du tableau de bord du véhicule ;  Assurer la surveillance technique des délais de vidange, de visite technique et de renouvellement de l’assurance du véhicule ;  Savoir lire et écrire en français. RAS 14 SOUDEUR INDUSTRIEL 10 BAC/BAC+2 en Construction Métallique ou équivalent.  Avoir 07 ans d’expériences minimum en soudure ;  Maîtriser les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi- automatique…) ;  Maîtriser les procédures de soudure en hauteur et en espace clos ;  Maîtriser la soudure des équipements (bennes, godets,…) ;  Concevoir les pièces ;  Savoir lire les plans et schémas ;  Respecter les règles de sécurité ; RAS 15 SOUDEUR BATIMENT 05 4  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;  Etc. 16 AFFUTEUR 05 BAC/BAC+2 en Maintenance Industrielle, Affûtage, Tournage-fraisage ou équivalent.  Avoir 03 ans d’expériences minimum en affûtage, tournage-fraisage;  Affûter les taillants ;  Effectuer le planage, le tensionnage et le dressage de la lame ;  Respecter les règles de sécurité ;  Savoir faire l’analyse sécuritaire de la tâche ;  Etc. 17 GESTIONNAIRE DES STOCKS 10 BAC+3 en Logistique ou équivalent.  Avoir 03 ans d’expériences minimum en logistique ;  Assurer la réception, le stockage et la livraison des produits ;  Maîtriser les règles/méthodes d’entrées – sorties du stock et faire un suivi ;  Faire le suivi et l’inventaire des stocks et assurer le réapprovisionnement ;  Assurer les groupages de produits et préparer les bons de commandes et de livraisons ;  Entretenir, maintenir et nettoyer le matériel et les équipements de l’entrepôt ;  Etc. ORACLE INVENTORIA DOLISIM Etc. 18 MACHINISTE 05 BEP/BAC en Machinerie ou équivalent.  Avoir 05 ans d’expériences en machinerie ;  Connaître les types de matériaux ;  Conception, entretien des pièces mécaniques, métalliques ;  Installation des productions industrielles ; RAS 5  Effectuer l’assemblage des pièces de machinerie ;  Savoir lire et interpréter un schéma technique ;  Savoir utiliser les outils de mesures (pied à coulisse, compacteur, cale, etc.) ;  Être apte à faire l’usinage mensuel (traçage, sciage, pointage, taraudage manuel, filetage manuel ;  Etc. 19 VULCANISATEUR 05 BEP/BAC en Vulcanisation, Pneumatique ou équivalent.  Avoir 05 ans d’expériences en vulcanisation, pneumatique ;  Changer ou réparer à froid les pneus défectueux ;  Contrôler l'équilibrage des roues et vérifier la pression des pneus ;  Intervenir sur les organes de suspension, les systèmes de freinage et sur la géométrie des trains roulants.  Etc. RAS 6 II. QUALITES GENERALES REQUISES  Avoir le sens de l’organisation, de la proactivité, l’adaptation, la réadaptation ;  Avoir le sens du travail en équipe et sous pression ;  Avoir une aisance relationnelle et communicationnelle ;  Avoir le sens de l’écoute active ;  Avoir des compétences linguistiques en anglais est un atout ;  Disposer d’un permis de conduire serait un atout ;  Avoir une expérience dans le secteur minier ;  Avoir des connaissances en santé sécurité ;  Posséder de solides compétences de formation et d’encadrement ;  Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel. III. COMPOSITIONS DES DOSSIERS Le dossier de candidature se compose comme suit :  Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ;  Une Lettre de motivation dûment signée adressée au Directeur des Ressources Humaines de AEH-RH ;  Une copie du diplôme requis et des attestations et/ou certificats de travail justifiant l’expérience. Les dossiers sont recevables du 18 Septembre au 02 Octobre 2020 uniquement par mail (dossier scanné dans un seul fichier PDF) à l’adresse aeh_recrutement@aehburkina.com avec la mention du poste « Candidature au poste de … » en objet du mail. IV. PROCEDURES DU RECRUTEMENT  Présélection sur dossier  Test écrit  Entretien oral NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus. V. DIVERS Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous au : (+226) 76 97 97 06 / 73 60 11 11 / 68 71 71 05. NB : AEH-RH n’exige aucun frais de dossiers pour ses recrutements ! Fait à Ouagadougou, le 16 Septembre 2020 La Direction des Ressources Humaines uploads/Industriel/ aeh-rh-recruits-2.pdf