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DUT Génie Mécanique et Productique Formation en Apprentissage http://www.cva.u-paris10.fr/apprentisage_GMP apprentissage_gmp@u-paris10.fr Responsables de la formation: Philippe Cabanes, Isabelle Bruant Philippe.cabanes@u-paris10.fr (01 40 97 48 11) Isabelle.bruant@u-paris10.fr (01 40 97 48 56) Secrétaire pédagogique : Séverine Dossant Severine.dossant@u-paris10.fr (01 40 97 57 84) Relations entreprise: Christiane Bougan Christiane.bougan@u-paris10.fr (01 40 97 48 21) IUT de Ville d’Avray Pôle Scientifique et technologique Département GMP 50, rue de Sèvres 92410 Ville d’Avray Centre universitaire de formation par l’apprentissage Moulin de la chaussée Place Jean Jaurès 94410 Saint-Maurice LES OBJECTIFS DU DUT GENIE MECANIQUE ET PRODUCTIQUE Collaborateur direct de l’ingénieur, le Technicien Supérieur visé par la formation doit être capable de : • comprendre et analyser un problème technique, • concevoir les réponses techniques adaptées, • préparer le dossier de décision, en assurer ou en faire assurer l’exécution, • ce qui veut dire parfois : installer, dimensionner, assurer une maintenance, vérifier la conformité par rapport à la réglementation etc. La production et l’exploitation de toutes les informations scientifiques, techniques et économiques font partie intégrante de son travail de liaison entre Décideurs et Réalisateurs. Quels métiers ? Dessinateur Projeteur, Concepteur en bureau d’études, Technicien Méthodes Industrielles, Technicien Outillages, Technicien Production, Technicien de Maintenance, Technicien Qualité, Technicien Process, Technicien d’essais, pour des secteurs d’activités tels que l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’aérospatial, .... L’APPRENTISSAGE : UN ENGAGEMENT TRIPARTITE C’est un contrat de travail entre : • Un(e) apprenti(e) ; • Une entreprise ; • Un CFA (le CFA Sup 2000). Les engagements de l’Apprenti • Suivre les cours dispensés et se présenter aux contrôles des connaissances ; • Effectuer les tâches confiées par l’entreprise ; Les engagements de l’Entreprise • Nommer un Maître d’Apprentissage qui suit et encadre l’apprenti ; • Fournir à l’apprenti(e) une mission professionnelle en adéquation avec le diplôme préparé ; • Former l’apprenti(e) aux techniques spécifiques de l’entreprise ; • Respecter le rythme de l’alternance ; • Participer au financement de la formation auprès du CFA ; • Participer aux réunions organisées par l’université : réunion de rentrée, bilans pédagogiques ; • Recevoir 2 fois par an le Tuteur Pédagogique ; • Evaluer l’activité de l’apprenti en entreprise. Les engagements du CFA Sup 2000 • Administrer le contrat d’apprentissage (service interface pour les entreprises) ; • Assurer la gestion financière de l’apprentissage ; • Respecter les engagements de son système Qualité (norme ISO 9002) dans la gestion administrative et le suivi des spécificités de la pédagogie de l’apprentissage. LES ENGAGEMENTS DU L’IUT DE VILLE DAVRAY 1. LE RECRUTEMENT : Le DUT étant un diplôme de l’enseignement supérieur, le recrutement se fait par l’intermédiaire du dispositif Admission Post Bac (http://www.admission-postbac.fr/). L’IUT de Ville d’Avray s’engage en premier lieu à proposer des candidats de qualité, en adéquation avec les postes proposés par les entreprises. De ce fait, la sélection des candidats est effectuée par des jurys de spécialistes, par filières (Bac STI, S SI, SVT ou Post-Bac). Les apprentis doivent avoir un niveau suffisant en Mathématiques, Physique, Français, ainsi que dans les matières technologiques en fonction du bac préparé. Les jurys prêtent grandement attention au comportement de l’étudiant durant sa scolarité. Dans le cas d’observations négatives dans les bulletins scolaires tel que absences répétées, bavardages, manque de travail ou problème de comportement, les candidats ne pourront pas faire partie de la liste des candidats admissibles en DUT GMP par apprentissage à l’IUT de Ville d’Avray. Ensuite, les candidats retenus sont reçus pour un entretien préalable à la décision d’admission en apprentissage. Cet entretien est un échange entre chaque candidat et des enseignants de la formation. Il porte principalement sur sa motivation, ses objectifs, son profil. Il a lieu en mai, un mercredi après midi (voir site internet). Enfin, une réunion est toujours organisée courant juin afin de permettre aux entreprises de venir directement à l’IUT rencontrer les candidats admis. 2. LA QUALITÉ DE LA FORMATION : L’enseignement est dispensé par des enseignants, enseignants chercheurs et professeurs d’université en poste à l’IUT de Ville d’Avray ainsi que par des professionnels de l’industrie. Les enseignements suivent rigoureusement le Programme Pédagogique National du DUT Génie Mécanique et Productique, avec des adaptations locales pour satisfaire au mieux les besoins des entreprises partenaires. Le contenu et l’organisation du programme est réétudié chaque année, lors des réunions-bilan organisées par l’IUT avec les maîtres d’apprentissage. Les enseignements sont répartis en quatre semestres. Chaque semestre comporte quatre Unités d’Enseignement (UE). Pour obtenir son diplôme, l’apprenti(e) doit valider ces quatre semestres. La validation des semestres est définie comme suit : • la moyenne générale du semestre doit être supérieure ou égale à 10 sur 20 sur l’ensemble des matières affectées de leur coefficient, • les moyennes des UE composant le semestre doivent être égales à 8 sur 20. Tous les enseignements font l’objet d’un contrôle continu. Le contenu des enseignements est précisé dans la section suivante. LE CONTENU DE LA FORMATION SEMESTRE 1 UE INTITULES Heures Coeff. ECTS UE1 FORMATION SCIENTIFIQUE 148 10 10 Mathématiques 41 2 Dimensionnement des Structures 20 2 Mécanique 24 2 Science des Matériaux 35 2 Informatique 28 2 UE2 FORMATION TECHNIQUE 164 11 11 Ingénierie Mécanique en Conception de Produits 48 4 Production 56 2 Méthodes 11 2 Métrologie 16 1 Electricité-Electronique-Automatismes 33 2 UE3 FORMATION GENERALE ET MANAGERIALE 58 6 6 Expression-Communication 21 1 Anglais 23 2 Projet Professionnel Personnel (Note 1er rapport) 1 IES 4 NE* Adaptation (Remise à niveau) 10 2 UE4 ENTREPRISE 3 3 Entreprise Total : 370 30 30 NE* : Module non évalué ce semestre Descriptif des enseignements du semestre 1 : • Mathématiques : fonctions trigonométriques, dérivées, différentielles, bases du calcul intégral. • Dimensionnement des structures : hypothèses de la RDM et sollicitations simples. • Mécanique : statique du solide. • Science des Matériaux : propriétés des matériaux et matériaux composites. • Informatique : bases de l’algorithmique et Excel. • Ingénierie Mécanique en Conception de Produits : langages et outils pour l’ingénierie mécanique avec CAO sur CATIA V5. • Production : procédés d’obtention de produits et production sur machines conventionnelles (usinage). • Méthodes : procédés d’obtention de bruts et initiation aux processus de fabrication. • Métrologie : mesures et contrôle (contexte G.P.S.) • Electricité-Electronique-Automatisme : bases de l’électricité et bases de l’automatisme. SEMESTRE 2 UE INTITULES Heures Coeff. ECTS UE1 FORMATION SCIENTIFIQUE 162 10 10 Mathématiques-Statistiques 60 2 Dimensionnement des Structures 28 2 Mécanique 30 2 Science des Matériaux 24 2 Informatique 20 2 UE2 FORMATION TECHNIQUE 150 11 11 Ingénierie Mécanique en Conception de Produits 40 4 Production 36 2 Méthodes 22 1,5 Métrologie 22 1,5 Electricité-Electronique-Automatismes 30 2 UE3 FORMATION GENERALE ET MANAGERIALE 50 6 6 Expression-Communication 24 2,5 Anglais 26 2,5 Projet Professionnel Personnel (Note 1ère soutenance) 1 UE4 ENTREPRISE 3 3 Entreprise (Note du Maître d’Apprentissage) Total : 362 30 30 Descriptif des enseignements du semestre 2 : • Mathématiques-Statistiques : fonctions de plusieurs variables, incertitudes, probabilités et statistiques. • Dimensionnement des structures : sollicitations simples torsion/flexion. • Mécanique : cinématique. • Science des Matériaux : matériaux métalliques. • Informatique : bases de données. • Ingénierie Mécanique en Conception de Produits : bases du dimensionnement en bureau d’études (conception de liaisons, calculs de pré-dimensionnement simples), cotation fonctionnelle. • Production : mise en œuvre de moyens de production et production sur machines à commande numérique (usinage). • Méthodes : de la définition du produit au processus de fabrication. • Métrologie : métrologie. • Electricité-Electronique-Automatisme : motorisation électrique. SEMESTRE 3 UE INTITULES Heures Coeff. ECTS UE1 FORMATION SCIENTIFIQUE 105 8 8 Mathématiques 30 2 Dimensionnement des Structures 30 2 Mécanique 30 2 Science des Matériaux 15 2 UE2 FORMATION TECHNIQUE 146 12 12 Ingénierie Mécanique en Conception de Produits 64 4 Production 30 2 Méthodes 22 2 Electricité-Electronique-Automatismes 30 4 UE3 FORMATION GENERALE ET MANAGERIALE 104 6 6 Expression-Communication 26 1 Anglais 32 2 Management 42 3 UE4 ENTREPRISE 4 4 Entreprise (Note du Maître d’Apprentissage) Total : 355 30 30 Descriptif des enseignements du semestre 3 : • Mathématiques: calcul matriciel. • Dimensionnement des structures : élasticité (état de contraintes et sollicitations composées). • Mécanique : cinétique et dynamique. • Science des Matériaux : critères de choix des matériaux. • Ingénierie Mécanique en Conception de Produits : du cahier des charges aux solutions constructives (applications : assemblages boulonnés, roulements à contact oblique, poulies- courroies, …). • Production : préparation de la production (FAO sur CATIA V5). • Méthodes : étude et simulation de phase, optimisation des coûts. • Electricité-Electronique-Automatisme : électricité et automatisme. • Management : gestion de projet, gestion de production, qualité et maintenance. SEMESTRE 4 UE INTITULES Heures Coeff. ECTS UE1 FORMATION SCIENTIFIQUE 90 6 6 Mathématiques 34 2 Dimensionnement des Structures 30 2 Mécanique 26 2 UE2 FORMATION TECHNIQUE 175 12 12 Ingénierie Mécanique en Conception de Produits 50 4 Production 64 2 Méthodes 12 3 Electricité-Electronique-Automatismes 49 3 UE3 FORMATION GENERALE ET MANAGERIALE 96 6 6 Expression-Communication 14 2 Anglais 32 2 Management 50 2 UE4 ENTREPRISE 6 6 Entreprise (Note du Maître d’Apprentissage-Note du Mémoire de fin d’Apprentissage-Note uploads/Industriel/ dut-gmp-apprentissage-ville-d-avray 1 .pdf