© Shutterstock P 3. Bienvenue à l’IRIS P 4. Groupe MediaSchool P 5. Étudiant ag

© Shutterstock P 3. Bienvenue à l’IRIS P 4. Groupe MediaSchool P 5. Étudiant agumenté P 6. Étudier à l’IRIS P 7.  L’informatique et le numérique : Employabilité, débouchés, recrutement P 8. Chiffres-clés P 9.  Choix entre l’alternance et l’initial P 10-11.  Les formations de Bac à la 5ème année P 12. Bac Pro SN P 13. BTS SIO P 14.  SUP 3 Administrateur d’infrastructures sécurisées P.15. SUP 3 Informatique, réseaux et sécurité P 16.   SUP 3 Développeur de solutions digitales P 17. SUP 4 et 5 Expert en ingénierie informatique P 18. Vie de l’école P 19.  Entreprises partenaires et les opportunités inter-écoles P 29. Mobilité P 24-25. Dossier de candidature À CHACUN SON PARCOURS Chaque année, l’IRIS donne une vraie chance à tous les étudiants en ne considérant pas seulement leur parcours scolaire, mais aussi leurs motivations. À CHACUN SON MÉTIER L’IRIS met l’accent sur la professionnalisation de ses formations. Dès leur intégration, les étudiants sont plongés dans la diversité des univers professionnels à travers des stages, des projets, des conférences ou un cursus en alternance. À CHACUN SON PROJET Les étudiants de l’IRIS bénéficient d’un fort niveau d’encadrement. Les effectifs de chaque classe sont limités afin d’assurer un enseignement de qualité. Le suivi est à la hauteur de l’ambition que l’IRIS a pour ses étudiants. L’école met tout en oeuvre afin que chacun réalise le projet qui lui ressemble. SOMMAIRE 2 BIENVENUE À L’IRIS L’école IRIS, membre du groupe MediaSchool, s’est donnée pour voca- tion de proposer à tous les jeunes et ceci quel que soit le parcours scolaire, l’accès le plus direct au milieu professionnel de l’informatique et du numérique. L’infor- matique permet de faire de nos rêves des réalités. Les preuves ne manquent pas : le secteur de la santé avec un cœur artificiel, l’automobile avec des véhi- cules qui se garent seuls, des habita- tions, des quartiers entiers gérés par la domotique, internet qui permet dé- sormais d’effectuer tous ses achats en ligne et d’être connecté en temps réel aux informations diffusées dans toutes les parties du monde ou d’être le vec- teur indispensable de grands projets. L’univers des possibles s’ouvre à nous. Une chose est sûre, le monde de demain ne ressemblera pas au monde d’au- jourd’hui car tous les jours la technolo- gie avance. Si vous aussi souhaitez faire partie de cette aventure et vous accom- plir, rejoignez-nous ! Samir FARAG Directeur L’INFORMATIQUE PERMET DE FAIRE DE NOS RÊVES DES RÉALITÉS. 3 LE GROUPE MEDIASCHOOL Formations Post-bac à la 5ème année Production audiovisuelle et événementielle Formation continue Médias et événements RÉDACTIONS DES SUPPORTS PRINT ET NUMÉRIQUES SPÉCIALISÉS, AINSI QU'UNE TRENTAINE D'ÉVÉNEMENTS DONT LE SALON DU LUXE. 4 DES ÉTUDIANTS EN STAGE OU EN CONTRAT D’ALTERNANCE VILLES EN EUROPE ET DES SEMESTRES À L'INTERNATIONAL ÉTUDIANTS PAR AN 12 7500 100% EX Gestion de carrière et accompagnement 4 FORME DES ÉTUDIANTS AUGMENTÉS ! MÉDIAS MediaSchool, propriétaire des médias professionnels leaders des secteurs enseignés dans ses écoles, propose à ses étudiants un accès à ces médias et la possibilité d’y apporter leur contribution. MEDIASCHOOL CARRIERES Une plateforme de mise en relation étudiants/ entreprises, réservée à nos étudiants et Alumni facilite leur employabilité, avec l’accès direct aux entreprises qui recrutent, cherchent un alternant ou un stagiaire. mediaschool-carrieres.com ÉVÉNEMENTS Possibilité pour nos étudiants d’assister à une trentaine d’événements de ces secteurs et d’y côtoyer les grands acteurs de ces marchés. RÉSEAU Un important réseau de professionnels et décideurs, renommés et reconnus par la profession, viennent partager leurs expériences avec les étudiants : Master Class, études de cas réels ou cours. Lancement du Club des Grands Partenaires MediaSchool : un collectif d’entreprises engagées pour l’emploi des jeunes. LES ÉTUDIANTS MEDIASCHOOL 5 Étudier à l’IRIS c’est : REJOINDRE LA VIE PROFESSIONNELLE DÈS MAINTENANT L’insertion professionnelle est la priorité de l’IRIS. Toutes les formations sont proposées en initial ou en alternance. Chaque étudiant valide des expériences significatives en entreprise afin d’obtenir son diplôme. Par ailleurs, le réseau de partenaires de l’IRIS rassemble plus de 600 entreprises telles que la SNCF, ERDF, ATOS, IBM ou Microsoft. Elles accueillent les étudiants de l’IRIS (stage, alternance), ani- ment des conférences ou participent à des projets péda- gogiques. Les enseignants de l’IRIS sont également des professionnels de l’informatique et du numérique. INTÉGRER UNE FILIÈRE QUI RECRUTE Les métiers de l’informatique et du numérique ne connaissent pas la crise. Les besoins en recrutement ne cessent de croître dans ces secteurs. Dans les 5 prochaines années, un million de postes seront à pourvoir dans le secteur de l’informatique et les emplois dans le numérique devraient croître de 10% par an en France. Grâce à leurs compétences, les jeunes diplômés de l’IRIS ont de belles perspectives devant eux : les opportunités ne manquent pas ! BÉNÉFICIER D’UNE PÉDAGOGIE PROCHE DES ENTREPRISES Chaque année, l’école IRIS fait évoluer ses formations afin qu’elles répondent aux besoins du marché de l’emploi. Grâce au comité de pilotage, l’IRIS travaille en étroite col- laboration avec ses entreprises partenaires. Ces échanges permanents permettent à l’IRIS de proposer une pédagogie et des formations innovantes. OBTENIR UN DIPLÔME RECONNU L’IRIS propose des diplômes d’état (Bac pro et BTS), des SUP 3, SUP 4, SUP 5, formations reconnues par l’état, ainsi que des diplômes européens de la FEDE. L’école est également centre d’examen pour le Bac pro SN. APPRENDRE DANS UNE ÉCOLE À TAILLE HUMAINE L’IRIS fonde son approche pédagogique sur l’individuali- sation des parcours et le suivi personnalisé. Chaque étu- diant bénéficie d’un apprentissage optimal au sein d’une classe à effectif limité. Les formations sont conçues par pôles d’expertise métier. Elles sont harmonisées avec les règles en vigueur dans l’enseignement supé- rieur européen et offrent, ainsi, de larges possibilités à nos étudiants. 100% 100% PROFITER DE LA VIE ÉTUDIANTE Conférences avec des professionnels et des passionnés de l’informatique et du numérique, soirées BDE, com- pétitions de jeux en réseaux, petits déjeuners, voyages à l’étranger, semi-marathon de Paris, tournois de foot- ball, dons du sang sont autant d’événement qui rythment la vie des étudiants. L’école soutient et encourage tous leurs projets associatifs, sportifs ou humanitaires. Nous recrutons entre 20 et 50 jeunes Diplômés par an, en cdi. [...] des chefs de projet, des consultants informatiques juniors sont notamment recherchés. Sophie André, Responsable du recrutement et de la diversité de Microsoft France Cette année, nous effectuerons 400 recrutements externes dans le domaine des services aux entreprises. Mario Figueroa, DRH France d’Orange Business Services L’informatique continue sur sa lancée et prévoit 190.000 postes à pourvoir d’ici à 2022. Les trois quarts de ces recrutements concerneront des ingénieurs et un quart des techniciens Michel Tardit, coordinateur du guide les «secteurs qui recrutent» pour le Centre d’Information et de Documentation Jeunesse (CIDJ). les professionnels en parlent HUMAIN ACCOMPAGNEMENT 6 L ’informatique et Le numérique : des Secteurs qui recrutent UN CONSTAT : ON S’ARRACHE LES INFORMATICIENS ! Le secteur de l’informatique représente 1,2 million d’emplois en France. De bac+2 à bac+5, les jeunes diplômés dotés de compétences tech- niques sont très recherchés, en France mais aussi à l’international. LES MÉTIERS QUI RECRUTENT Chef de projet réseaux et sécurité, analyste programmeur, administrateur réseaux, développeur de logiciels, technicien support. LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT Exemples : Société Générale, SNCF, Banque de France, ERDF, BNP, Alinéa, Total, Manpower, Gifi, ERDF... CHAQUE ANNÉE LE CHIFFRE D’AFFAIRES DU SECTEUR NUMÉRIQUE S’ACCROÎT. Croissance et dynamisme caractérisent ce secteur qui ne connaît pas la crise. Chaque année son chiffre d’affaires s’accroît. Il représente dé- sormais plus de 75 000 emplois en France. Ces effectifs augmentent chaque année de 10%. Afin de répondre à ce besoin de nouvelles compé- tences, l’IRIS propose les formations en adéquation totale avec le mar- ché du travail. Les recruteurs sont plus que jamais à la recherche de développeurs web et mobile, d’experts en référencement ou de ges- tionnaires de communautés. LES MÉTIERS QUI RECRUTENT Traffic manager, chef de projet web, webdesigner, développeur d’applica- tions, community manager, développeur intégrateur, consultant web et mobile... LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT Exemples : PriceMinister, Vente Privée, Microsoft, Photobox, BlaBlaCar, Yahoo, Bouygues Telecom, Dailymotion, Netbooster, Google, Facebook... NOTRE AVENIR SERA MOBILE. Brigitte Cantaloube, Directrice de Yahoo! France Des spécialistes du web sont recherchés dans des grandes entreprises comme l’Oréal, Danone ou La Poste, mais aus- si dans les banques et compagnies d’assurance. Jacques Froissart, Directeur du cabinet Altaïde L’informatique est un formidable gisement d’emplois. Je recrute 600 personnes par an, aussi bien bac+2 avec un BTS que des bac+4 ou bac+5. Guy Mamou-Mani, Président du Syntec numérique © Fred Laures 7 L ’IRIS en chiffres 700 étudiants 6 formations reconnues 5 2200m2 de locaux ultra-modernes 600 entreprises partenaires #REUSSITE #HUMAIN 1ère École pour le BTS SIO en France niveaux d’études de BAC à la SUP 5 50% des étudiants en alternance 8 Le choix entre l’alternance et l’initial •  CONDITIONS OPTIMALES D’APPRENTISSAGE •  INTÉGRATION PROGRESSIVE DANS LE MONDE PROFESSIONNEL •  ACTIVITÉS EXTRA-SCOLAIRES ET VIE ÉTUDIANTE RICHE •  FORMATION ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE •  LES ÉTUDES SONT FINANCÉES PAR uploads/Ingenierie_Lourd/ brochure-iris-paris21-22.pdf

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