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Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation

Licence Professionnelle Gestion de Travaux et Encadrement de chantier Formation de 12 mois en contrat de professionnalisation Inscription à partir de Février 2015 32 et 33ème Session : Octobre 2015 2 Institut de Formation et de Recherche du Bâtiment - Languedoc-Roussillon Objectifs Cette formation professionnalisante et diplômante vise à adapter le profi l de jeunes di- plômés aux véritables exigences des fonctions d’encadrement de chantier et de gestion de travaux, en permettant une véritable période de transition entre les études et la vie professionnelle. Cette formation a pour objectif l’acquisition des compétences suivantes: - Prendre les décisions dans les domaines techniques, organisationnels et fi nanciers ou des chantiers, - Organiser et suivre le ou les chantiers, - Assurer le management et la coordination de l’ensemble de leurs intervenants in- ternes et externes à l’entreprise, - Le conducteur de travaux est en charge de l’organisation du chantier. Publics Ce diplôme est accessible aux : Titulaires d’un niveau III validé ( D.U.T Génie Civil, B.T.S Bâtiment, Travaux publics, Topo- graphie, ... ) Tout salarié éligible administrativement et pédagogiquement, pour les salariés et demandeurs d’emploi non titulaires des titres requis. Durée et cadre juridique Une formation d’une durée de 420 heures réparties sur 12 mois en contrat de profes- sionnalisation, période de professionnalisation, CIF… Organisation Alternance: 1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise (soit 40 semaines sur la période) 420 heures de cours, TD ou TP de formation scientifi que et professionnelle. Évaluation: Contrôle continu sur l’ensemble des matières constitutives de la formation, Note d’évaluation des acquis en entreprise, Soutenance d’un mémoire portant sur un aspect de la formation en entreprise. Cette formation est organisée en partenariat avec l’IUT de perpignan. 3 In nst stit itut u de e Fo Form rmat atio ion et de Re Rech cherch che e du du Bât âtim iment - Languedoc-Roussillon 1 - Travaux 1-1 : Économie des travaux - Organisation et planifi cation de l’étude pour soumissionner dans les délais. - Préparation du chiff rage & de l’état quantitatif. - Prise en compte des parties contractuelles et administratives du dossier. - Chiff rage. - Présentation de la proposition fi nale. - Vérifi cation de la conformité entre le dossier marché et la proposition. - Transfert du dossier marché aux responsables de l’exécution. 1-2 : Gestion des travaux PRÉPARATION: Préparation administrative : ouverture du dossier administratif, déclarations, auto- risations… Mise au point du projet d’exécution : planning, méthodes, moyens, modes opé- ratoires. Établissement du calendrier prévisionnel et le budget. Constitution des équipes de production. Commande des fournitures. Commande des travaux aux sous-traitants. INSTALLATION: Déclenchement des mises à dispositions des moyens de l’exécution nécessaires à la réalisation du chantier: documents, hommes, matériels… SUIVI D’EXÉCUTION: Contrôle en cours d’exécution: matériaux, fabrication de matériaux sur chantier. Organisation et direction du personnel de chantier. Animation de l’équipe. Relève des consommations (matériaux, liants, carburants, heures) et de l’avance- ment sur chantier. Suivi des consommations, des dépenses en fi n de chantier. Suivi de l’avancement. Gestion administrative du chantier. Établissement des relations avec les partenaires: clients, autres corps d’état, sous- traitants, bureau de contrôle. CLÔTURE DE CHANTIER: Repli du chantier: engins, carburants, restes de matériaux, déchets, baraques de chantier. Livraison de l’ouvrage. Facturation en fonction des modalités prévues dans le contrat. Calcul et analyse des résultats du chantier. Établissement du dossier après-vente. 2 - Environnement travaux 2-1 : Gestion contractuelle des marchés - Initiation à l’ensemble des règles juridiques et administratives, applicables aux pro- fessionnels de la construction. 4 Institut de Formation et de Recherche du Bâtiment - Languedoc-Roussillon 2-2 : Prévention / Sécurité / Conditions de travail - Élaboration & rédaction du PPSPS. - Contrôle de la sécurité du chantier. - Gestion des accidents sur le plan humain, participation à la préparation du dossier & à l’enquête. - SST: Être capable de faire alerter (ou alerter) les secours, d’examiner, de protéger et de secourir la victime en eff ectuant les actions appropriées en fonction de son état. (Vali- dation par Certifi cat de Sauveteur Secouriste du Travail)- Utilisation de l’ensemble des règles juridiques actuelles, civiles & administratives, en liaison directe avec le chantier. 2-3 : Assurance B.T.P. - Gestion des contrats d’assurance - Identifi er les principaux risques accidentels assurables d’une entreprise du BTP. - Identifi er les garanties et le mode de gestion des principaux contrats d’assurance d’une entreprise du BTP. - Repérer les principales étapes de la vie d’un contrat d’assurance. - Maîtriser les diff érentes étapes de la gestion d’une réclamation survenant au cours d’un chantier ou après la réception des travaux et relevant des garanties d’assurances dommages ou de responsabilités. - Analyser les coûts de la qualité. - Préparer et suivre une expertise construction. 2-4 : Construction durable et chantiers faibles nuisances - Les enjeux environnementaux du secteur du BTP - La gestion des déchets de chantier du BTP 5 In Inst stit itut u de e Fo Form rmat ation et de Re Rech cher rch che e du du Bât âtim iment - Languedoc-Roussillon 6 Institut de Formation et de Recherche du Bâtiment - Languedoc-Roussillon 2-5 : Démarche qualité - Gestion de la démarche qualité 3 - Droit et gestion de l’entreprise 3-1 : Droit des aff aires - Recherche d’informations en matière de droit des aff aires. 3-2 : Droit social 3-3 : Économie de l’entreprise - Exploitation des méthodes et techniques de bases de la comptabilité générale. 4 - Communication et N.T.I.C. 4-1 : Communication - Animation des échanges internes et externes à l’entreprise. 4-2 : N.T.I.C. - Utilisation des Nouvelles Technologies d’Information et de Communication (N.T.I.C.) 7 In Inst stit itut u de e Fo Form rmat atio ion et de Re Rech cher e ch che e du du Bât âtim iment - Languedoc-Roussillon Le Contrat de Professionnalisation C’est un contrat de travail particulier qui permet au salarié de travailler dans une entre- prise tout en suivant une formation, ce contrat peut-être proposé à un salarié sous 2 formes : - CDD de 6 à 24 mois - CDI incluant, en début de contrat, une action de professionnalisation de 6 à 24 mois Pour qui ? - les jeunes de 16 à 25 ans - les personnes sans emploi de 26 ans et plus Comment ? Pendant toute la durée de son CDD ou de son action de professionnalisation, l’employeur rémunère son salarié y compris pendant les heures consacrées à la formation sur la base des rémunérations minimales imposées par les accords collectifs. Age Cas général (ex: sans diplômes, CAP, BEP, BAC général) Cas particulier Salarié au moins titulaire d’une qualifi cation, diplômes ou titre à fi nalité professionnelle de niveau IV, ou d’un diplôme de l’enseignement supérieur. (ex: BAC Pro, BP, Licence...) Moins de 21 ans 65% du SMIC 75% du SMIC 21 à 25 ans 80% du SMIC 90% du SMIC 26 ans et plus 85% du salaire mini convention- nel sans être < à 100% du SMIC Pourquoi ? Pour embaucher de nouvelles personnes qui obtiendront la qualifi cation recherchée par l’entreprise. Pouvoir bénéfi cier, sous certaines conditions: - d’une participation fi nancière à la formation du tuteur, et à l’exercice de la formation tutorale. - cette formation peut bénéfi cier de fi nancement de la part des OPCA (CONSTRUCTYS, autres…) - application de la réduction de cotisations Fillon prévue à l’article L.241-13 du code de la sécurité sociale (sous réserve de nouvelles dispositions à venir) Institut de Formation et de Recherche du Bâtiment Maison du Bâtiment 359 avenue des Prés d’Arènes - BP 95122 34073 MONTPELLIER Cedex 03 Tél : 04 67 58 52 20 Fax : 04 67 58 23 60 www.languedoc-roussillon.ifrb.fr Conception graphique : IFRB, Crédits photo : fotolia, internet uploads/Ingenierie_Lourd/ licence-professionnelle-gestion-de-travaux-et-encadrement-de-chantier.pdf