Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Formulaire Fiche de Poste PRV ACS-RH-FO-016-01 Date : 24/10/16 Page : 1 / 2 Pré

Formulaire Fiche de Poste PRV ACS-RH-FO-016-01 Date : 24/10/16 Page : 1 / 2 Préventeur Mission principale Rôle : Responsable de l’animation sécurité et de la prévention des risques au travail Poste : Applique les consignes suivant la méthode préconisée pour la réalisation d'une mission et applique les consignes de sécurité liées à la législation actuellement en vigueur Prévenir, tout au long de l’opération, les risques résultant des interventions simultanées ou successives des diverses entreprises et équipes Propose des mesures de prévention dont il contrôle la mise en œuvre Détecte la présence éventuelle d'un ou plusieurs des risques particuliers définis par l’arrêté du 25/02/2003 (L235-6) et le décret du 8 janvier 1965 modifié. Applique le décret 92-158 du 20/02/1992 Alerte l’encadrement à tout niveau si un fait menace la sécurité des personnes et des tiers d’un site. Aide à la mise en place d’une organisation de la sécurité Facilite la relation avec les organismes extérieurs (CRAM, Inspection du travail, médecine du travail) Prépare les plans annuels de prévention Est garant des méthodes d’analyses (objectivité) Ne se substitue jamais à la maîtrise d’œuvre Réalise un audit sécurité d'un site Réalise une visite chantier hors coordination Chargé du suivi de tous les dossiers de son projet. Responsable de la rédaction, de la mise en forme et de la gestion informatisée des rapports et documents confiés dans le cadre d’une prestation client Responsable de la rédaction et l’envoi des rapports aux entités concernées. Responsable du suivi des opérations qui lui sont confiées et du contact opérationnel avec les clients. Système Qualité : Sensibilise ses interlocuteurs à la démarche qualité mise en œuvre au sein de Bureau ACS Maîtrise de la documentation interne : participe à l'élaboration et à la révision des documents du système d'organisation de Bureau ACS Participe aux dossiers d'amélioration de la qualité (DAQ) Rédacteur : J. PEREZ Approbation : V. TOUITOU Formulaire Fiche de Poste PRV ACS-RH-FO-016-01 Date : 24/10/16 Page : 2 / 2 Exigences du Poste Niveau d’Etudes et Expérience : Tout profil motivé, avec une formation interne Savoir-faire: Maîtrise des outils informatiques Connaissance parfaite des cahiers des charges et spécifications des clients Connaissance parfaite de la réglementation actuellement en vigueur Habilitations hauteur et/ou grande hauteur Habilitation électrique Savoir-être : Souci de la précision et de la rigueur Recherche du résultat et de la performance Bonne capacités relationnelles Bonnes compétences rédactionnelles Capacité de conviction et d'écoute et adaptabilité Impartialité, objectivité Contexte de la situation de travail Interlocuteurs en interne : Avec l'ensemble du personnel Rattaché au RP Relation fonctionnelle avec RQ, CRH, RS, AAP Interlocuteurs en externe : En relation avec les donneurs d'ordre et maîtres d'œuvre, les mainteneurs, et les clients Outils de travail mis à disposition Système informatique, système qualité, documentation spécialisée, véhicule de service, équipements de contrôle, EPI, tablette PC et téléphone portable Rédacteur : J. PEREZ Approbation : V. TOUITOU uploads/Management/ acs-rh-fo-016-01-fiche-de-poste-prv.pdf