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1 L'auditeur est un professionnel compétant à double titre : • Il a une connais

1 L'auditeur est un professionnel compétant à double titre : • Il a une connaissance suffisante des activités et informations qui font l'objet deson examen ; • Il connaît les méthodes et les outils d'audit ; • il a des connaissances multiples dans le domaine de la gestion : droit, finance,comptabilité, fiscalité… 2- Portant sur des informations : La notion d'information est ici conçue de façon très extensive. Les différentessortes d'informations sur lesquelles peut porter l'audit sont : • informations analytiques ou synthétiques ; • informations historiques ou prévisionnelles ; • informations internes ou externes ; • informations qualitatives ou qualitatives ; • informations formalisées ou informelles.La très grande variété des informations qui peuvent être soumises à l'audit montre latrès large ouverture de son champ d'application. 3- Expression d'une opinion responsable et indépendante : • L'opinion est motivée dans le sens où l'auditeur doit justifier toutes sesconclusions. • L'opinion émise par l'auditeur est une opinion responsable car elle l'engage defaçon personnelle que ce soit sur le plan civil ou pénal. • Elle est également indépendante tant à l'égard de l'émetteur de l'informationqu'à l'égard des récepteurs.L'opinion de l'auditeur peut se traduire, soit par un simple jugement sur l'informationayant fait l'objet de l'examen, soit encore être complétée par la formulation desrecommandations. 2 4- Par référence à un critère de qualité : L'expression d'une opinion implique toujours la référence à un critère de qualitéconnu et accepté de l'émetteur, des récepteurs et de l'auditeur.Parmi les critères de qualité souvent utilisés, on trouvera : • la régularité qui est la conformité à la réglementation ou, en son absence, auxprincipes généralement admis ; • La sincérité qui résulte de l'évaluation correcte des valeurs comptables, ainsi qued'une appréciation raisonnable des risques et des dépréciations de la part desdirigeants. Il s'agit de donner une image fidèle de l'entreprise ; • La performance qui regroupe son tour l'efficacité, l'efficience et la pertinence. 5- Pour accroître l'utilité de l'information : L'auditeur doit contribuer à accroître l'utilité de l'information sur laquelle il porte,le principal apport de l'auditeur concerne la crédibilité et la sécurité que l'on peutattacher à l'information. Ces éléments peuvent être appréciés par les utilisateursinternes et externes de l'information émise. 7 II – LES PRINCIPAUX DOMAINES D'AUDIT : • l'audit financier ; • l'audit interne ; • l'audit opérationnel. 1- L'audit financier L'audit financier est un examen critique des informations comptables,effectué par une personne indépendante et compétente en vue d'exprimer une opinion motivée sur la régularité et la sincérité des états financiers d'une entité. Il importe de distinguer entre deux missions différentes : •la mission d'un audit financier contractuel, réalisé à la demande d'une entité ou d'un individu, pour des fins qui sont définies dans la convention avec l'auditeur. Cet audit vise souvent la 3 certification des comptes aux tiers au moment par exemple d'une introduction en bourse ou d'un appel public à l'épargne ; •la mission du commissariat aux comptes (dénommée parfois mission d'audit légal), prescrite par la loi sur les sociétés, qui est constitué de deux éléments distincts :- une mission d'audit financier externe ;- un ensemble d'obligations spécifiques mises à la charge du commissaire aux comptes par des dispositions légales et réglementaires (information des actionnaires, détection des actes frauduleux…).L'audit financier tel qu'il a été défini ci-dessus peut être réalisé par un professionnel interne à l'entité mais dans ce cas il ne peut garantir la sincérité et la régularité désinformations comptables que pour le besoin de la direction générale. Sa position interne ne la lui permet pas de certifier les comptes de l'entreprise à des tiers. 2-L'audit interne : Plusieurs définitions de l'audit interne ont été données, mais nous retenons cellede l'Institut Français des Auditeurs et des Contrôleurs Internes (IFACI) que nous jugeons riche et synoptique : "L'audit interne est la révision périodique des instruments dont dispose une direction pour contrôler et gérer l'entreprise. Cette activité est exercée par un service dépendant de la direction générale et indépendant des autres services. Les objectifs principaux des auditeurs internes sont donc, dans le cadre de cette révision périodique, de vérifier si les procédures en place comportent les sécurités suffisantes, si les informations sont sincères, les opérations régulières, les organisations efficaces, les structures claires et actuelles." L'audit interne est ainsi un service autonome de l'entreprise rattaché directement àla direction générale pour garder son objectivité. Ce service est chargé d'évaluer les performances de toutes les fonctions de l'entreprise. 3- L'audit opérationnel : Dans leur ouvrage "pratique de l'audit opérationnel" P. LAURENT et P.TCHERKAWSKY définissent l'audit opérationnel comme suit : " L'audit opérationnel est l'intervention dans l'entreprise sous forme d'un projet, de spécialistes utilisant des techniques et des méthodes spécifiques, ayant pour objectifs : •D'établir les possibilités d'amélioration du fonctionnement et de l'utilisation des moyens, à partir d'un diagnostic initial autour duquel le plus large consensus est obtenu ; • De créer au sein de l'entreprise une dynamique de progrès selon les axes d'amélioration arrêtés." 1 L'audit opérationnel n'est pas l'audit des activités opérationnelles au sens où les activités opérationnelles s'opposent aux activités fonctionnelles de l'organisation. Il n’est pas davantage l'audit d'une fonction opérationnelle particulière de l'entreprise; de tels audits, dits spécialisés, portent par exemple sur les domaines suivants : marketing ; informatique, ressources humaines, production, contrôle de gestion…L'audit opérationnel est une des formes d'audit global d'une organisation. Il peut couvrir l'ensemble des activités et des fonctions d'une 4 organisation. Mais il peut-être restreint à l'une des entités composant l'organisation, telle qu'une direction d'un grand ministère ou bien ou bien une division d'une entreprise importante. II – RELATIONS ENTRE LES DIFFERENTS DOMAINES D'AUDIT Pour déterminer ces relations, on peut utiliser deux critères : • L'objectif poursuivi par l'auditeur ; • La positon de l'auditeur par rapport à l'organisation auditée .Ces deux critères sont liés ; les objectifs de l'auditeur déterminent, en effet, sa position. 1- Audit interne et audit opérationnel : On retrouve les objectifs de l'auditeur interne dans ceux de l'auditeur opérationnel. L'un et l'autre on un champ d'application qui peut s'étendre à des multiples fonctions de l'organisation. L'un et L'autre en poursuivent la performance. Il n'en reste pas moins que la notion d'audit opérationnel est plus large que celle d'audit interne dans le sens de l'auditeur opérationnel peut s'étendre même à la Direction générale. Dans ce cas l'auditeur doit être obligatoirement externe pour respecter le principe de l'indépendance .Ainsi, l'auditeur opérationnel peut être interne ou externe selon la cas, alors quel 'auditeur interne est par définition un membre du personnel de l'entreprise. 2- Audit financier et audit opérationnel : Il pourrait être tentant de considérer que l'audit financier n'est qu'une partie de l'audit opérationnel. Ce serait, en réalité, faire abstraction de l'objectif spécifiquede l'audit financier, à savoir certifier, pour les tiers les comptes de l'entreprise.Certes, l'auditeur opérationnel pourra examiner l'information financière, il seramême amener à en vérifier la, qualité tout comme l'auditeur financier, mais il agiradans la perspective de l'utilisation de cette information en tant qu'outil de gestion,et non dans l'intention unique de se porter garant de sa sincérité et régularité. 1 P. LAURENT et P. TCHERKAWSKY, "Pratique de l'audit opérationnel " Les Editions d'organisation 1992 p33. 9 On voit donc que les objectifs des ces deux types d'audit sont fondamentalement différents. Rappelons en fin que la certification des comptes à des tires ne peut être faite que par un auditeur financier externe. 3- Audit interne et audit financier : Ils diffèrent : • 5 Au niveau des objectifs ; l'audit financier a un objectif spécifique que n'a pas l'auditeur interne : la certification des comptes vis-à-vis des tiers. Toutefois, l'auditeur interne peut s'assurer, pour la direction uniquement, de la qualité du fonctionnement comptable et des documents émis ; • Au niveau de la position, l'un est salarié de l'entreprise (l'auditeur interne) et l'autre doit être externe (l'auditeur financier) Ces réflexions peuvent être schématisées comme suit : Comparaison des principaux types d'audit Objectif Auditeur En vue de la certification des comptes En vue de l'appréciation des performances Externe Audit financier Audit opérationnel externe Interne (1) Audit interne(1) A titre d'éléments du contrôle interne. 10 CHAPITRE II : LES OBJECTIFS DE L'AUDIT FINANCIER La mission d'audit financier est d'émettre une opinion sur la régularité et la sincérité des comptes. Sans doute cette définition permet-elle de comprendre le sens de l'action qui est à mener ; elle reste malgré tout insuffisante pour en déterminer le contenu. Il paraît donc nécessaire de lui apporter quelques précisions en énumérant les questions essentielles auxquelles l'auditeur doit répondre avant de se prononcer. Sept questions expriment les préoccupations de l'auditeur :1- Toutes les opérations de l'entreprise devant être comptabilisées ont-elles fait l'objet d'un enregistrement dans les comptes ?2- Tous les enregistrements portés dans les comptes sont-ils la traduction correcte d'une opération réelle ?3- Toutes les opérations enregistrées durant l'exercice concernant-elles la période écoulée et elle seule ? inversement, des opérations concernant cette période ne sont-elles pas enregistrées dans un autre exercice ;4- Tous les soldes apparaissent au bilan représentent-ils des éléments d'actif et de passif existant réellement ;5- Ces éléments d'actif et de passif sont-ils évalués à leur uploads/Management/ audit-financier-et-operationnel.pdf