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AVIS DE RECRUTEMENT Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une in

AVIS DE RECRUTEMENT Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence, et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa délégation de Bamako : Un(e) Magasinier (e) 1 Minimum requis - Formation et expérience professionnelle  Diplôme d’études secondaires  Bonne maitrise du français  Des compétences en Informatique constituerait un avantage Responsabilités Réception et expédition  Vérifie le nombre de colis selon la Waybill  Reçoit les marchandises, vérifie les documents de réception, les quantités et I‘Etat des articles. Si besoin, fais des observations, les date et les signe.  Si les articles reçus sont en transit, informe le Responsable Entrepôt pour l'organisation de l'expédition.  Assure une bonne préparation de toutes les marchandises destinées à être expédiées en conformité avec les documents d'envoi (Waybill, Packing list).  Vérifie la qualité des emballages des marchandises à expédier afin de remplacer les emballages défectueux ou inadéquats.  Vérifier les marquages et numérotations sur les colis afin de s'assurer qu'ils sont lisibles et compréhensibles. Gestion des stocks et organisation des zones d'entreposage  S'assure que tous les mouvements IN/OUT sont enregistrés sur les Bin Cards.  S’assure que pour tout stock, existe une Bin Card à jour correspondant.  Veille à ce que tout inventaire physique effectué soit mentionné sur la Bin Card.  S'assure que toute sortie est effectuée dans le respect du principe du First in/First out ou du First expired/First Out.  Avise le responsable Entrepôts au moins 6 mois à l'avance avant la date d'expiration des articles en stock pour mesure à prendre  Organise et met en place les zones de stockage de manière à garantir la sécurité des stocks et du personnel.  Maintient les zones de stockage propres et ordonnées.  S'assure du strict respect du planning de nettoyage en vigueur.  Recherche toute présence d'animaux nuisibles (rongeurs en particulier) et informe le Responsable Entrepôt pour mesure à prendre.  S'assure de la compatibilité des différents stocks qui sont gardés dans les mêmes aires de stockage.  Supervision des manutentionnaires et autres travailleurs journaliers.  Relaie les consignes données par le Responsable Entrepôts auprès des manutentionnaires/ journaliers.  Organise les manutentionnaires en groupes selon l'importance et le type de travail à exécuter.  Veille à ce que les manutentionnaires et autres journaliers aient un comportement responsable adéquation avec les exigences du CICR. Précautions sécuritaires  Vérifie quotidiennement le dispositif anti-incendie : extincteurs, bacs de sable, pelles, détecteurs de fumée.  S'assure que la disposition du stock ne menace pas l'intégrité physique des personnes travaillant dans les entrepôts.  Vérifie que tous les magasins sont fermés à clé en fin de journée.  Veille à ce que toutes les personnes extérieures aux Entrepôts aient été préalablement enregistrées avant d'avoir d'accéder dans la cour des Entrepôts.  Veille à ce que les véhicules accédant aux entrepôts aient été identifiés et enregistrés. Dossier de candidature Les candidats qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : bam_recrutement_services@icrc.org Les candidat(e)s qui souhaitent postuler doivent déposer, sous pli fermé une lettre de motivation, un CV à l’adresse suivante : Délégation CICR de Bamako La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2022. NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : « Un(e) Magasinier (e) 1 ». Renommez le CV et la lettre de motivation à votre nom. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature ne seront pas retournés. Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement. uploads/Management/ avis-de-recrutement-magasinier-1-bamako.pdf