Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

La SNTL lance un appel à candidature pour le poste de Cadre RH : Nombre de post

La SNTL lance un appel à candidature pour le poste de Cadre RH : Nombre de poste : 01 REF : SNTL/CRH/2022 ------------------------------------ Missions : • Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines. • Pilotage des projets RH dans le cadre de la stratégie définie de la société. Activité Principales : • Participer à la conception des outils de Gestion des Ressources Humaines • Assurer la reprise et l’exploitation des données de Gestion des Ressources Humaines (Emplois, Postes et Compétences) sur Système HR ACCESS. • Assurer la tenue et la mise à jour régulière de l’effectif, veiller à l’organisation du travail et participer à l’animation des réunions et des comités. • Veiller à l’application de la réglementation et obligations légales au sein de la société. • Etablissement des tableaux de bord RH mensuels at annuels permettant le suivi de l’activité du personnel. • Gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences. • Tenir à jour les dossiers individuels administratifs de chaque salarié. • Participer à la réalisation des objectifs de la SNTL en matière des Ressources Humaines. • Préserver les intérêts de la SNTL et veiller sur ses actifs. • Préserver la confidentialité de différentes informations recensées dans le cadre de ses missions menées. Compétences Métiers : - Maîtrise de la réglementation liée aux Ressources Humaines - Maîtrise du Code de Travail - Gestion de la relation avec les Partenaires Sociaux - Bonne capacité rédactionnelle en Arabe et en Français Compétences Particulières : - Bilingue (Français/Arabe) - Maîtrise suite Office Compétences Comportementales : - Autonomie - Ecoute active - Adaptabilité - Intégrité et moralité - Engagement et disponibilité - Esprit d’équipe et d’initiative - Discrétion - Organisation Profils requis : - Être de nationalité marocaine - Âge : maximum 35 ans au 01/01/2022. - Être titulaire d’un diplôme Master BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines - Justifier d’une expérience professionnelle cumulée d’au moins 2 ans dans les Ressources Humaines Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature, en précisant le poste et la référence du poste au plus tard le 16/09/2022 à l’adresse suivante : recrutement@sntl.ma IMPORTANT : • Seuls les diplômes des universités et des écoles publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour accéder au poste. • Seules les candidatures déposées via internet seront traitées • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté. • Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut. uploads/Management/ cadre-rh.pdf