Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

CAS - Analyse des absences chez UNTEL-PRICE ©Patrick Vermesch Page 1 sur 1 Actu

CAS - Analyse des absences chez UNTEL-PRICE ©Patrick Vermesch Page 1 sur 1 Actuellement, le report des absences avec leur nature se fait manuellement dans la feuille [ANALYSE]. Votre mission consiste à automatiser le report des absences pour l’ensemble de l’entreprise, ou par service dans l’unique feuille [ANALYSE] avec un minimum de manipulation pour l’utilisateur. Vous disposez de l’historique des absences des employés de 01/01/2014 à aujourd’hui de l’entreprise UNTEL PRICE. Vous pouvez réaliser cette mission en gardant la feuille [ANALYSE], ou en créant votre propre feuille d’analyse. Le client apprécierait tout particulièrement que les calculs soient dans la feuille [ANALYSE], et que sa mise en page reste inchangée pour que l’utilisateur ne soit pas perturbé. Le client UNTEL-PRICE demande : 1. Une analyse calculée sur tous les jours des absences individuelles du personnelle et ou par service. 2. Un récapitulatif donnant le nombre de jour d’absences (par nature) avec le pourcentage sur le mois, calculé au sein du service. 3. L’analyse doit être par employé au jour le jour sur le mois choisi. 4. L’ancienneté en mois doit apparaître à côté du nom de l’employé pour contrôle. 5. Le total par colonne des différents types d’absence, en bas du tableau. Les titres des tableaux et ou indications textuelles, doivent reprendre les données quantitatives et ou dates quand cela est possible. 6. L’utilisateur doit pouvoir faire le choix du mois positionné dans une année entre 2014 et 2017. 7. La feuille [ANALYSE] doit être imprimable au format A4, portrait, couleur, avec entête et pied de page renseigné selon votre choix. Le client UNTEL-PRICE demande une présentation soignée mettant en valeur certaines informations.  Mise en forme des week-ends samedi et dimanche.  Ne pas montrer les données non utiles. o Ne pas afficher les employés ne faisant pas partie du service concerné dans le tableau d’analyse. o Atténuer l’affichage des informations concernant l’employé quand celui-ci, bien que faisant partie du service, n’est pas concerné car non encore embauché sur la période traitée. o Afficher une ligne continue dans le tableau d’analyse uniquement quand au moins une donnée est présente sur la ligne. o Afficher un quadrillage gauche et droit d’une couleur blanche et différente de celle de la ligne, sur les cellules de la ligne comprises dans le mois, dans le tableau d’analyse, uniquement quand au moins une donnée est présente sur la ligne. Les paramètres du client pour la nature des absences sont :  La lettre C pour identifier les jours de congés.  La lettre RTT pour identifier les jours de repos.  La lettre F pour identifier les jours de fermeture de l’entreprise.  Les lettres ABS pour identifier les jours de d’absence non justifiée.  La lettre M pour identifier les jours de maladie. Chaque employé est identifié dans le fichier [CAS_UNTEL-PRICE_Source_EMPLOYES] par :  Code employé (alphanumérique unique)  Nom  Prénom  Date d'embauche (compris entre 1/5/1990 et le 1/2/2017)  Service o Commercial o Achat o Direction o Entretien o Logistique o Marketing o Transport Le fichier [CAS_UNTEL-PRICE_Source_ABSENCES] contient pour chaque employé la totalité de ses absences, avec pour chacune d’elle :  Sa nature.  Sa date. Le fichier [CAS_UNTEL-PRICE_Annexes] contient des exemples imprimés en noir et blanc. Les valeurs calculées dans ces exemples sont réelles. Données à disposition :  Fichier texte [CAS_UNTEL-PRICE_Source_ABSENCES]  Fichier texte [CAS_UNTEL-PRICE_Source_EMPLOYES]  Fichier Excel [CAS_UNTEL-PRICE]  Fichier PDF [CAS_UNTEL-PRICE_Annexes] uploads/Management/ cas-analyse-des-absences-chez-untel-price.pdf