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Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 1 Formateur :

Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 1 Formateur : O. ABAKARIM COMMENT RECHERCHER UN STAGE OU UN EMPLOI ? UNE DEMARCHE EN 4 ETAPES : Bien SE CONNAITRE et DECOUVRIR LE MONDE PROFESSIONNEL pour DEFINIR SON PROJET (professionnel et personnel) et bien COMMUNIQUER (CV, lettre, entretien) Faire acte de candidature pour un stage ou un emploi nécessite une démarche globale. 1 - FAIRE SON BILAN PERSONNEL Votre bilan doit être le plus complet possible, cette démarche peut vous paraître longue et fastidieuse, elle a le mérite de vous éclairer sur :  votre parcours,  vos choix,  vos motivations,  votre « fil directeur » pour apprendre à valoriser vos diverses expériences, à mettre en valeur vos atouts… POUR QUI ET POURQUOI FAIRE UN BILAN ?  D’abord pour soi-même : pour se connaître : repérer ses points forts, ses centres d’intérêts (ou ses points faibles…), faire le point… COMMENT FAIRE SON BILAN ? Analyser ses savoirs et savoir-faire, c’est faire l’inventaire de tous ses acquis tout au long de sa formation scolaire et universitaire :  Votre parcours de formation : recensez vos matières, et les options choisies, vos exposés, mémoires ou projets et ce qui vous a le plus intéressé dans votre formation.  Vos expériences personnelles : jobs (même sans rapport avec votre formation : vous y avez forcément développé des compétences), stages, CDD, bénévolat…  Vos activités personnelles et parascolaire : culture, sport, loisirs, voyages, (ils contribuent à enrichir votre personnalité et votre ouverture d’esprit…) Pour chacun de ces points :  soyez précis sur les circonstances : donnez des résultats chiffrés, les conditions de réalisation les difficultés rencontrées, les résultats que vous avez obtenus…  analysez ce que vous y avez acquis ou développé : curiosité d’esprit, sens des responsabilités, esprit d’initiative, … Analyser son savoir-être : c’est faire l’inventaire de ses traits de personnalité, ses valeurs, de ses motivations : Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 2 Formateur : O. ABAKARIM  Votre personnalité : créatif, curieux, rigoureux, ponctuel…  Vos valeurs : indépendance, sécurité, devoir, altruisme, plaisir… MES SAVOIRS : faites le bilan de vos connaissances, des outils et méthodes que vous avez acquis tout au long de votre parcours de formation. MES EXPERIENCES : Faites ici le bilan de vos diverses expériences (en lien ou non avec vos études), analysez tout ce que vous avez acquis. 2 - S’INFORMER SUR LES ENTREPRISES, LES METIERS, LE MARCHE DE L’EMPLOI "S’informer : repérer les lieux, les outils, les personnes ressources et savoir les utiliser" POURQUOI S’INFORMER ?  Acquérir une culture professionnelle car le langage du monde professionnel n'est pas celui de l'université ou de l’institut.  Elaborer votre projet professionnel/personnel, cibler son marché potentiel, cerner les besoins des entreprises…  Mesurer l’étendue des informations nécessaires pour bien connaître un domaine, savoir rechercher les sources d’information et savoir gérer l’information.  Préparer une candidature spontanée, préparer un entretien : être informé vous permet de mieux communiquer avec votre interlocuteur COMMENT S’INFORMER ?  Bien cerner ce que vous recherchez : Une information sur un métier ou une fonction (ex : responsable magasinier), sur un secteur d’activité (ex : transport, agroalimentaire,…), une entreprise... ?  Apprendre à vous repérer dans les diverses sources d’information (écrites ou orales) : offres d’emploi, presse, internet…  Savoir exploiter les informations qui serviront à mûrir votre projet (attention à ne pas accumuler des masses d’informations que vous ne saurez pas utiliser…) Où TROUVER LES INFORMATIONS ? Ces informations peuvent être trouvées dans les ressources suivantes :  La presse : le matin, l’économiste,… ou la presse spécialisée.  La documentation de l’ANAPEC : fiches "secteurs d’activité", fiches "fonctions", fiches "Région", fiche "1er emploi"...  Les annuaires d’entreprises : annuaire des Chambres de Commerce et d’Industrie, annuaires spécialisés.  Sur Internet (Kerix.net, Kompass.com) Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 3 Formateur : O. ABAKARIM 2.1 - LES INFORMATIONS A CONNAITRE SUR LE SECTEUR D’ACTIVITE Les entreprises se caractérisent, entre autre, par leur activité (ex : fabrication de composants…) ou le secteur d’activité auquel elles appartiennent (ex : aéronautique, chimie, agro alimentaire….). Apprenez à les connaître et à vous repérer dans ces informations. Par rapport à une (ou des) entreprise(s) que vous pensez connaître, pouvez-vous répondre aux questions suivantes ? Sinon, savez-vous où chercher ces informations ? 1. Quel est son activité ou son secteur d’activité ? 2. Connaissez-vous le nom d’autres entreprises qui ont la même activité ? Sinon, savez-vous comment rechercher cette information ? 3. Savez-vous si ce secteur d’activité est localisé dans une ou plusieurs régions particulières ? Lesquelles? (Exemple, les stations d’emballage et de conditionnement à Ait Melloul…) 4. Quels sont les modes de production et d’organisation du travail? (Exemple : travail nécessitant une grande mobilité, de nombreux déplacements, travail saisonnier…) 5. Quel est l’environnement économique du secteur ? (Exemples : clients, fournisseurs, sous- traitants…) et quelles sont les grandes tendances actuelles du secteur (concentration, délocalisation, export…?) 2.2 - LES INFORMATIONS A CONNAITRE (OU A RECUEILLIR) SUR UNE ENTREPRISE OU UN ORGANISME IDENTIFICATION : (vous trouvez en général ces informations dans les annuaires : Kompass, Chambres de Commerce et d’Industrie, Annuaires des Services Publics ou des Associations…) Nom de l’entreprise ou de l’organisme : Statut juridique (Société Anonyme, S.A.R.L., Association, structure libérale, collectivité locale…) Nom du directeur ou du responsable : Nom du responsable de recrutement (Ou de l’élu responsable du personnel dans une collectivité ou une association) Nom du responsable du service que l’on souhaite intégrer ou faire son stage : Adresse : (attention aux diverses adresses : celle du siège social et celles des différents établissements ou services) Tel : Fax : Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 4 Formateur : O. ABAKARIM Mail : Site Internet : DONNEES ECONOMIQUES : (vous pouvez trouver ces informations dans les annuaires ou sur Internet….) 1. Taille de l’entreprise (nombre de salariés : au siège, dans les autres établissements s’il y en a plusieurs), organigramme des services pour un organisme 2. Date de création : 3. L’entreprise appartient-elle à un groupe? Si Oui, lequel ? SES ACTIVITES : 1. Son activité principale, 2. Ses activités secondaires, 3. Quels sont ses différents produits ou services ? Les innovations ou projets en cours ? (vous trouverez ces informations en lisant la presse ou dans les rapports d’activité, les plaquettes, les sites Internet des entreprises… L’ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT : 1. Quels sont les principaux clients (à découvrir souvent auprès de l’entreprise ou dans ses documents de présentation…) ou usagers (pour un service public)? 2. Quels sont les principaux concurrents ou partenaires ? 3. Quels sont les principaux fournisseurs (secteurs d’activité, type d’entreprises, nom, taille…) 4. Quels sont les financeurs (Etat, collectivités locales, banques…) 5. Quels sont les principaux sous-traitants ? 6. Y a-t-il des implantations à l’étranger ? Dans quels pays ? (informations à trouver dans la documentation de l’entreprise…) ou des partenariats internationaux (pour un organisme) SA "PHILOSOPHIE" OU SON MODE DE MANAGEMENT : 1. A-t-elle une pratique d’accueil de stagiaires ? 2. Quel est son mode de recrutement et de sélection ? 3. Quel est le mode de management ? (Hiérarchique ? Par projet ? …) NB : Vous n’êtes pas obligé de savoir répondre à toutes ces questions, mais dites-vous que ce sont celles qu’il est nécessaire néanmoins d’aborder pour être bien informé. Comment rechercher un stage ou un emploi ? 2012-2013 ISMTR-AGADIR 5 Formateur : O. ABAKARIM 3 - ELABORER SON PROJET (Professionnel/personnel) "Définir sa cible pour savoir où l’on va et comment on y va, c’est comme pour entreprendre un voyage : il sera réussi et bénéfique s’il a été bien préparé". POURQUOI "DEFINIR UN PROJET" ? Pour savoir "où vous allez", pour pouvoir faire une offre de service suffisamment précise aux entreprises que vous sollicitez. Ne tentez pas votre chance au hasard, mais repérez bien quelles sont les compétences que vous pouvez proposer aux entreprises, et à quelles entreprises. QUE DOIT CONTENIR VOTRE PROJET ? Quelques questions à vous poser pour le définir :  Quel secteur d’activité vous visez ? en quoi ce secteur vous intéresse (intérêt personnel, secteur en évolution…)? quelle connaissance vous en avez ?  Quel est le type d’entreprise ou d’organisme dans lequel vous auriez envie de travailler (grande entreprise, PME-PMI, collectivité locale, association, bureau d’études…)?  La mission que vous souhaitez avoir (elle se définit toujours par un verbe) : "développer" un projet, "créer" de nouveaux produits…  Le poste, la fonction que vous visez se définit par un intitulé, un titre : "chargé d’études", "responsable magasinage", "technico-commercial"…  Qu'est-ce qui vous motive ? et quelles sont les conditions dans lesquelles vous souhaitez travailler : localisation géographique, niveau de salaire et évolution de carrière, travail d’équipe… COMMENT TRAVAILLER VOTRE PROJET ? Reprenez votre bilan...et passez du temps à vous informer... Votre projet n’émergera pas tout seul… Vous devez, à partir d’une idée (encore vague) que vous avez, la confronter à la uploads/Management/ comment-chercher-un-stage-ou-un-emploi 1 .pdf