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Corrections de td 1 1- En se référant au document ci-dessus, déterminez le rôle

Corrections de td 1 1- En se référant au document ci-dessus, déterminez le rôle principal qu’occupe un bon Manager en entreprise è Le rôle principal qu’occupe un bon Manager en entreprise :: *Construction d'équipe : Impliquer de la manager dans la sélection de l’équipe contribuera à la réussite du processus de recrutement. Le manager choisir le meilleur candidat pour le poste vacant. *L’écoute, la captation des tensions : le manager doit être à l’écoute de ses collaborateurs. L’empathie doit être une des qualités du manager. *L’identification des améliorations : le manager connu comment fonctionne de ses équipes et comment accompagner pour monter en compétences et en capacité. Le manager doit être en mesure d’évaluer lui- même les points de tension. Le manager doit être en mesure d’évaluer lui- même les points de tension. Le manager doit avoir une vision globale du travail de ses équipes s mais aussi de leur bien-être. *Le lien ascendant et descendant : La direction doit être présente ou représentée. Lien direct entre la direction et les collaborateurs, et dans les deux sens.et déplacer les informations pertinentes *L’apprentissage continu des collaborateurs de Le manager : Le manager faire progresser ses collaborateurs de façon régulière et continue. Le manager étant le lien entre la direction et les collaborateurs. Le manager se doit de mettre en place un plan. 2- Quelles sont les principales qualités d’un bon Manager ? è les principales qualités d’un bon Manager ; 1. Pensez positivement 2. Soyez honnête 3. Communiquez 4. Soyez inspirant 5. Coordonnez votre équipe 7. Encouragez l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle 8. Encouragez le développement personnel 9. Encouragez vos collaborateurs 10. Soyez un manager juste Corrections d’Exercices en management Exercice 1 : 1- Définir les termes suivants : Environnement - Entreprise – Biens - Services - valeur ajoutée * Environnement : la notion d'environnement regroupe l'ensemble des éléments qui sont en relation avec une organisation. L'environnement d'une organisation est à la fois sa source d'approvisionnement en ressources * Entreprise : c’est « organisation » désigne une entité sociale qui poursuit certains buts, dispose de ressources et présente une structure définie. * Biens : c’est une marchandise en économie est quelque chose qui satisfait les besoins humains et fournit une utilité, par exemple, au consommateur qui fait l'achat. Il existe une nette différence entre les «biens» qui sont des biens corporels et les services qui ne le sont pas. * Services : Le service est dans l'économie la contrepartie intangible d'un bien. La prestation de service est définie comme une activité économique qui ne mène pas à la propriété, et c'est ce qui la distingue de la fourniture de biens matériels. * valeur ajoutée : La valeur ajoutée est définie comme la différence entre la valeur finale de la production (valorisée par le chiffre d'affaires) et la valeur des biens qui ont été consommés par le processus de production (consommations intermédiaires, comme les matières premières). 2- Pourquoi une entreprise est considérée comme une entité sociale ? => L’entreprise est considérée comme une entité sociale pour deux raisons : - Elle participe au bien être de la société par la production des biens et des services dont il a besoin. - Elle fait travailler des salariés pour les quels elle verse des salaires afin d'acheter des biens et les services dont ils ont besoin. 3- Présenter, l’effectif de personnel comme un critère de classification des entreprises =>Selon ce critère, on distingue : -Les Petites et Moyennes Entreprises (PME) En Tunisie, les PME sont les entreprises dont l’effectif est < 150 salariés. [1-149] Les Grandes Entreprises (GE) En Tunisie, les GE sont les entreprises dont l’effectif est ≥ 150 salariés. 4- Présenter le processus de répartition de la valeur ajoutée Cette valeur ajoutée est répartie entre les salariés, les prêteurs, les organismes sociaux, l'État, les actionnaires et l'entreprise elle-même. 5-En quoi consiste la concertation des entreprises Concertation implique des parties prenantes, c'est-à-dire des groupes organisés (associations, groupements professionnels, entreprises, collectivités territoriales, administrations…) qui seront chargés de mettre en œuvre les projets qui seront élaborés collectivement ou de les faire suivre de décisions effectives. Exercice 2 : 1- définir les termes suivants : branche, secteur, entreprise ? * branche : une branche regroupe des unités de production homogènes, c'est-à-dire qui fabriquent des produits. * secteur: Un secteur économique est un regroupement de différents secteurs d'activités. C'est la classification la plus large pour définir l'activité principale d'une entreprise. Un secteur économique regroupe des entreprises avec des spécialisations très différentes * entreprise : Entreprendre signifie prendre en charge une activité quelconque c’est-à-dire en assumer la responsabilité et le risque 2- quelle est la différence entre le secteur primaire et le secteur secondaire ? => le secteur primaire comprend les entreprises dont les activités consistent en général à exploiter les ressources naturelles et à les revendre en l’état sans transformations majeures. Mais le secteur secondaire comprend les entreprises industrielles, celles qui procèdent à la transformation 3- quelles sont les composantes de secteur tertiaire ? => Ce secteur comprend les entreprises commerciales, de services ainsi que les professions libérales. 4- Quelle est la différence entre les entreprises privées et les entreprises publiques ? => Le capital des entreprises publiques est la propriété exclusive ou majoritaire d’une collectivité publique: l’Etat ou une collectivité locale. Mais le capital des entreprises privées est la propriété privée de personnes physiques ou morales. 5-Quelle est la différence entre les entreprises individuelles et les entreprises sociétaires ? => Une entreprise individuelle est une entreprise dirigée par une seule personne, et qui n'a pas de personnalité morale. Mais L'entreprise sociétaire est une entreprise exerçant son activité sous une forme juridique de société, c'est-à-dire de personne morale indépendante. 6- Indiquer les composantes des entreprises publiques => Revenus, Dépenses, Excédent non affecté, Actif, passif et avoir net Exercice 3 : 1- Définir les termes suivants : organisation, organisation de l’entreprise, cycle d’exploitation, structure. * organisation : Le terme « organisation » désigne une entité sociale qui poursuit certains buts, dispose de ressources et présente une structure définie. * organisation de l’entreprise : C’est un système social organisé pour atteindre un certain type d’objectifs. * cycle d’exploitation : cycle d'exploitation désigne toutes les opérations nécessaires à la réalisation des activités économiques, commerciales et productives de l'entreprise. Selon le domaine d'activité de l'entreprise, la durée du cycle d'exploitation peut varier de quelques jours à plusieurs années * structure : un système est défini comme un ensemble de structures ou sous-systèmes ordonnés. 2- En quoi consiste une structure de l’entreprise ? =>La structure d'une entreprise définit les relations hiérarchiques et fonctionnelles entre les divers collaborateurs : il s'agit de la répartition des responsabilités et du mode de communication interne à l'entreprise. 3- Quels sont les objectifs d’un organigramme ? => Un organigramme est une représentation schématique des liens hiérarchiques, organisationnels et fonctionnels existants dans votre structure 4- Quelles sont les missions de la fonction approvisionnement =>La fonction approvisionnement regroupe la fonction achat, la logistique, et la gestion des stocks. Cette activité de la chaîne d'approvisionnement permet de maximiser leur contribution aux objectifs de l'entreprise Exercice 4 : achats production commercia l comptabl e social et de direction. financière Respons able des achats Service réception de la matière 1ère Service prospectio n et publicité Bureau de recherche s appliquée s Service ordonnan cement Directeur de l’usine Directeur commerci al Service comptab clients Atelier de production Service après vente Service comptabil ité fournisse urs Service formation de personnels Directeur comptable et financier Service de la paie Président directeur général Secrétari at de la direction Service de trésorer Service des méthode Exercice 5 : 1-Définir les termes suivants : Structure, organigramme, environnement, organisation *environnement : L’environnement se définit donc comme l’ensemble des éléments externes susceptibles d’affecter directement ou indirectement l’activité de l’entreprise. * organigramme : un organigramme est une représentation schématique des liens et des relations fonctionnelles, organisationnelles et hiérarchiques qui existent entre les éléments et les individus d'une organisation formelle. 2- Quelles sont les fonctions d’un organigramme ? =>l’organigramme est un schéma qui représente la structure de l'entreprise, c'est-à- dire son type d'organisation. Ce document est très utile car il permet de visualiser la répartition des tâches, les différents postes, le niveau hiérarchique et les responsabilités correspondantes 3- Quelles sont les caractéristiques des régies ? => Une régie est soit un établissement public chargé de la gestion d'un service public, soit un mode de gestion de ce service public. La régie s'oppose à la délégation de service public, qui inclut une relation de type contractuelle. 4- Quelles sont les missions des coopératives ? => Cette action est intrinsèquement liée au domaine de la législation dans la mesure où les réglementations nationales. 5 -voir exercice 2 6-voir exercice 1 Exercice 6 : 1- Définir les termes suivants : système, système d’information, flux, stratégie * système : un système est un ensemble d'éléments interagissant entre eux selon certains principes ou règles. * système d’information : Le système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et uploads/Management/ corrections-de-td-1.pdf