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Fiche de Poste Chef de Service des Mines Mission(s) :  Veiller à l’application

Fiche de Poste Chef de Service des Mines Mission(s) :  Veiller à l’application de la loi 33-13 relative aux mines et son décret d’application au sujet de l’exploration, la recherche et l’exploitation des mines ;  Veiller à la mise en application des textes législatifs et réglementaires régissant les produits explosifs à usage civil ainsi que les mesures de sécurité et de sûreté prises par la commission nationale des explosifs ;  Gestion administrative des titres miniers en particulier l’institution et renouvellement des titres miniers, suivi des programmes de travaux de recherche et d’exploitation et l’exécution des plans d’abondan des mines ;  Faire un inventaire du patrimoine minier, des installations minières et veiller à leur contrôle technique et administratif ;  Accompagner les opérateurs et investisseurs nationaux et internationaux dans le secteur minier et des hydrocarbures ;  Inspection de travail dans les mines,  Tenir et gérer les données et statistiques du secteur des Mines relevant de sa zone de compétence  Participation aux réunions au niveau provincial et préfectoral ayant trait à l’activité du service  La participation aux forums sur le secteur minier au niveau régional Responsabilités  Gestion administrative et fonctionnelle du service des Mines en liaison avec le Directeur Régional Activités principales 1) Technique :  Contrôles et enquêtes liées à l’activité du service, 2) Management :  Elaborer et exécuter le plan d’action du service en liaison avec le DR  Mettre en place un tableau de bord pour le suivi de réalisation du plan d’action  Etablir le plan de formation du personnel du service  Etablir les plannings de contrôle ; 3) Administratif :  Suivi des dossiers en instance,  Instruction des requêtes des usagers  Coordonner les actions du service avec les autres entités de la DR,  Participer aux réunions de la Direction 4) Gestion :  Gestion des RH du service en liaison avec le DR  Gestion des données du service,  Gestion des moyens matériels mis à la disposition du service Champ des relations de travail Interne Externe  Toutes les entités de la DR;  Les sociétés minières ;  Les sociétés d'explosifs ;  Les autorités locales et provinciales  Autres Administrations Portefeuille de compétences Types de savoirs à maîtriser Savoirs  Techniques de contrôle  Réglementation et législation en vigueur liées au contrôle technique  Méthodes d’analyse des risques  Techniques d’enquête et d’investigation Savoirs  Connaissances du secteur  Connaissance de l’environnement DEM  Organisation, mission et culture de l’Administration  Gestion d’équipe  Gestion de projet  Techniques de communication  Techniques d’analyse et de synthèse  Outils informatiques  Rédaction administrative Savoir-faire  Analyser et mettre en œuvre les procédures de contrôle technique  Planifier et exécuter les missions de contrôle technique  Expliquer et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables en matière de contrôle technique  Conduire des enquêtes liées au contrôle technique.  Rédiger un rapport de contrôle  Collecter et exploiter des données techniques  Manipuler les matériaux et instruments de mesure  Maitriser les procédures administratives d’octroi des actes administratifs (agréments, autorisations, dérogations, etc.)  Mettre en œuvre les techniques de communication  Mettre en œuvre les techniques de négociation  Conduire une réunion  Appliquer les techniques de gestion de projet  Utiliser l’outil informatique Savoir-être  Sens des responsabilités  Leadership  Sens de l’organisation ;  Esprit d’analyse et de synthèse ;  Rigueur ;  Sens de l’écoute ;  Confidentialité  Sens de relationnel. ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS SPECIFIQUES DE TRAVAIL L’emploi implique :  Un développement continu de compétences techniques et des connaissances en réglementation;  Une obligation de discrétion;  Des contacts fréquents et diversifiés;  Travail de collaboration avec diverses commissions et organismes. uploads/Management/ fiche-de-poste.pdf