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CONTACT Responsable pédagogique Atef Mazioud Service Formation Continue seve.fc

CONTACT Responsable pédagogique Atef Mazioud Service Formation Continue seve.fc@iutsf.org Tél.: 01.64.13.44.95 Fax : 01.64.13.45.05 https://www.iutsf.u-pec.fr/ Pré-requis • Avoir une expérience profes sionnelle significative, • Avoir un BAC+2 ou un diplôme équivalent ou obtenir le droit d’en trer en formation par le biais de la procédure de validation des ac quis professionnels et personnels (VAPP). Modalités d’admission L’admission se déroule en 2 étapes : • Examen du dossier de candida ture (disponible sur : https://ca nel.iutsf.org) • Entretien avec le responsable pé dagogique de la formation. Contrôle des connaissances • La licence professionnelle est délivrée aux stagiaires qui ont ob tenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 ainsi que mi nimum 10/20 aux UE stage et pro jet tuteuré. Date limite de financement : 21 juin 2020 L.P. MAINTENANCE ET TECHNOLOGIE : SYSTÈMES PLURITECHNIQUES TECHNIQUES AVANCÉES DE MAINTENANCE SÉNART BAC +3 / niveau II FORMATION CONTINUE OBJECTIFS Permettre à des salariés ayant une expérience dans la maintenance d’occuper un poste de responsable dans un service de maintenance. DÉBOUCHÉS • Cadre technicien intermédiaire. • Responsable de service maintenance. • Gestionnaire SAV. COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES • Mettre en œuvre une politique de maintenance (curative, systématique, conditionnelle ou prédictive), • Utiliser les outils de calcul de fiabilité, de disponibilité et de maintenabilité des équipements, • Appréhender le fonctionnement des systèmes pluritechniques (électriques, mécaniques, fluidiques, électroniques), • Analyser les modes de défaillances possibles, • Établir un diagnostic de défaillance basé sur la mise en œuvre de différentes techniques (analyse vibratoire, thermographie infrarouge, analyse d’huiles, etc …), • Planifier le fonctionnement du service maintenance et gérer une équipe de travail. DANS LE CADRE DE CES MÉTIERS, VOUS POURREZ : • Définir et optimiser les moyens à mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l’appareil productif en termes de coûts et de taux d’utilisation des machines, • Participer aux projets d’investissements en équipements productifs nouveaux, • Assurer le maintien en bon état des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments, • Animer et diriger des équipes de techniciens ou de cadres, • Le cas échéant négocier et gérer le budget de son service, • Le poste est plutôt polyvalent dans un service interne de maintenance et plutôt spécialisé chez un prestataire de services. MODALITÉS PÉDAGOGIQUES ET TARIFS Temps plein : • 35h/semaine • 21 septembre 2020 au 4 juin 2021 • IUT (Lieusaint 77) Stage pratique en entreprise : • du 4 janvier 2021 au 19 février 2021 • du 29 mars 2021 au 2 juin 2021 • 7800 euros • 170 euros de droits d’inscription • Soutenance le 2 juin 2021 FINANCEMENT Quel que soit votre statut (salarié, intérimaire, demandeur d’emploi, indépendant, agent public), vous pouvez mobiliser votre Compte personnel de Formation (https://www.moncompteactivite.gouv.fr/espace-prive/html/#/) pour suivre une formation certifiante (DUT, Licence professionnelle). Vous pouvez consulter le montant de vos droits acquis en euros en allant sur votre Compte Personnel de Formation. Si le montant indiqué sur votre CPF ne couvre pas la totalité du coût de la formation, vous pouvez bénéficier d’abondements de votre employeur. Pour les salariés et les intérimaires : • Action de formation à l’initiative de votre employeur : Prise en charge du coût de la formation et de la rémuné ration par votre employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, et éventuellement de votre Compte Personnel de Formation (cf infra). • Action de formation certifiante (DUT, Licence professionnelle) à votre initiative : Prise en charge partielle ou totale du coût de la formation et de la rémunération dans le cadre du CPF de transition sous certaines conditions. Pour les demandeurs d’emploi : La prise en charge du coût de la formation par le Conseil régional d’Île-de-France et la rémunération par Pôle emploi ou l’ASP. STATISTIQUES LES + DE LA FORMATION • Des moyens modernes : salles informatiques, connexion Wifi. • Équipe mixte composée à 50% d’intervenants professionnels reconnus et à 50% d’enseignants-chercheurs. 3 diplômés 100 % 2018 - 2019 1 diplômé 100 % 2017 - 2018 3 diplômés 100 % 2016 - 2017 2020 - 2021 PROGRAMME ET CONTENU DES ENSEIGNEMENTS Matières Nb heures ECTS UE1 : Gestion et communication 100 10 Conduite et gestion de projets Savoir conduire un projet industriel. Planifier et organiser le travail en équipe. 20 2 Méthodes et outils de communi cation Développer un argumentaire oral et écrit. 20 2 Communication technique en langue anglaise S’exprimer oralement et lire des docu ments techniques. 20 2 Connaissance de l’entreprise Connaître les structures administratives régissant la création et la vie d’une entreprise. 20 2 Méthodes et outils de management Savoir conduire une réunion de travail. 20 2 Gérer les compétences humaines UE2 : Outils scientifiques pour la maintenance 100 10 Statistiques et analyse de données appliquées à la maintenance Connaître et savoir utiliser les outils statistiques utilisés dans l’activité de maintenance. 20 2 Équations différentielles Connaître les typoes d’équations diffé rentielles et leur modes de résolution (analytique ou numérique). 20 2 Mécanique vibratoire Comprendre les principes physiques qui régissent le comportement vibra toire des systèmes (linéaires ou non). 20 2 Mettre en œuvre les principes d’isola tion vibratoire. Traitement du signal Connaître et utiliser les outils classiques de traitement du signal (indicateurs sca laires, représentation fréquentielle). 20 2 Comprendre les notions de signaux échantillonnés. Capteurs et instrumentations Connaître les bases de la métrologie. 20 2 Comprendre et appliquer la mise en œuvre d’une chaîne de mesure. UE3 : Stratégie, outils et méthodes de maintenance 100 10 Concepts de base de la mainte nance et de la sûreté de fonction nement Connaître les définitions de la mainte nance et de la sûreté de fonctionnement. Appliquer ces notions à des cas concrets. 20 2 Outils et méthodes d’analyse de la maintenance Connaître et savoir appliquer l’« Analyse des modes de défaillances, de leurs effets et de leur criticité » (AMDEC), ainsi que la méthode de l’« Arbre des causes » (MAC). 20 2 Gestion de la maintenance et des outils de production Apprendre et mettre en œuvre la gestion des ressources, des sotcks, des équipements,... 20 2 Outils de la maintenance préventive Habilitation « Prévention des risques » (PRI). 20 2 Outils d’aide au diagnostic vibratoire Habilitation « Qualité - Sûreté - Presta taire » (QSP). 20 2 Matières Nb heures ECTS UE4 : Outils d’aide au diagnostic 100 20 Méthodes d’analyse des sytèmes Connaître les méthodes avancées utilisées pour l’analyse des systèmes (SADT,...). 20 2 Fiabilité des systèmes Connaître et savoir appliquer les outils de modélisation des systèmes réparables ou non réparables. 20 2 Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité Mise en œuvre des méthodes AMDEC sur des cas concrets. Savoir dimen sionner une installation fluidique environnemental. 20 2 Logiciel d’aide au diagnostic Utilisation d’outils logiciels d’aide au diagnostic (thermographie IR, dia gnostic vibratoire,...). Découverte des aspects normatifs. 20 2 Systèmes experts en maintenance Connaître la théorie et mise en œuvre logicielle des systèmes experts (SOFIA). Appliquer ces principes au problème particulier de la climatisation. 20 2 UE5 : Maintenance par contrôle non destructif 50 5 Maintenance prédictive Connaître les principes généraux et les outils propres à la maintenance prédictive. 10 1 Thermographie infrarouge Mettre en œuvre un diagnostic basé sur une mesure de température par thermographie IR. 10 1 Analyse vibratoire Mettre en œuvre un diagnostic basé sur une mesure de vibrations mécaniques 10 1 Analyse d’huiles Mettre en œuvre un diagnostic basé sur le prélèvement d’un échantillon d’huile de machine. 10 1 Techniques ultrasonores Mettre en œuvre un diagnostic basé sur une mesure acoustique. 10 1 UE6 : Projet tuteuré 150 5 UE7 : Stage 560 10 Calendrier pédagogique Rentrée 21 septembre 2020 Périodes de stage : Du 4 janvier au 19 février Du 29 mars au 2 juin Périodes de congés : Du 26 octobre au 1er novembre Du 21 décembre au 3 janvier Jours fériés : 11 novembre - Armistice 1er janvier - Saint Sylvestre 5 avril - lundi de Pâques 13 mai - l'Ascension 24 mai - lundi de Pentecôte Fin de la formation : 4 juin 2021 CONTACT IUT Sénart Fontainebleau Campus de Sénart 36 Rue Georges Charpak 77567 Lieusaint Cedex https://www.iutsf.u-pec.fr/ PLAN D’ACC RER RER N6 vers Melun D50 D306 D57 D947 D402 N104 vers Marne- la-Vallée N104 vers Evry A6 vers A105 10a RER N6 vers Paris vers Combs- la-Ville Moissy- Cramayel Lieusaint CARRÉ SÉNART A5 vers Troyes vers Savigny- le-Temple vers Saint-Germain- lès-Corbeil A5 vers Lieusaint N114 et N6 PLAN D’ACCÈS © IUT Sénart-Fontainebleau - Mars 2020 uploads/Management/ fiche-lp-tam-a4 1 .pdf