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FICHE DE POSTE Chargé(e) de communication – spécialisé(e) communication digital

FICHE DE POSTE Chargé(e) de communication – spécialisé(e) communication digitale - de France Stratégie Attaché(e) – attaché(e) principal(e) (poste ouvert aux contractuels) France Stratégie est un organisme de réflexion, d’expertise et de concertation, autonome, rattaché au Premier ministre. Chargée d’inventer les politiques publiques de demain et d’animer le débat public. Directement rattaché au Premier ministre, il apporte son concours à l’élaboration des politiques publiques et à la préparation des réformes. Ses missions consistent à : - Évaluer les politiques publiques, - Anticiper les évolutions de l’économie, de la technique, de l’environnement et de la société, - Débattre, avec les partenaires sociaux, la société civile, les entreprises, les chercheurs, en France et à l’étranger, - Proposer des orientations ou des réformes, en vue de préparer les politiques publiques de demain. Il comporte quatre départements sectoriels : − le département Économie ; − le département Développement durable et Numérique ; − le département Travail, emploi, compétences ; − le département Société et Politiques sociales. Et d’un service transversal : − le service Édition, communication, événements Un secrétariat général assure la gestion des fonctions transverses du Commissariat et des organismes du réseau. France Stratégie dispose de deux systèmes d’information distincts : − Le réseau LAN (réseau local) Matignon, totalement administré par la Division des systèmes d’information des Services du Premier ministre ; − Un réseau informatique ADSL, supporté en interne avec l’assistance d’un prestataire. Le poste de chargé(e) de communication digitale Le/La chargé(e) de communication digitale œuvre à la valorisation de France Stratégie sur Internet et l’ensemble des réseaux sociaux. Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale de l’institution, il/elle identifie et met en œuvre les moyens nécessaires à la déclinaison de cette stratégie. Grâce à son expertise, il/elle joue également un rôle d’interface entre les différents prestataires de l’organisation : agences de communication, cabinets de mesure d’audience, régies publicitaires, etc. Il/Elle est amené(e) à jouer un rôle de conseil et propose des solutions en matière de communication numérique en vue d’optimiser l’utilisation des nouvelles technologies et des nouveaux médias. Sous l’autorité du Directeur du service édition-communication-événements, le poste comprend quatre missions distinctes : • Organiser et concevoir la communication digitale de France Stratégie avec ses partenaires internes et externes • Assurer la présence de France Stratégie sur Internet notamment via le site internet de France stratégie (strategie.gouv.fr) et sur les réseaux sociaux en valorisant son identité et son image, en cohérence avec la stratégie de communication globale. Pour cela, il/elle anime les différentes communautés et prépare des contenus de communication spécifiques. Il/elle est également en charge d’organiser la formation des personnels à l’usage des réseaux sociaux. • La gestion des outils informatiques et des applications en liaison avec la Division des systèmes d’information des Services du Premier ministre. • Il/Elle est également impliqué(e) dans la stratégie d’e-mailing en collaboration avec le chargé des publics. Plus précisément : Définition de la stratégie de communication digitale • Participer à la définition des enjeux de la présence digitale de France Stratégie; • Identifier les projets Internet et les priorités de lancement (création, refonte ou évolution des sites) ; • Identifier les besoins de l'organisation et ceux des utilisateurs ; • Concevoir le plan de communication numérique (web et réseaux sociaux) en lien avec le directeur du service ; Coordination des opérations de communication digitale • Mettre en œuvre le plan de communication digitale ; • Gérer et répartir la charge de travail entre les ressources ; • Animer quotidiennement l’ensemble des réseaux sociaux (twitter, Facebook, Linkedin, Tumblr…) par la rédaction de posts et les visuels qui lui sont associés ; • Créer des infographies et l’ensemble des visuels ; • Superviser des campagnes publicitaires en ligne (e-régie); • Concevoir des newsletters, mini-sites ; • Organiser la formation des personnels à l'usage des réseaux sociaux en interne ; • Effectuer une veille technologique et concurrentielle ; • Participer à l’échange des « best practices », des conférences, des ateliers ; • Produire hebdomadairement, mensuellement et annuellement de statistiques sur les activités qu’il pilote ; • Proposer des recommandations pour améliorer le plan de communication digitale. Gestion la relation avec les prestataires • Superviser les prestataires et suivre les productions créatives ; • Contrôler les cahiers des charges ; • Vérifier l'obtention d'un résultat optimal et conforme au cahier des charges. Analyse et mesure d'audience et de trafic • Définir et mettre en place les indicateurs clés de performance (appelés KPI) ; • Analyser le trafic sur les différents sites de la marque (référencement naturel et payant) ; LES COMPETENCES RECHERCHEES Connaissances approfondies dans le secteur du digital en gestion de communautés et animations de réseaux sociaux, sens créatif développé. Des notions/connaissances en informatique et dans le domaine des études d’audience (Google Analytics ou autre) seraient les bienvenues. Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, goût du travail en équipe, méthode, rigueur et sens de l’organisation sont indispensables pour la réussite dans ce poste. Savoirs Savoir-faire Savoir-être • Culture juridique, économique, sociale, financière et technologique • Environnement institutionnel (organisation, processus de décision,…) • Très bonne connaissance des différents outils de communication numérique (caractéristiques et avantages) • Connaissance des principes du référencement et de la terminologie utilisée dans l'entreprise • Mise en œuvre et suivi d’un plan de communication numérique • Piloter un projet • Concevoir des solutions adaptées à la demande et au contexte • Animer un réseau • Diffuser l’information • Elaborer des objectifs et des indicateurs et analyser les résultats • Adaptabilité • Sens de l’initiative • Réactivité • Force de conviction • Sens de la communication • Sens de l’organisation • Rigueur • Méthode • Autonomie • Qualités d’analyse et de synthèse • Sens du contact • Goût du travail en équipe DATE DE DISPONIBILITE Poste à pourvoir immédiatement. Un CV et une lettre de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : candidatures.CGSP@pm.gouv.fr uploads/Management/ fs-charge-de-communication-digitale-avril-2018.pdf