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Lettre De Motivation Membre Du Groupe : HAMOUDI Imene HAMIDI Soumia MOUFFEK Rym

Lettre De Motivation Membre Du Groupe : HAMOUDI Imene HAMIDI Soumia MOUFFEK Ryma MESSAFER Abd El Hak Sommaire : Définition :............................................................................................................2 1. Savoir à qui on s'adresse dans sa lettre de motivation :...............................3 2. Définir et comprendre le poste que vous briguez :.........................................4 2. Connaître l'entreprise à laquelle vous postulez :..........................................5 3. . Comment écrire sa lettre de motivation structure et style..........6 Forme de la lettre de motivation............................................................................7 Structure de la lettre de motivation.......................................................................8 Exemples de lettres de motivation.......................................................................10 Définition : La lettre de motivation est le passage obligé pour obtenir un emploi ou un stage. Malgré l’apparition de réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, ce document reste pertinent pour avoir une brève présentation écrite des candidats, de comprendre les raisons de leur candidature, d’en apprendre plus sur leurs qualités et leurs expériences professionnelles précédentes. Le but de la lettre de motivation est de poser votre candidature dans le but d’obtenir un premier entretien. Il n’est pas rare que le contenu de votre lettre de motivation soit repris au cours de l’entretien. Vous ne le savez peut être pas encore mai de plus en plus de candidatures sont écartées lorsqu’une être de motivation est maladroitement rédigée ou contient des fautes d’orthographe. Nous citerons donc toutes les astuces pour bien écrire une lettre de motivation, avec les bons éléments de langage et les bonnes formules d’introductions 1. Savoir à qui on s'adresse dans sa lettre de motivation : Avant de rédiger sa lettre de motivation, il est important de savoir à qui elle va être adressée. Il vous faut rassembler le plus d'information sur cette personne afin d'écrire une lettre correspondant à votre interlocuteur. Dans le cas d'une candidature à une offre d'emploi ou à une offre de stage, il y a deux cas : L'offre est en ligne et vous devez postuler à travers un formulaire : Dans ce cas, vous ne saurez pas qui lira votre lettre. Il est cependant probable que ce soit un responsable des ressources humaines qui le fasse. L'offre est en ligne et vous devez envoyer votre CV et lettre de motivation à une adresse email : Utilisez l'adresse email pour en apprendre plus sur l'identité du destinataire. Souvent les emails ont le format prénom.nom@entreprise.com, vous pouvez utiliser ces informations pour retrouver la personne sur LinkedIn par exemple. Dans le cas où vous envoyez une candidature spontanée, il est primordial de s'adresser à la bonne personne. Si vous postulez à un grand groupe, essayez de contacter un responsable des ressources humaines s'occupant du secteur que vous convoitez. Vous pouvez trouver l'email de la bonne personne en suivant les étapes suivantes : o Allez sur LinkedIn, cherchez l'entreprise et visitez l'onglet « people » o Cherchez "DRH", "ressources humaines" ou "directeur des ressources humaines" o Trouvez la personne s'occupant du département voulu dans l'entreprise et de votre zone géographique o Vérifiez son email sur Hunter en essayant différents formats : prénom.nom@entreprise.com,pnom@entreprise.com,prénom- nom@entreprise.com etc. Une fois la personne identifiée, essayez de comprendre sa position hiérarchique dans l'entreprise, ses problématiques et son parcours professionnel. 2. Définir et comprendre le poste que vous briguez : La seconde étape est de bien comprendre le poste auquel vous postulez. Pour cela, lisez-bien la description de l'offre d'emploi et cherchez à savoir en quoi consiste cet emploi. Je vous conseille de surligner les mots clés de la description du travail ainsi que de faire une liste des qualités requises pour cet emploi. Ce sera utile plus tard pour la rédaction de la lettre de motivation. 2. Connaître l'entreprise à laquelle vous postulez : Pour faire mouche auprès des recruteurs, il est important de connaître l'histoire de l'entreprise à laquelle vous postulez. Pour rédiger votre lettre de motivation, il est également important de reprendre les principales valeurs de l'entreprise dans son contenu. Vous pouvez pour cela visiter le site internet de l'entreprise et repérer les éléments de langage récurrents ainsi que les principaux mots clés utilisés. Par exemple pour Décathlon, j'ai rapidement repéré sur leur site : rendre la pratique du sport accessible à tous, sportifs passionnés (la passion pour le sport est importante pour travailler chez eux), innovation et créativité, sport durable etc. 3. . Comment écrire sa lettre de motivation structure et style il s'agit d'être positif et de montrer que vous êtes fait pour le poste. Ne mentionnez surtout pas un élément négatif comme une interruption de carrière ou autre. C'est là un sujet qu'on aborde durant un entretien d'embauche. Enfin, ne mentez surtout pas ! Une lettre de motivation ne doit pas excéder une page au format A4. Attention de garder les marges par défaut de votre éditeur de texte pour que le recruteur puisse imprimer votre lettre. Forme de la lettre de motivation Votre lettre de motivation est une lettre, vous devez donc mentionner en haut à gauche des informations vous concernant : Nom Prénom Adresse Code postal / Ville N° Tél Courriel (Skype, optionnel) Ensuite, il est nécessaire d'écrire les informations à propos du destinataire : Nom Prénom ou raison sociale du destinataire Adresse Code postal / Ville Fait à (Ville), le (Date). Il faut ensuite mentionner sur la gauche l'objet de la lettre. Objet : Candidature au poste de (intitulé du poste) Une fois cette partie achevée, il faut écrire la lettre. Celle-ci commencera par « Madame, Monsieur, » à moins que vous connaissiez l'identité du destinataire, dans ce cas utilisez l'adresse appropriée selon le genre de la personne. Une fois la lettre de motivation rédigée, vérifiez à plusieurs reprises l'orthographe. Structure de la lettre de motivation Une bonne lettre de motivation se décompose généralement en quatre paragraphes : Un paragraphe d'introduction : pourquoi vous écrivez à l'entreprise ? Comment vous avez eu connaissance de l'offre du poste ? Ce paragraphe ne doit pas être trop long, il s'agit d'expliquer simplement le contexte de la lettre afin que le lecteur comprenne ce que vous voulez. Si une personne vous a recommandé de candidater, vous pouvez le mentionner dans cette partie. Un paragraphe sur vous et vos compétences : il faut ensuite en dire plus sur vous et votre parcours professionnel. Il est important de lier ce parcours au poste pour lequel vous postulez afin de montrer une cohérence dans votre candidature. Reprenez ici les qualités requises dans l'offre d'emploi et tâchez de montrer que vous avez ces qualités. Par exemple, si vous postulez à Décathlon et que vous êtes animateur sportif dans une association, mentionnez-le en lien avec leur objectif de "rendre la pratique du sport accessible à tous". Un paragraphe sur l'entreprise : vous devez montrer ce qui vous intéresse dans l'entreprise. Pour ce paragraphe, reprenez vos notes de documentation sur l'entreprise pour montrer que vous êtes en phase avec les valeurs de l'entreprise et que vous avez envie de travailler dans l'environnement de travail qu'ils proposent. Un paragraphe de conclusion : Ce paragraphe doit montrer que vous êtes disponible pour rencontrer le recruteur. Vous pouvez mentionner vos disponibilités (en étant flexible) et assurer de nouveau de votre motivation. Cette conclusion peut être très brève : "Je serai heureux de développer cette candidature au cours d’un entretien à votre convenance". La lettre se conclut avec la traditionnelle formule de politesse. Exemples : -Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mon profond respect. -Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments respectueux. -Veuillez croire, cher Monsieur, à mes sentiments cordiaux et respectueux. -Je vous prie de recevoir, Madame la Directrice, mes respectueuses salutations. -Je vous prie d’agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mon profond respect. Quelques conseils en plus : Eviter les tournures de phrases et privilégier les phrases simples, soyez direct, clair et concis . Une bonne lettre de motivation doit apporter une plus-value à votre candidature et non imiter votre CV . Dès les premières lignes entrez directement dans le vif du sujet . Personnalisez votre lettre de motivation en fonction de l’offre à laquelle vous postulez . Montrez que vous maitrisez les compétences de l‘offre de l’emploi . Exemples de lettres de motivation Lettre de motivation stage Nom Prénom Adresse Code postal / Ville N° Tél Courriel (Skype) Nom Prénom ou raison sociale du destinataire Adresse Code postal / Ville Paris, le 30 juin 2018 Objet : Candidature pour un stage d’Analyste innovation au sein de [entreprise] Messieurs, Actuellement étudiant en [nom de master et école], je suis à la recherche d’un stage à partir de [date]. Travailler au sein du [département] de [entreprise cible] serait l’occasion de conjuguer mes capacités de synthèse et d’organisation avec ma passion pour le numérique et l’entrepreneuriat afin de contribuer à la croissance future du groupe. Au cours du cursus universitaire de [université] et lors de diverses expériences professionnelles, j’ai pu développer des capacités de rédaction et d’organisation qui pourront servir le travail au sein du [département] de [entreprise cible] comme pour l’organisation d’évènements, l’élaboration de contenus pour les supports de diffusion du [département] ou encore pour la mise en œuvre de nouveaux projets. Mon expérience [description expérience en lien avec l'offre], ainsi que mes connaissances en programmation informatique uploads/Management/ lettre-de-motivation - 2023-01-16T192729.994.pdf