N’Djamena, le 15 Juillet 2017 Klatolnan Nadjibe César Gestionnaire du Projet et

N’Djamena, le 15 Juillet 2017 Klatolnan Nadjibe César Gestionnaire du Projet et de Ressources Humaines BP: 1.110 N’Djamena TCHAD Tel: (00235) 66 22.20.82 /90.22.20.82 Klatolnan_nadjibe@yahoo.fr Skype: Cesar Klatolnan Nadjibe A Monsieur le Directeur du Pays Objet: Lettre de motivation pour le recrutement au poste «Agent de suivi et d'évaluation (HPM) NO-B, N'Djamena Chad» Monsieur, Suite à l’avis de recrutement au poste de «Agent de suivi et d'évaluation (HPM) NO-B, N'Djamena Chad» Je viens par la présente, solliciter le dépôt de ma candidature. Titulaire d’un diplôme de Master en Gestion de Ressources Humaines et Gestion du Projet, certifié par Institue Supérieur de Gestion (ISG) et de UNIVALOR à l’université de Farcha, et accrédité par le Consortium (ESSO, Chevron et Patronnas) et licence en électronique industrielle je dispose d’une expérience de douze (12) années acquise en gestion administratives de l’Entreprise dans son ensemble(les machines et des Personnels), En effet, je suis vivement intéressé par votre annonce qui décrit un profil me correspondant parfaitement. Travailleur, rigoureux et disponible c’est avec un grand optimisme que je postule pour intégrer votre entreprise. Possédant une motivation sans faille, je saurai mener à bien les différentes missions que vous me confiez. En tant que chef (Directeur Général) au sein de l’entreprise STTRA (Société Tchadienne de Transport Routier et Aérien) je dispose d’une très grande responsabilité dans les matériels et les personnels comme mission. Les principales missions réalisées consistent à : - Assister les institutions dans l’organisation administrative - Elaborer un système de suivi de gestion financière et suivi d’exécution du budget -Appuyer les projets aux respects des procédures d’acquisitions - Mise en place et supervision de la tenue d’analytique générale du projet - Mettre en place un système de contrôle interne ; -frigorifier les Véhicules de Frigo de moins 20 à moins 50 degrés -Renforcement des capacités des Véhicules Frigorifiques a une température demandée par le client(Esso) pendants 2 à 3 ans -Renforcement des capacités des équipes dans l’application des procédures financières avec les Clients et les Fournisseurs - Contrôle de la correcte gestion des dépenses des projets ; - Gestion et suivi des contrats, congés, démarches administratif et évaluation de personnel au Cameroun et au Tchad; - Elaboration des rapports financiers annuels et trimestriels ; Etant Directeur Général j’ai réalisé et suivi le paramétrage du logiciel de gestion de ladite société et sa mise en exécution pour le compte du Projet de renforcement des services matériels et personnels de Kome (ESSO- Tchad et de Douala N’Gaoundéré Cameroun) de ladite société. J’ai capitalisé une expérience très enrichie par les diverses missions des projets auxquelles j’ai pu participer (nationale et l’internationale) a des connaissances efficaces des techniques et directives en matière des procédures des Clients (ESSO Exxon mobil et Pétroliers) Je dispose, d’une connaissance approfondie dans les installations, paramétrages, édition et analyse des états financiers (Emplois/Ressources. Mes précédentes d’expériences dans l’entreprise, m’ont permis de réaliser des missions en toute autonomie. Je me suis notamment vu confier des tâches liées à l’assistanat, la gestion d’appel d’offres, la gestion des dossiers de la société et des candidats, aussi bien du point de vue de la formation que du recrutement. Je maitrise également l’utilisation des logiciels Word, Excel, Access, PowerPoint Publisher et la maîtrise du logiciel SAGA et je dispose d’un niveau intermédiaire très sérieux sur internet, motivé et dynamique, je serais heureuse de mettre mes compétences à votre disposition. Mon rythme de travail est plus puissant et dynamique c’est un esprit d’équipe et de la gestion du stress, d’une bonne capacité d’adaptation, Très précis dans l’exécution des tâches. Vous pourrez compter sur ma très grande motivation pour occuper ce poste qui représente pour moi une réelle opportunité. Sociable et à l’écouté sais m’adopter à une situation en place et pourrais ainsi m’intégrer sans le moindre problème à votre équipe. Espérant que ma candidature retiendra votre attention, je reste à votre entière disposition pour toutes autres information supplémentaires ; veuillez agrée Monsieur le Directeur, l’expression de mes sentiments distingués. Klatolnan Nadjibe César uploads/Management/ lettre-de-motivation-28.pdf

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  • Publié le Fev 07, 2021
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