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LETTRE DE MOTIVATION LE FOND  PARTIE 1 : VOUS M’INTERESSEZ... Dans cette parti

LETTRE DE MOTIVATION LE FOND  PARTIE 1 : VOUS M’INTERESSEZ... Dans cette partie, il s’agit d’expliciter vos motivations à postuler / à candidater. A partir des informations recueillies sur l’entreprise (secteur d’activité, enjeux, concurrents...) en effectuant des recherches dans la presse, sur le web, auprès d’anciens de mon école qui connaissent cette société... vous montrez que vous avez compris son besoin. Si vous effectuez une candidature spontanée, nourrissez-vous des infos que vous pourrez trouver sur le site web de l’entreprise par exemple. Dans le cas d’une candidature en réponse à une offre d’emploi : Vous répondez à l’attente d’un recruteur qui a fait connaître un besoin. Il s’agit de montrer que vous comprenez le besoin et d’argumenter sur votre motivation professionnelle. >Répondre aux questions : « Qu’est-ce qui vous a incité précisément à répondre à cette offre d’emploi : le poste, la mission, l’entreprise, les compétences demandées ? », « Avez-vous bien identifié les enjeux du poste ? » Dans le cas d’une candidature spontanée pour un emploi : Vous prenez l’initiative d’exprimer un projet, ce que vous pouvez apporter à une entreprise que vous avez ciblée préalablement (dans le cadre d’un stage, d’un emploi) >Répondre aux questions : « Qu’est-ce qui vous a amené à postuler dans notre entreprise ? », « En quoi vous intéresse-t-elle ? » Dans le cas d’une candidature pour une formation sélective : Vous expliquez votre projet professionnel et argumentez sur ce que la formation et/ou cet organisme de formation peut vous apporter (en lien avec le projet). Il s’agit d’indiquer les éléments/atouts que vous avez repérés dans la formation et qui ont induit votre choix. >Répondre aux questions : « Quel est votre projet professionnel après le Master ? » et « Pourquoi (ou sur quels critères) avez- vous choisi cette formation ? »  PARTIE 2 : JE PEUX VOUS INTERESSER... Le but est de répondre à la question : comment puis-je répondre à vos besoins ? Pour argumenter sur vos compétences et vos capacités, sélectionnez dans votre expérience les réalisations probantes et pertinentes dans ce cas particulier. Selon l’entreprise, le secteur, le poste que vous visez, vous pourrez effectivement mettre en avant certains aspects de votre profil plutôt que d’autres. Il est essentiel d’adapter votre discours soit pour coller au mieux aux besoins que le recruteur a exprimé si vous répondez à une annonce, soit à ce que vous avez perçu (via la consultation d’autres annonces, par le biais de contacts réseau) des attentes de l’entreprise si vous effectuez une candidature spontanée. Cela dans le but de prouver à votre interlocuteur que vous serez de suite opérationnel(le). Dans cette partie, quelques soit le cas de figure, il s’agit d’illustrer, à travers des exemples concrets, vos compétences (savoir-faire : verbes d’action), vos connaissances (savoir générique ou spécifique) et qualités (savoir-être : adjectifs). Il ne s’agit pas de faire une redite fade du CV mais d’expliciter les points du C.V. qui concordent avec les attentes de votre interlocuteur. L’objectif est de lui donner envie de vous rencontrer, de lui indiquer qui vous êtes. A partir d’une ou deux réalisations qui vous ont permis d’acquérir des savoir-faire et qui se sont soldées par des résultats positifs, vous donnez les résultats de vos actions et vous qualifiez votre façon de travailler, en relation avec le besoin et les enjeux de l’entreprise. >Répondre aux questions : « Quelles capacités / points forts avez-vous pour réussir (à ce poste / dans cette formation) ? » et « Dans quelle situation les avez-vous développées ? » Vous rédigez une conclusion qui montre l’intérêt d’une rencontre et incite à prendre un rendez-vous et vous terminez par une formule de politesse.  PARTIE 3 : NOUS POUVONS NOUS RENCONTRER Nous: désigne la rencontre, l’entretien de recrutement que vous sollicitez dans cette lettre. Le but est de répondre à la question : qui prend contact et par quel biais ? Dans cette partie, il s’agit de conclure la lettre en invitant le recruteur à vous rencontrer lors d’un entretien dans lequel vous pourrez exprimer davantage vos motivations, votre projet, vos atouts, etc. Dans le cas d’une candidature pour un stage, ça peut être également le moment d’annoncer vos disponibilités pour le stage. Exemples : « Particulièrement intéressé par ce poste de chef de produit, j'espère pouvoir prochainement vous démontrer ma motivation lors d'un entretien. Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations respectueuses. » « Je vous propose de nous rencontrer pour vous exposer ma motivation et l’intérêt mutuel que nous pouvons tirer d’une collaboration. Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées. » « J’espère vivement pouvoir vous rencontrer et je ne manquerai pas dès la semaine prochaine de vous contacter par téléphone pour convenir d’un rendez-vous. Je vous prie d'agréer, Madame, l'expression de mes salutations distinguées. »  PARTIE 4 : FORMULE DE POLITESSE ET SIGNATURE Dans cette partie, vous indiquerez la formule de politesse qui convient. uploads/Management/ lettre-motiv 1 .pdf