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Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l'Habillement Livret de Stage

Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l'Habillement Livret de Stage Ingénieurs d'Etat 3ème Année Spécialisation : Année Académique 2005 - 2006 Stagiaire : Entreprise : Sommaire 1. Introduction ......................................................................................... .............................. 3 2. Règles Générales Applicables à ce Stage ......................................................................... 3 3. Comment utiliser ce livret de stage ? ................................................................................. 3 4. Conseil pour la réussite du stage ...................................................................................... 4 5. Dossier Administratif ................................................................................ .......................... 5 5.1. Convention de Stage ......................................................................................... .......... 5 5.2. Attestation de Stage .................................................................................................... 7 5.3. Absence ou accident lors d’une activité en entreprise ................................................ 8 5.3.1 Assurances ................................................................................. ........................... 8 5.3.2 Gestion des Absences ........................................................................................... 8 5.3.3 Responsabilité ....................................................................................................... 8 6. Dossier Pédagogique .................................................................................................. ..... 15 6.1. Objectifs généraux de la période de stage en entreprise ......................................... 15 6.2. Plan de Travail du Stage ........................................................................................... 15 6.3. Suivi des activités durant le Stage ............................................................................ 15 6.4. Livrables de Stage ................................................................................................. .... 17 6.4.1 Etablissement du Pré-Rapport de Stage ............................................................. 17 6.4.2 Poster de Stage .................................................................................. ................. 17 6.4.3 Pré-Soutenances ................................................................................. ................ 17 6.4.4 Présentation de Stage ......................................................................................... 17 6.4.5 Etablissement du Rapport de Stage .................................................................... 17 6.4.6 Remise au CDI des Livrables .............................................................................. 18 7. Dossier d'Evaluation ........................................................................................................ 18 7.1. Evaluation par l'Encadrant ESITH de Stage ............................................................. 18 7.1.1 Évaluation à Mi-Stage .......................................................................................... 18 7.1.2 Évaluation du Pré-Rapport .................................................................................. 18 7.1.3 Évaluation du Rapport ......................................................................................... 18 7.2. Evaluation par le Tuteur de Stage en Entreprise ...................................................... 18 7.3. Evaluation par le Grand Jury ................................................................................ ..... 19 7.4. Evaluation par le Stagiaire ........................................................................................ 19 8625199.doc Page 2 sur 23 1. INTRODUCTION Ce livret de stage a pour principaux objectifs de :  Formaliser les relations entre l'Encadrant ESITH de Stage et le Stagiaire,  Formaliser les relations entre le Tuteur en Entreprise et le Stagiaire,  Servir de guide pour ces mêmes relations,  Créer un lien cohérent entre l’ESITH et l'Entreprise d'accueil,  Rappeler les objectifs de la période de stage en entreprise,  Préciser les travaux de l'étudiant pendant la période de stage,  Permettre d'évaluer les savoir-faire et les savoir-être mis en valeur par le Stagiaire dans le déroulement de son stage,  Aider le Stagiaire dans la rédaction des divers "livrables de stage",  Aider le stagiaire dans la préparation de sa soutenance. 2. RÈGLES GÉNÉRALES APPLICABLES À CE STAGE Ce Livret de Stage est conforme aux règles définies dans le Guide de Stage Type Ingénieurs d'Etat 3ème Année. Tout Stagiaire doit en prendre connaissance (Exemplaires disponibles au CDI) et s'y conformer. Ces règles ne sont pas reprises dans ce Livret de Stage qui définit seulement les particularités du stage effectué par un Elève Ingénieur (ou un binôme) dans une entreprise pour atteindre les objectifs fixés pour un sujet de stage donné. Le Responsable de Filière et votre Encadrant ESITH de Stage sontt là pour vous apporter les éclaircissements nécessaires. 3. COMMENT UTILISER CE LIVRET DE STAGE ?  Prendre connaissance :  des objectifs généraux d’une période de stage en entreprise,  des activités qui vous sont assignées pendant la période de stage en entreprise,  des objectifs et de l’utilité du livret de stage,  des mesures à respecter en cas d’absence ou de retard en entreprise.  Compléter :  Les documents de tableau de bord régulièrement.  La fiche d'Evaluation de Stage en fin de stage en entreprise,  Faire compléter par votre Tuteur de Stage en Entreprise d'Accueil et votre Encadrant ESITH de Stage :  les fiches d’évaluation,  les obligations de présences, répertoriées sur la fiche des contrôles et des retards.  Utiliser ce livret de stage comme :  Un outil de travail (prises de notes, compte rendu des activités, recensement des savoirs, des savoir-faire appris en entreprise…) 8625199.doc Page 3 sur 23  Un outil de contrôle de mes progressions tout au long de mon stage (positionnement, relation avec l’autre, respect du règlement intérieur de l’entreprise, respect des consignes de sécurité et d’hygiène…)  Une référence en ce qui concerne les informations administratives (adresses, téléphone…), les procédures à respecter en cas d’absence, les enjeux de la période de stage en entreprise par rapport à ma formation professionnelle et l’obtention du diplôme, un document de validation de formation professionnelle (les attestations). En fin de Stage, ne pas oublier de remercier le Chef d’Entreprise, le Tuteur de Stage (ainsi que toutes les personnes que vous avez rencontré) de vous avoir accueilli au sein de leur entreprise et d'avoir pu bénéficier de leur précieuse collaboration tout au long de votre stage. 4. CONSEIL POUR LA RÉUSSITE DU STAGE Prenez des notes durant votre stage et commencez à rédiger votre rapport pendant le stage, une fois que vous aurez quitté les murs de l’entreprise il vous sera peut être difficile d’accéder à certaines informations. Voici quelques conseils concernant les attitudes et les comportements à adopter lors du stage. En effet, puisque l’entreprise vous ouvre généreusement ses portes, il importe de respecter certaines règles afin de vous adapter à son milieu et à ses caractéristiques.  Règles de base :  Arriver à l’heure, une fois les portes fermés il est très difficiles d’entrer…  Arriver avec le sourire.  Soyer dynamique et énergique.  Respecter les règles de sécurité.  Éviter de critiquer le milieu de travail.  N’hésiter pas à poser des questions si ce n’est pas clair ou si vous voulez plus de détails.  Utiliser un langage correct.  Relations interpersonnelles  Soyer poli avec le personnel.  Identifier vous en arrivant (Bonjour, mon nom est…).  Vouvoyer l’employeur et les gens que vous rencontrez.  Il est important de démontrer de l’intérêt envers la personne qui vous accueille en écoutant attentivement ce qu’elle dit et en vous impliquant activement dans la discussion, par exemple.  Soyez "humble" : vous avez fait trois ans d'études, mais vos interlocuteurs, même s'ils ont (peut-être) un niveau de formation inférieur au vôtre, ont (peut-être) des années de "métier" et peuvent vous apprendre des tas de choses!!!!  Présentation  Opter pour des vêtements confortables.  Il est important d’avoir une allure propre et présentable.  Éviter les bijoux trop voyants, la sobriété est de mise. 8625199.doc Page 4 sur 23 5. DOSSIER ADMINISTRATIF 5.1. CONVENTION DE STAGE Information : Mettre une copie de la Convention de Stage signée entre l'Entreprise d'Accueil, l'ESITh et le Stagiaire. Convention de Stage La présente convention règle les rapports de l’Entreprise : Représentée par son (Titre du Signataire habilité) : (Prénom, NOM) et dénommée ci-après "l'Entreprise d'Accueil" Avec L’Ecole Supérieure des Industries du Textile et de l’Habillement (ESITH), Route d’El Jadida, Km 8, B.P. 7731 - Casablanca - Maroc Représentée par son Directeur Général : Monsieur Mohamed Faouzi LAHBABI et dénommée ci-après l'Ecole Concernant le stage de (Cursus, Filière, Année) effectué dans l’entreprise : Du (Date Début) au (Date Fin) Par (Prénom, NOM du Stagiaire) élève (Cursus, Filière, Année), désigné ci-après "le Stagiaire", partie prenante de cette convention. Le stage prévu dans le cursus de la formation dispensée par l'ESITH est obligatoire. Il a pour objet essentiel l’application pratique dans un milieu professionnel de l’enseignement dispensé à l’école. L'Entreprise d'Accueil accepte de recevoir le Stagiaire pendant la durée du stage dans les conditions convenues ci-après. Le Programme de Stage et les missions qui seront confiées au Stagiaire dans ce cadre sont définis par la Direction de l’Entreprise d'Accueil en relation avec l'Encadrant ESITH de Stage. Ce Programme de Stage est détaillé dans un Livret de Stage au nom du Stagiaire. Le Stagiaire en connaît les termes et les accepte sans réserve. Durant le stage, le Stagiaire conserve son statut d’Etudiant de l’ESITH Pour les stages se déroulant au Maroc, le Stagiaire est assuré par l’ESITH, durant la période du stage, contre les risques d’accidents. Pour les stages se déroulant à l'Etranger, le Stagiaire doit avoir souscrit une Police d'Assurance Individuelle couvrant ses déplacements à l'Etranger ainsi que les risques en cours de stage. Durant son stage, le Stagiaire est encadré par l’Encadrant de l'Entreprise d'Accueil et par l'Encadrant ESITH de Stage chargé du suivi pédagogique du Stagiaire. 8625199.doc Page 5 sur 23 Il doit se conformer strictement au rythme des activités, procédures et horaires de l’Entreprise d'Accueil. Toute absence doit être justifiée par le Stagiaire auprès de son Encadrant en Entreprise d'Accueil et reporté dans le Livret de Stage pour que l'Encadrant ESITH de Stage en soit tenu informé. En fin de Stage, le Stagiaire doit rédiger un Rapport de Stage qui présente son activité dans l'Entreprise d'Accueil. L'Entreprise d'Accueil en reçoit un exemplaire. Pour les tous les stages à partir de la 2ème Année, le Stagiaire doit faire une soutenance pour présenter le résultat de ses travaux de stage devant un Jury. La Direction de l'Entreprise d'Accueil, l'Encadrant en Entreprise d'Accueil et d'autres personnes choisies par la Direction de l'Entreprise d'Accueil sont invitées à faire partie du Jury et à assister à la soutenance. Pour des raisons exceptionnelles susceptibles de mettre en cause le bon déroulement du stage, l’Entreprise ou l’Ecole se réservent le droit d’interrompre le stage. Dans ce uploads/Management/ livret-stages-esith20052006-type-ing-3-av9.pdf