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Motivators An Evaluation of Motivational Styles Report For: Sample Report Date:

Motivators An Evaluation of Motivational Styles Report For: Sample Report Date: 05/02/2020 LES FORCES MOTRICES Rapport de Sample Report Droits d’Auteur © 2019 A24x7 Tous Droits Réservés. Company Name Here 206-400-6647 www.YourWebsite.com 2 Sommaire À propos de ce rapport – Les 7 dimensions de la motivation évaluées dans ce rapport ............................................................3 Les sept dimensions selon leur degré de mobilisation................................................................................................................4 Le résumé analytique de vos motivations...................................................................................................................................5 Vos forces motrices en détail ......................................................................................................................................................6 Vos forces motrices sous forme de cartographie de mots..........................................................................................................7 Votre dimension Esthétique........................................................................................................................................................8 Votre dimension Economique .....................................................................................................................................................9 Votre dimension Individuelle.....................................................................................................................................................10 Votre dimension Pouvoir...........................................................................................................................................................11 Votre dimension Altruiste .........................................................................................................................................................12 Votre dimension Traditionnaliste..............................................................................................................................................13 Votre dimension Théorique.......................................................................................................................................................14 La question de la pertinence .....................................................................................................................................................15 Votre relation au succès ............................................................................................................................................................16 Et maintenant ? .........................................................................................................................................................................17 LES FORCES MOTRICES Rapport de Sample Report Droits d’Auteur © 2019 A24x7 Tous Droits Réservés. Company Name Here 206-400-6647 www.YourWebsite.com 3 A propos de ce rapport Les recherches tendent à démontrer que les personnes qui ont le plus de succès partagent un trait commun : la conscience de soi. Elles savent reconnaître dans les situations ce qui favorisera leur réussite, et cela les aide à trouver les moyens d’atteindre leurs objectifs tout en étant alignées avec leurs motivations. Les individus qui comprennent leurs motivations naturelles sont bien plus à même de poursuivre les bonnes opportunités, pour les bonnes raisons, et obtenir les résultats qu’ils désirent. Nos motivations ou forces motrices influencent nos comportements et nos actions. Pourquoi est-ce important de comprendre les motivations ? Tout simplement parce que celles-ci sont en lien avec nos valeurs personnelles et ce qui donne un sens à notre vie. Le niveau de performance et de satisfaction d’une personne est plus élevé dès lors que ses motivations et ses valeurs trouvent le moyen d’être satisfaites par ce qu’elle fait ou par des facteurs environnementaux, tels que le mode de management par exemple. Chercher à satisfaire nos motivations est le meilleur moyen d’allier performance et écologie personnelle. Les forces motrices prises en compte dans ce rapport sont issues des travaux du Dr. Edward Spranger et du Dr. Gordon Allport. Les six attitudes d’origine d’Edward Spranger sont devenues sept, suite aux travaux complémentaires de Gordon Allport, l’attitude « Politique » (Pouvoir) ayant été scindée en deux afin de mieux rendre compte de l’évolution des aspirations de la société moderne. Ce qui nous donne aujourd’hui les forces motrices « Individualiste » et « Pouvoir ». Les sept forces motrices mises à jour par ces deux chercheurs décrivent les raisons qui poussent un individu à adopter des comportements spécifiques. La synthèse ci-après vous aidera à identifier vos motivations, et vous fournira quelques conseils sur la manière d’aligner vos activités avec ce qui vous motive, ce qui par voie de conséquence aura un impact sur votre performance, dans ce que vous entreprenez. Les 7 dimensions de la motivation évaluées dans ce rapport sont : Esthétique L’individu est motivé par la recherche d’harmonie et d'équilibre. Il pourra ainsi valoriser la beauté des formes et des couleurs, les notions de sens et de cohérence ou encore le respect de l’individu et/ou de l’environnement. Economique L’individu est motivé le plus souvent par l’obtention d’un retour sur investissement dans la plupart de ses actions. Il valorisera l’aspect pratique des choses et sera centré sur des questions de faisabilité et de rentabilité. Individualiste L’individu est motivé par l’affirmation de soi. Il cherchera à être maitre de sa vie, de ses choix et de ses actions. Il cherchera aussi à être indépendant, à être unique et à challenger l’ordre établi. Pouvoir L’individu est motivé par le fait de maîtriser son environnement, sa destinée comme celle des autres. Il apprécie le fait de prendre des responsabilités, d’exercer une certaine autorité et d’influencer les choix importants. Altruiste L’individu est motivé par le fait d’apporter son aide aux autres sans rechercher de contrepartie. Il est animé par la volonté de réduire la souffrance d’autrui. Traditionnaliste L’individu est motivé par le respect de principes de vie forts auxquels il croit par-dessus tout et qui guideront l’ensemble de ses choix. Il apprécie l’ordre, les systèmes bien organisés, les structures formelles. Théorique L’individu est motivé par l’apprentissage. Il valorisera l’objectivité, la découverte de la vérité, la recherche de la nouveauté. Il aime concevoir des systèmes et comprendre ce qui l’entoure. Il appréhende le monde via une approche intellectuelle et systémique. LES FORCES MOTRICES Rapport de Sample Report Droits d’Auteur © 2019 A24x7 Tous Droits Réservés. Company Name Here 206-400-6647 www.YourWebsite.com 4 Les 7 dimensions selon leur degré de mobilisation Chaque description ci-dessous révèle vos préférences en matière de comportement et décrit votre dynamique personnelle. Force Motrice Score très Faible Dynamique caractérisée par la volonté d’être une personne… Score très Elevé Dynamique caractérisée par la volonté d’être une personne… Esthétique Pragmatique aimant les approches pragmatiques aboutissant à des résultats concrets et fiables. Extravagante cherchant à atteindre l'équilibre et l'harmonie avec soi et avec les autres. Economique Auto-suffisante ayant peu envie de faire preuve de combativité et se satisfaisant de ce qu’elle a. Déterminée Centrée sur ses propres intérêts, les gains financiers, ou cherchant à atteindre un retour sur investissement en fonction de l’effort fourni. Individualiste Réservée Ne cherchant pas à se mettre en avant, conservant ses idées pour elle-même et ne cherchant pas à faire son autopromotion. Libre/sans limites Cherchant à exprimer son autonomie et sa liberté de pensée. Pouvoir Soumise apportant un soutien aux autres et peu intéressée par le fait de défendre son propre espace. Dominatrice Dirigeant et contrôlant les personnes, son environnement et son propre espace. Altruiste Centrée sur soi Centrée sur ses désirs et besoins personnels et adoptant une attitude méfiante vis-à-vis d’autrui. Centrée sur les autres Cherchant à aider autrui, à soulager la peine et la souffrance des autres, quitte à ce que cela se fasse à son propre détriment. Traditionnaliste Rebelle/Anticonformiste Cherchant à cultiver une indépendance d’esprit vis-à-vis des institutions et des autres en général. Conservatrice/stricte Cherchant à établir des routines, à faire respecter un ordre et à imposer aux autres comme à soi une discipline stricte. Théorique Sans curiosité/instinctive Témoignant de peu d’intérêt pour les idées nouvelles et préférant se fier à son instinct et à ses expériences passées pour trouver des réponses. Intellectuelle Aimant faire des recherches et apprendre tout ce qu’elle juge important de savoir, et cherchant à établir des vérités. LES FORCES MOTRICES Rapport de Sample Report Droits d’Auteur © 2019 A24x7 Tous Droits Réservés. Company Name Here 206-400-6647 www.YourWebsite.com 5 Le Résumé analytique de vos motivations SCORE/CLASSEMENT 1. La zone légèrement colorée et ombrée représente la majorité des scores de la population pour chaque Force Motrice. 2. A l'intérieur de cette zone légèrement colorée et ombrée (1) se trouve un encadré en gris représentant la plage où se trouve l’ensemble des scores médians; les extrémités de cet encadré représentant les écarts-types. 3. La ligne située au centre de l'encadré gris représente le score médian. Cette médiane divise la plage des scores en deux moitiés égales. 50% des scores sont au-dessus de la ligne médiane et 50% des scores sont en dessous de la ligne médiane. Cette ligne représente pour chaque force motrice le point où la population est la plus importante. 4. Les barres de couleur indiquent le niveau d'importance de chaque motivation. Un pourcentage élevé signifie que vous avez presque toujours classé le facteur de motivation comme important; inversement un pourcentage faible signifie que le facteur de motivation a presque toujours été classé comme moins important. 5. L'impact de vos forces motrices traduit le degré d'influence de chacune d'entre elles sur vos comportements et vos décisions. Plus le score de la force motrice est éloigné de la norme (le score médian) plus la force motrice en question aura d'impact sur vos comportements, que ce soit de par sa forte présence (score élevé) ou de par sa relative absence (score bas). Ces scores, qu'ils soient élevés ou faibles, traduisent ce qui vous différentie de la norme (celle-ci étant calculée sur la base d'un échantillon représentatif de l'ensemble des profils disponibles sur la base de données Assessments 24x7). 6. Gardez toutefois à l'esprit que certaines forces motrices, du fait de leur combinaison particulière, se renforcent entre elles. L'impact d'une force motrice est déterminé par la distance qui sépare le score de celle-ci du score médian. Plus le score est élevé ou bien faible plus la force motrice aura un impact sur les comportements. LES FORCES MOTRICES Rapport de Sample Report Droits d’Auteur © 2019 A24x7 Tous Droits Réservés. Company Name Here 206-400-6647 www.YourWebsite.com 6 Vos Forces Motrices en détail Esthétique - Elevée Vous aurez probablement une bonne connaissance de vous-même et aurez le désir de comprendre vos émotions, vos humeurs du moment et vos valeurs, ainsi que celles des autres. Economique - Elevée Vous aurez probablement l'esprit de compétition et vous vous concentrerez sur le fait d'obtenir un retour sur investissement pratique compte tenu du temps passé et de l'énergie que vous aurez déployée. Individualiste - Elevée Il est probable qu'être sous les projecteurs ne vous dérangera pas. Vous apporterez des idées originales/peu conventionnelles et uploads/Management/ motivators-assessment-french 1 .pdf