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2020 Optimiser mes chances de décrocher mon JOB ???? $$$$ ??? 300 $ 300 000 $ I

2020 Optimiser mes chances de décrocher mon JOB ???? $$$$ ??? 300 $ 300 000 $ Idem pour l’homme, c’est lui-même qui fixe sa valeur selon ce qu’il fait de sa personne 3500 $ Le succès est crée par des gens ordinaires qui ont une détermination extraordinaire Méthodologie de recherche d’emploi -Comment cibler l’entreprise -Le CV : modèle / les pièges … -La lettre de motivation -L’envoi Préparer mon entretien -l’avant entretien -L’entretien -Entretenir une relation après l’entretien https://www.challenges.fr/videos/barack-obama-refait-son-cv-avec-stephen-colbert_uzqlf0 Quand Barak Obama passe un entretien… « chercher un emploi est un JOB à mi-temps » Préparer mon CV « mon CV est ma vitrine : soignez-la et le client sera attiré par votre boutique» Qu’est ce que constitue l’attractivité d’un CV ? Combien de temps passe un recruteur pour lire un CV ? Pourquoi un recruteur choisira ton CV ? Les éléments d’un CV Prénom Nom Votre métier J’ai passé les deux dernières années à Enrichir mon expérience professionnelle par différents moyens …. dans le cadre de leurs activités. J’ai acquis la capacité à transmettre des expériences uniques... Outil 1 Outil 2 Outil 3 Outil 4 Durée Nom de l’entreprise Nom du poste occupé *Précisez une tâche ou une mission *Précisez une tâche ou une mission Vous pouvez écrire vos passions, pourvues qu’elles soient singulières. On évitera des généralités communes l’objectif étant de se démarquer. Prénom Nom +126 22 111 111 PRENOMONOM@gmail.com Votre adresse Français Anglais Italien Année Nom du diplôme, Université Nom complet de la formation, options, Spécialité… Année Nom du diplôme, Université Nom complet de la formation, options, Spécialité… Les règles à suivre pour rédiger un CV percutant TO DO NOT TO DO Communiquez sur votre “marque personnelle” Parlez de vos réalisations Choisissez bien vos mots-clés Donnez des indicateurs de référence Mettez en valeur vos activités extra-professionnelles Modernisez le format, soyez graphique Un CV long et (trop) détaillé Les fautes d’orthographe Un CV qui n’a aucun rapport avec l’emploi visé Des informations fausses Un CV chronologique Exemple de CV Accompagnez votre CV classique d’un CV en ligne Préparer ma lettre de motivation Les règles à suivre pour rédiger une lettre de motivation Vérifiez votre orthographe Ne soyez pas étouffant de formalisme Donnez suffisamment d’information Vendez-vous ! Envoyer mon CV et ma lettre de motivation Son organigramme Sa culture d’entreprise Son activité Son implantation et son rayonnement Ses principaux concurrents Visiter son site pour s’informer sur : l’entreprise, ses activités, ses filiales, ses produits vendus, sa clientèle cible Les méthodes de management pratiquées au sein de l’entreprise vont donneront envie (ou pas) de postuler. Repérez les membres de la direction et sachez à qui vous vous adressez : un technicien ou un opérationnel sera plus sensible à vos connaissances et à votre savoir-faire . National, international ? Connaître Ses sites d’implantation vous renseignera sur sa stratégie Connaître les concurrents directs de l’entreprise afin de ne pas commettre d’impairs en la comparant à ceux-ci en entretien. Vous renseigner sur l’entreprise avant d’y postuler vous fera marquer des points auprès du recruteur. Faut-il donc se renseigner sur: Plutôt un mail de motivation avec un CV en pièce jointe, ou plutôt un mail et 2 fichiers (CV + LM) en pièce jointe ? LE MAIL DE MOTIVATION Insérer 4-5 lignes maximum, de votre lettre de motivation dans le corps de texte Ajouter en pièces jointes votre CV et votre lettre de motivation, voire vos références ou tout autre document demandé. LE MAIL DE CANDIDATURE SIMPLE Aller droit au but mais évitez juste d’être trop direct du style « Voici ma candidature, bien cordialement. » Ajouter en pièces jointes votre CV et votre lettre de motivation, voire vos références ou tout autre document demandé. EXEMPLE CONCRET Objet : Candidature au poste de Chef de projet (N°45656) / Candidature à l’annonce N°45656 Formule de courtoisie : Bonjour Monsieur, Chef de Projet de plus de 5 ans d’expérience en Supply Chain, votre interview sur le MooviBlog a attiré toute mon attention au sujet de votre nouveau service logistique à Blois. Actuellement en CDD, je suis à la recherche d’une nouvelle opportunité au sein d’une société telle que la vôtre. Ayant déjà pu collaborer avec bon nombre de vos filiales comme indiqué dans mon CV ci-joint, je souhaiterais mettre à profit mes compétences au sein de votre entreprise. Je serai ravi de pouvoir vous exposer plus en détail mes expériences lors d’un entretien. Dans cette attente, je vous prie d’agréer mes salutations les meilleures. LE MAIL DE MOTIVATION Objet : Candidature au poste de Chef de projet (N°45656) / Candidature à l’annonce N°45656 Formule de courtoisie : Bonjour Monsieur, Chef de Projet avec plus de 5 ans d’expérience en Supply Chain, je vous adresse ma candidature au poste de Chef de projet au sein de votre service. Vous trouverez ci-joints mon CV ainsi qu’une lettre de motivation plus détaillée. En vous remerciant par avance de l’attention que vous y porterez. Bien Cordialement, Monsieur Dupuis LE MAIL DE CANDIDATURE SIMPLE Réussir mon entretien « On n’a pas une 2ème chance de faire une bonne impression » Pourquoi faut-il s’entrainer obligatoirement ? Préparer une introduction qui « VEND » Avoir un fil conducteur : mes idées sont ordonnées et cohérentes Maitriser ses propos Éviter les erreurs & anticiper le stress Mieux se préparer aux questions : préparer toutes les réponses adéquates Savoir faire la différence https://www.youtube.com/watch?v=vDSgzOlb-eo AVOIR CONFIANCE EN SOI Analysez votre CV et trouvez vos atouts pour le poste Vous devez évaluer précisément vos forces et vos faiblesses. Ensuite, vous devez revenir à votre CV (c'est le document que le recruteur a eu en main) et pointer tous vos points forts et tous vos points faibles pour ce poste en étant très objectif. N'hésitez pas à faire cela en prenant en papier et un crayon pour ne rien oublier. - Mettez-vous à la place de la personne qui va vous recevoir. Qu'est-ce qui peut l'intéresser chez vous ? Avez-vous la formation demandée, oui ou non ? Si oui, c'est à noter au chapitre des atouts, mais ce n'est pas suffisant pour vous faire embaucher car d'autres candidats auront la même formation. - Et l'expérience ? Analysez les expériences mentionnées sur votre CV et réfléchissez à ce qu'il faudra mettre en valeur face à votre interlocuteur. Que vous ont apporté ces expériences qui pourraient l'intéresser ? Que devrez-vous souligner ? Y a-t-il eu une logique, une progression qui vous amène à postuler pour le poste en question ? - Passez ensuite à votre personnalité. Quelles "activités extra-professionnelle" avez-vous indiqué ? Démontrent-elles que vous avez les qualités requises pour le poste ? Pourquoi ? Y a-t-il d'autres éléments dans votre vie qui témoigneraient mieux de ces qualités ? Une réussite particulière dans un projet, un stage ? Connaissance de soi : des articles qui peuvent vous aider Pour vous aider à analyser votre personnalité, n'hésitez pas à lire nos articles : - Découvrir son type de personnalité en quatre questions (introduction au test MBTI) - Quelles sont vos motivations ? (sur les grandes sources de motivations) Regardez vos faiblesses en face Enfin, demandez-vous quelles sont vos faiblesses pour le poste : le recruteur les aura vues lui aussi. Il va vous interroger là-dessus. Echec, périodes de chômage, changement d'orientation, manque d'expériences satisfaisantes. "Avoir des zones d'ombre est tout à fait normal, rassure Claude d'Estais, ancienne pro des RH et coach de cadres. Rares sont ceux qui n'en ont pas. L'important est de les connaître et de les voir travaillées avant de vous présenter devant un potentiel employeur"... Ne vous voilez donc pas la face, mais réfléchissez à la façon dont vous allez répondre non en niant ou en dissimulant, mais en rebondissant sur du positif : "Oui, je n'ai pas encore d'expérience dans l'automobile, mais l'agro-alimentaire m'a appris à me battre sur le plan commercial et à développer les démarches qualité. J'ai très envie d'apporter mes compétences à votre secteur." 5 MANIÈRES DE MONTRER VOTRE MOTIVATION EN ENTRETIEN La motivation est aujourd’hui l’un des principaux critères de sélection dans les processus de recrutement. Au point qu’une motivation forte, authentique et cohérente avec un parcours professionnel, peut parfois compenser des lacunes en termes d’expérience ou de compétences. Mais convaincre son interlocuteur que l’on est sincèrement motivé par un poste est un exercice difficile. Voici cinq conseils pour démontrer votre motivation en entretien d’embauche. 1. Soyez disponible et ponctuel L’évaluation de la motivation commence avant même le début de l’entretien. Lorsque le recruteur vous propose un créneau pour mener l’entretien, ne refusez qu’en cas de nécessité absolue. Si votre interlocuteur a le sentiment qu’il vous est difficile de trouver un moment compatible avec son emploi du temps, votre motivation ne sera pas évaluée à sa juste valeur. Le même raisonnement est évidemment valable si vous arrivez en retard à l’entretien. 2. Renseignez-vous sur l’entreprise Pour que votre motivation soit authentique, elle doit également concerner l’entreprise dans laquelle vous souhaitez travailler. Il vous faudra donc vous renseigner sur son passé, ses projets et ses valeurs et montrer que vous vous y retrouvez. uploads/Management/ optimiser-mes-chances-de-decrocher-un-job-2020.pdf