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Mise en place d’une plateforme interne pour améliorer les relations et l’expéri

Mise en place d’une plateforme interne pour améliorer les relations et l’expérience collaborateurs Date d’application : Janvier 2022 Dates de mises à jour : Mensuel Objectifs Améliorer les relations et l’expérience collaborateurs Mettre en place une stratégie efficace de communication interne Faciliter les processus administratifs pour les salariés Développer une vraie culture d’entreprise Miser sur le bien-être et la qualité de vie au travail Mettre en place un management collaboratif Modalités Mailings - Microsoft teams - site web talent - Affiches publicitaires murales – réunions - Forums Budget Budget de diffusion + budget de formation + les prix + les compétition …. Plan de communication Etapes de mise en œuvre de l’action Public cible Échéance Modalités de communication et supports Que doit penser ou retenir la cible Quelles idées mettre en avant Qui est visé par le produit ? L’occasion du lancement de produit ? La date / durée de réalisation de l’étape ? Les supports de communication ? Modalités de communication ? En lisant la publication, qu’a retenu la cible dans son cerveau ? L’affiche publicitaire ? Quelles sont les information mises en valeurs ? Diffusion et faire Les différents A l’occasion du début -Mailings -Lancement d’une -Le nom de la connaitre la plateforme entre les collaborateurs au sein de l’organisation collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise d’année 2022. Echéance : Janvier 2022 -Groupe de diffusion Microsoft teams -Article dédié sur le site web talent -Vidéos publicitaire -Affiches publicitaires murales nouvelle plate-forme -Formations prévues -Fonctionnalités de la plateforme -Les avantages de la plate-forme. plateforme -Logo de l’entreprise -illustration significative -Date de lancement Sensibilisation sur la plateforme au profit des collaborateurs Les différents collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise Les deux premières semaines du mois janvier 2022 Echéances : 15 Janvier 2022 -Mailings -réunions organisées par les formateurs -parcours obligatoires sur une plateforme E- learning avec des deadlines et des relances - savoir utiliser la plateforme pour communiquer et établir des relations aves les collaborateurs - savoir lancer un parcours certifiant - apprendre à ajouter une formation sur la plateforme - les différents axes de la formation - lien vers la formation - liens vers les vidéos des explications - lien de FAQ - Présenter des éléments visuels attrayants et de préférence adaptés à l’univers visuel de l’entreprise Motivation et incitation des collaborateurs pour utiliser la plateforme Les différents collaborateurs et collaboratrices de l’entreprise Tout au long de l’année 2022 Echéance : Janvier 2023 - Mailings - Site web talent - Forums - Compétitions à prix - Parcours certifiants - Une amélioration de la qualité de vie au travail - Une amélioration de la productivité, de l’innovation et donc, du salaire collaborateur. - Le montant du prix - Exemples de certificats - illustration de qualité de vie - chartes d’augmentation de productivité des collaborateurs uploads/Management/ plan-de-communication-interne-exam.pdf