I N S T I T U T N A T I O N A L P O L Y T E C H N I Q U E D E T O U L O U S E F

I N S T I T U T N A T I O N A L P O L Y T E C H N I Q U E D E T O U L O U S E FORMATION PROFESSIONNELLE Formation Diplômante Contrat Pro ÉCOLE NATIONALE D’INGÉNIEURS DE TARBES www.enit.fr Formation Qualifiante VAE UNE ÉCOLE D’INGÉNIEURS MULTI-COMPÉTENCES Code RNCP : 16515 L’ENIT EN CHIFFRES: 1 200 élèves inscrits 200 diplômés par an 1 réseau de 6 500 anciens élèves 1 laboratoire de recherche 160 enseignants et chercheurs 60 doctorants BIENVENUE À L’ENIT MOTS CLÉS • Innovation • Recherche • Génie Mécanique • Génie Industriel • Polyvalence • Technologie • Stages industriels • International • Management Consciente des enjeux pour les entreprises mais aussi pour le tissu socio-économique des territoires, l’ENIT s’investit au quotidien pour développer des actions de progrès et aider nos partenaires industriels à relever leurs nombreux défis. L’Ecole qui forme des ingénieurs depuis plus de 50 ans, s’est pleinement engagée dans le défi de la Formation Tout au Long de la Vie, afin d’assurer le maintien en compétences des entreprises et de les accompagner dans la conduite des changements vers l’Entreprise 4.0. L’ENIT a développé une véritable politique partenariale et appuie sa pédagogie et ses compétences sur des plateformes technologiques différenciantes. Sur cette base, l’ENIT propose une démarche de co-construction de programmes spécifiques de formation professionnelle permettant d’apporter des réponses concrètes aux besoins d’actualisation en compétences et de maintien d’un avantage concurrentiel. Rejoignez-nous et travaillons à l’offre de formation qui correspond à vos besoins ! M. Jean-Yves FOURQUET Directeur de l’ENIT Habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI), l’École Nationale d’Ingénieurs de Tarbes forme en 5 ans des ingénieurs parfaitement adaptés aux attentes actuelles du monde industriel : plus de 90% de nos élèves-ingénieurs sont embauchés dans les 6 mois qui suivent l’obtention du diiplôme. Recherchés par le monde industriel pour leurs compétences en Génie Mécanique et en Génie Industriel, nos diplômés œuvrent principalement dans le cycle de développement des produits et des systèmes mécatroniques (études, conception, calculs, industrialisation, fabrication, logistique, maintenance…) et les processus de pilotage (management d’équipes, conduite de projet, management de la qualité…) dans le respect des standards liés aux facteurs sociaux et humains, à l’environnement et à la sécurité. En conformité avec les standards européens, l’ENIT offre de nombreuses opportunités pour favoriser la réussite conjointe de sa formation et de ses projets personnels : semestrialisation du cursus, évaluation par ECTS, initiation à la Recherche, statut de sportif de haut niveau, césure des études, accompagnement à l’entrepreneuriat, valorisation des projets sociaux- éducatifs, ouverture à l’international. DataDock 3 LA FORMATION PROFESSIONNELLE Ils nous font confiance : •  ABB •  ACESTE •  AIRBUS • ALTRAN TECHNOLOGIE • CONTINENTAL AUTOMOTIVE • CREDIT AGRICOLE • DAHER • EBL • EIFFAGE • ETIENNE LACROIX • EXCENT • GRDF • HONEYXELL SAFRAN LANDING SYSTEMS • SEB • SIEMENS • STELIA AEROSPACE • VINCI CONSTRUCTION Fidèle à son engagement « Concevons l’avenir », l’ENIT propose de vous accompagner dans le développement de vos compétences et de celles de vos salariés. NOTRE OBJECTIF : vous aider à améliorer la performance de vos activités par un enrichissement des compétences collectives et individuelles. NOTRE PROPOSITION : 4 dispositifs en phase, d’une part, avec les aspirations individuelles de chacun et, d’autre part, avec les stratégies, spécificités et besoins de l’entreprise. 4 FORMATION QUALIFIANTE FAITES ÉVOLUER VOS COMPETENCES Les Formations Qualifiantes (FQ) sont des formations à visée professionnelle. Elles permettent le développement de compétences ou de qualifications professionnelles nécessaires à la bonne conduite d’un poste ou d’une mission. Les programmes et dispositifs de FQ de l’ENIT s’adressent : u aux salariés et chefs d’entreprise pour renforcer leurs compétences et accroître leur niveau de qualification, u aux demandeurs d’emploi pour améliorer leurs capacités et faciliter leur réinsertion professionnelle, u aux entreprises pour accompagner leur croissance et renforcer les compétences et la motivation de leurs salariés. Pour répondre au mieux à vos besoins, notre organisation est structurée selon un processus d’ingénierie pédagogique : FINANCEMENT Chaque année, les salariés capitalisent 500€ sur leur Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez employer une partie ou la totalité du montant de votre CPF pour profiter de nos formations. Si le montant capitalisé n’est pas suffisant, plusieurs dispositifs peuvent venir en complément : u Le plan de développement des compétences (avec votre entreprise) u Le CPF de transition (avec le Fongecif) u L’AFPR, la POE I (avec Pôle Emploi) FORMATION ADAPTEE A LA DEMANDE : u Niveau : technicien, agent de maîtrise, cadre et ingénieur u Contenu : formation sur catalogue ou spécifique u Nombre de participants : de l’individuel au collectif u Durée : d’une demi-journée à la semaine u Lieu : dans nos locaux ou ceux de l’entreprise  Code CPF : 238908 • Audit • Élaboration du cahier des charges • Pédagogie active • Cycle de Kolb • Serious Game Concevoir la formation Analyser le besoin Animer les sessions Accompagner la transposition • Bienveillance • Écoute active • Évaluation • Suivi et mise en œuvre post- formation • Audit 5 « J’ai fait appel à l’ENIT pour dispenser 2 formations à mon équipe (Gestion des risques dans les projets et Résolution des problèmes). Au-delà de l’aspect très complet de ces formations courtes, nous avons été agréablement surpris par la clarté des méthodologies présentées et le pragmatisme des études de cas proposées. L’accessibilité du formateur, la convivialité créée et la re- contextualisation des notions dans notre environnement de travail ont aussi facilité l’appropriation des démarches. Par ailleurs, la mise à disposition d’outils et leur prise en main ont également constitué de réels atouts. Ainsi, les connaissances que nous avons pu tirer de ces deux journées de formation ont pu être quasi-naturellement mise en application dans notre réalité opérationnelle ». Mme Danièle HUREL Responsable Qualité Airbus St ELoi (Toulouse) DEVIS SUR DEMANDE NOS DOMAINES DE COMPETENCES PROJET ETUDES DEVELOPPEMENT INDUSTRIALISATION FABRICATION LOGISTIQUE MAINTENANCE AMELIORATION CONTINUE INGENIERIE PEDAGOGIQUE MANAGEMENT Planification et conduite Analyse des risques Coûtenance Métallurgie et Matériaux composites Mécatronique Prototypage et imprimante 3D Fabrication additive Simulation et logiciels de FAO Analyse vibratoire Sûreté de fonctionnement GMAO Formation de formateurs Gestion du stress Conception mécanique Logiciels CAO (Catia, Creo 4cad, Solidworks) RdM et éléments finis Gamme et contrat de phase Simulation Processus Stratégie d’approvisionnement ERP (SAP, Prélude) Résolution de problèmes Maîtrise Statistique des Procédés Essentiels du management Atelier de créativité Accompagnement individuel 6 FORMATION DIPLÔMANTE L’arrêté Fontanet du 31 janvier 1974 permet à toute personne de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou valoriser son expérience professionnelle par des formations diplômantes. Il concerne toute personne salariée, chef d’entreprise ou demandeur d’emploi, titulaire au minimum d’un Bac+2 (DUT, BTS...) avec au moins 3 années d’expérience professionnelle en lien avec le diplôme visé, soit le Génie Mécanique ou le Génie Industriel pour l’ENIT. FINANCEMENT Il existe plusieurs sources de financement en lien direct avec le statut du candidat : u Le Compte personnel de Formation (CPF) u Le plan de développement des compétences (avec votre entreprise) u Le CPF de transition (avec le Fongecif) u L’AFPR, la POE I (avec Pôle Emploi) CYCLE PREPARATOIRE Mise à jour des connaissances théoriques Durée : 1 an avec 2 jours et demi de présentiel par mois Budget : 5 000 € Jury d’admission ENIT (1) Options disponibles : Conception des Systèmes Intégrés ; Génie Mécanique ; Bâtiments et Travaux Publics ; Génie des Matériaux, Structures et Procédés; Génie Industriel (2) Sous condition de réunir tous les critères nécessaires Intégration du cycle ingénieur (4ème année) Durée : 2 ans Présentiel complet à l’ENIT Choix d’une des 5 options de l’école (1) Budget : 4 000 €/an Jury à la fin de chaque semestre CYCLE INGENIEUR REPRENEZ VOS ÉTUDES POUR DEVENIR INGÉNIEUR ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ Tout au long de la formation, l’étudiant est accompagné par : u Le service de la Formation Continue pour les démarches administratives u Un enseignant de l’ENIT pour le suivi pédagogique u Un tuteur technique pour le projet de fin d’études. De plus, il dispose d’heures de soutien personnalisé, à utiliser en fonction des difficultés rencontrées.  7 « Après 10 ans dans l’industrie comme électro-technicien, j’ai décidé de reprendre mes études en vue de devenir ingénieur. Après une année de cycle préparatoire, j’ai intégré l’ENIT en 4e année. Accompagné par l’école et financé par Pôle Emploi, j’ai pu sereinement suivre les cours. Aujourd’hui, je suis ingénieur généraliste et j’ai réussi mon évolution professionnelle. Apprendre avec des plus jeunes m’a permis de mieux me connaître et de prendre confiance en moi. J’ai aussi acquis de nouvelles méthodes de travail et découvert des domaines passionnants comme la robotique ou les technologies de l’information. Cette expérience m’a donné soif d’apprendre et je poursuis actuellement en doctorat, avec le Laboratoire de Génie de Production de l’ENIT. LE PROCESSUS Bac+2 ou Bac+3 Cycle préparatoire Cycle ingénieur Choix d’une option parmi les 5 offertes dans la formation de l’école (1) Semestres 7, 8 et 9 Suivi des enseignements à uploads/Management/ plaquette-formation-continue-enit-2021.pdf

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• Publié le Mar 07, 2021
• Catégorie Management
• Langue French
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