"Certified Internal Auditor" Programme de Préparation & de Certification PREAMB

"Certified Internal Auditor" Programme de Préparation & de Certification PREAMBULE : Le titre d’Auditeur interne certifié (CIA – Certified Internal Auditor) est la seule certification reconnue à l’échelle internationale pour les auditeurs internes. Elle constitue la référence internationale et démontre les compétences et le professionnalisme des auditeurs internes. Le CIA atteste des aptitudes des auditeurs internes à jouer un rôle important dans leur organisation. Au terme du programme, les candidats sortent enrichis d’une expérience pédagogique, d’informations et d’outils leur permettant de pratiquer l’audit interne de façon professionnelle dans tous types d’organisations ou d’environnements de gestion. La certification CIA vous permettra de :  Prouver votre maîtrise de l’audit interne et votre professionnalisme,  Renforcer votre crédibilité au sein la profession et dans votre organisation,  Accéder à de nouvelles opportunités de carrière,  Vous distinguer de vos pairs,  Développer vos connaissances des meilleures pratiques,  Poser les fondements de l’amélioration continue de vos compétences et de votre promotion,  Faire reconnaître vos compétences.   Renforcer la maitrise des thèmes de l'examen  Évaluer le niveau de préparation  Préparer le programme de révision personnalisé CONDITIONS D’INSCRIPTION & DE PASSAGE : Pour être éligible à cet examen, le candidat doit s'inscrire au moins à une partie de son choix. L’examen est passé depuis 2008 sous un environnement informatisé, soit le « Computer Based Testing »* et est proposé tout au long de l’année, 5 ou 6 jours par semaine, en fonction de la disponibilité du centre d’examen. nouveau. Les 3 parties de l’examen peuvent être passées en même temps, le même jour, si le candidat le souhaite, (déconseillé). Les conditions d’inscription à cet examen sont les suivantes :   Disposer d’un Login et d’un mot de passe, un identifiant fournis par l’IIA,    Fournir une attestation délivrée par l’organisme employeur justifiant les années d’expérience dans le domaine de l’Audit Interne ;  Fournir une copie du diplôme universitaire (Bac + 3 et plus avec 2 ans d’expérience en audit interne) ou (Bac + 2 avec 5 ans d’expérience) ou (7 ans d’expérience en audit interne ou équivalent). Candidate Management System) et le paiement aussi s’il dispose d’une carte de crédit internationale ou à travers sa banque. validation de son dossier auprès de l’IIA. Une fois son inscription validée, le candidat disposera de 6 mois pour se présenter à l’examen. L’obtention du CIA est une étape importante et un avantage professionnel pour les auditeurs à tous les stades de leur carrière. Connaitre les techniques de l'examen Les candidats qui échouent à l’une des parties de l’examen devront attendre 60 jours avant de s’y présenter de Etre à jour du droit d’adhésion à l'IIA Global pour l’exercice au cours duquel se déroulera l'examen Régler les droits d’inscription et d’examen Faire la demande d'inscription à l'examen: INTEGRA TRAINING and CONSULTING peut vous accompagner dan cette étape Il est à noter que le candidat peut lui-même procéder à son inscription auprès de l’IIA Global par le système CCSM (Certification A défaut, le candidat peut payer ses frais d’examen en monnaie locale à ITC qui se chargera de la procédure de paiement et de OBJECTIFS : CONTENU DE L’EXAMEN : C’est un QCM réparti en trois parties, PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 Les concepts de base de l’audit interne La pratique de l’audit interne Les éléments de l’audit interne 125 questions 100 questions 100 questions 2h30 (150 min) 2h00 (120 min) 2h00 (120 min) la demande. Dans le cas où un candidat n’aurait pas achevé le processus de certification dans ce délai, tous les frais payés et pour réussir les trois parties de l’examen CIA à compter de la première date de leur inscription au processus de certification. Dépassée cette durée, tous les frais payés et même les parties de l’examen déjà passées avec succès seront considérés FRAIS D’EXAMEN: -- fois) Professionnelle Continue) US $30 US $120 USD $120 Les CIA, exerçant une fonction d'auditeur interne, doivent être en mesure de déclarer 80 heures de formation tous les deux ans sous l'appellation "CPE" ‘Norme 1230- CPE . Ceux exerçant une autre fonction doivent justifier, quant à eux, une formation de 40 heures tous les deux ans pour continuer à bénéficier de leur certification. Pour initier ce processus de déclaration d'heures de formation, les nouveaux certifiés reçoivent un crédit de 80 heures de formation (40 heures l'année de la certification et 40 heures l'année suivante). Tout CIA est tenu de s'assurer que les heures de formation déclarées sont en conformité avec les instructions données par the IIA's Board. NB. / Les candidats doivent achever le processus du programme de certification dans les trois (03) ans suivant l’approbation de les parties de l’examen passées seront considérés comme perdus, c'est-à-dire les candidats disposent d’une durée de 3 ans comme perdus. Toutefois, contre paiement d'une amende, ce délai peut être prorogé d'un (01) an non renouvelable. TARIFS PARTIE 1 PARTIE 2 PARTIE 3 Inscription payable une fois: 50 000 FCFA -- -- Frais de formation 300 000 FCFA 300 000 FCFA 350 000 FCFA Frais d'adhésion à l'IIA: payable annuellement - 95 000 FCFA -- -- -- Frais de manuel de préparation et d'accès à la plateforme des exercices 50 000 FCFA 50 000 FCFA 75 000 FCFA Frais d'examen 225 000 FCA 195 000 FCFA 175 000 FCFA Extension de l’inscription à une partie –60 jours seulement US $100 US $100 US $100 Modification de date / Annulation d’une partie*** US $75 US $75 US $75 Extension 12 mois de la période d’éligibilité au programme (une seule US $275 US $275 US $275 Déclaration CPE*(1)Continuous Professional Education (Formation * les indications en couleur bleu renvoient aux frais payables directement à ITC. Le reste des frais peuvent directement être payés à l'IIA par le candidat qui le désire. CONTENU DU PROGRAMME DE CERTIFICATION CIA (Dernière Version V6 - Juin 2019) : CIA – Partie I I / Les Fondements de l’Audit interne (15%) A. Comprendre la Mission, la Définition de l’audit interne et les Principes fondamentaux pour la pratique professionnelle de l'audit interne ainsi que la mission, les pouvoirs et les responsabilités de la fonction d’audit interne, tels qu’établis par l’IIA. B. Expliquer les exigences d’une charte d’audit interne (composantes requises, approbation du conseil, communication de la charte, etc.) C. Comprendre la différence entre les missions d’assurance et de conseil exécutées par la fonction d’audit interne D. Démontrer la conformité avec le Code de déontologie de l’IIA II/ Indépendance et objectivité (15 %) A. Comprendre l’indépendance organisationnelle de la fonction d’audit interne (importance de l’indépendance, rapports fonctionnels, etc.) B. Déterminer si la fonction d’audit interne subit une quelconque atteinte à son indépendance C. Évaluer et maintenir l’objectivité de l’auditeur interne, y compris en déterminant si un auditeur interne subi des atteintes à son objectivité D. Analyser les politiques favorisant l’objectivité III/ Compétence et conscience professionnelle (18 %) A. Identifier les connaissances, les savoir-faire et les compétences requis (qu’ils soient développés ou acquis) afin d’assumer les responsabilités de la fonction d’audit interne B. Démontrer les connaissances et les compétences qu’un auditeur interne doit posséder pour assumer ses responsabilités individuelles, y compris les compétences techniques et les compétences personnelles (communication, esprit critique, persuasion/négociation et coopération, etc.) C. Faire preuve de conscience professionnelle D. Démontrer les compétences de l’auditeur interne par le biais de la formation professionnelle continue IV/ Programme d'assurance et d'amélioration qualité (7%) A. Décrire les éléments requis pour le programme d'assurance et d'amélioration qualité (évaluations internes et externes, etc.) B. Décrire l’obligation de communiquer les résultats du programme d'assurance et d'amélioration qualité au conseil ou autre organe de gouvernance. C. Identifier les informations appropriées à communiquer concernant la conformité ou la non-conformité avec les Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’IIA V/ Gouvernance, management des risques et dispositif de contrôle (35 %) A. Décrire le concept de gouvernance organisationnelle B. Reconnaître l’impact de la culture organisationnelle sur l’environnement de contrôle global et sur les risques et les contrôles d’une mission individuelle C. Identifier et interpréter les questions relatives à l’éthique de l’organisation, à la conformité, aux atteintes supposées et les suites qui leur sont données D. Décrire la responsabilité sociale de l’entreprise E. Comprendre les concepts fondamentaux liés aux risques et le processus de management des risques F. Décrire les cadres de références du management des risques reconnus au niveau mondial et adaptés à l’organisation (COSO - ERM, ISO 31 000, etc.) G. Évaluer l’efficacité du management des risques au sein des processus et des fonctions H. Reconnaître la pertinence du rôle de la fonction d’audit interne dans le processus de management des risques de l’organisation I. Interpréter les concepts de contrôle interne et les types de contrôles J. Appliquer les cadres de référence du management des risques reconnus au niveau mondial et adaptés l’organisation (COSO, etc.) K. Évaluer l’efficacité et l’efficience des contrôles internes VI/ Les risques de fraude (10 %) A. Comprendre les risques de fraude et les types de fraudes et déterminer si ces risques nécessitent une uploads/Management/ programme-cia.pdf

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  • Publié le Mar 01, 2021
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