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STAGE 1 : STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE ET SOCIAL MEDIA F/H F/H

STAGE 1 : STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE ET SOCIAL MEDIA F/H F/H qualités rédactionnelles, en français comme en anglais. Vinci Groupe, Rueil-Malmaison (92 - Hauts-de-Seine) Publiée : 15/01/2021 Type d'emploi : Stage / Alternance Domaine d'emploi : Communications Scolarité min. : Bac +4/+5 (Master) A propos de VINCI Airports VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé au monde, assure le développement et l'exploitation de 45 aéroports au Brésil, au Cambodge, au Chili, au Costa Rica, aux États-Unis, en France, au Japon, au Portugal, en République dominicaine, au Royaume-Uni, en Serbie et en Suède. Desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau de VINCI Airports a accueilli 255 millions de passagers en 2019. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et opère des aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la gestion et de la performance et dans la conduite de projets d'extension et de modernisation. En 2019, son chiffre d'affaires total géré s'est élevé à 4,9 milliards d'euros, pour un chiffre d'affaires consolidé de 2,6 milliards d'euros. Toutes les informations sur www.vinci-airports.com Au sein de la Direction de la communication de VINCI Concessions et VINCI Airports, et rattaché(e) au Responsable Communication digitale et Social Media, vous participerez au déploiement de la stratégie de communication digitale et social media et de l'e-réputation de la marque en ligne. MISSIONS  Social Media  Déploiement et suivi de la stratégie Social Media corporate  Conception du planning éditorial, animation des fils Twitter, Linkedin, YouTube et Instagram dans le respect de la ligne éditoriale  Création de contenus en lien avec des agences : infographies, vidéos, visuels, GIFs...  Accompagnement des filiales dans leur stratégie Social Media en lien avec la stratégie groupe : best practices, guidelines...  Veille e-réputation  Suivi des KPIs, analyse des performances et recommandations (filiales et corporate)  Communication digitale  Gestion des newsletters internes  Mise à jour et animation des sites internes et externes corporate  Suivi des indicateurs de performance et des statistiques pour l'ensemble des sites (filiales et corporate)  Coordination avec les différentes agences digitales  Aide à l'ensemble des projets digitaux du département : refonte de sites, applications, visites virtuelles, open-innovation... PROFIL :  De formation BAC+5 Ecole de Commerce, ou formation avec spécialisation communication et/ou digital, ou Sciences Politiques / Economie.  Vous êtes intéressé(e) par les environnements internationaux, êtes curieux(se) et comprenez rapidement les enjeux stratégiques d'un groupe à croissance et transformation rapides  Créatif(ve), rigoureux(se), vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et savez travailler en mode projet  Vos connaissances de l'écosystème Social Media et des outils associés vous permettent d'être force de proposition et réactif(ve)  Une bonne maîtrise des outils informatiques est souhaitable (CMS, Illustrator, Photoshop, Word, Excel, PowerPoint  Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, en français comme en anglais. Stage à pourvoir à compter de Juin / Juillet 2021. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, alors n'hésitez plus, cette entreprise est faite pour vous ! Entité de rattachement : VINCI Airports, premier opérateur aéroportuaire privé au monde, assure le développement et l'exploitation de 45 aéroports au Brésil, au Cambodge, au Chili, au Costa Rica, aux États-Unis, en France, au Japon, au Portugal, en République dominicaine, au Royaume-Uni, en Serbie et en Suède. Desservi par plus de 250 compagnies aériennes, le réseau de VINCI Airports a accueilli 255 millions de passagers en 2019. Grâce à son expertise d'intégrateur global, VINCI Airports développe, finance, construit et opère des aéroports en apportant sa capacité d'investissement et son savoir-faire dans l'optimisation de la gestion et de la performance et dans la conduite de projets d'extension et de modernisation. En 2019, son chiffre d'affaires total géré s'est élevé à 4,9 milliards d'euros, pour un chiffre d'affaires consolidé de 2,6 milliards d'euros. www.vinci-airports.com Rueil-Malmaison, France Pour postuler : https://isarta.fr/cgi-bin/emplois/pm.cgi?action=display&login=21536#postuler ============4 STAGE 2 : STAGE STAGIAIRE MARKETING DIGITAL & COMMUNITY MANAGEMENT (F/H) Bodemer Auto, Saint-Grégoire (35 - Ille-et-Vilaine) Postuler Publiée : 14/01/2021 Type d'emploi : Stage / Alternance Domaine d'emploi : Marketing L'entreprise Filiale du Groupe Bodemer, Bodemer Auto rassemble 34 concessions Renault, Dacia, Nissan et Alpine en Bretagne et en Basse Normandie. Bodemer Auto est représenté par ses 1300 salariés autour de deux principaux métiers : La vente de véhicules (neufs et d'occasion) et l'après-vente (Atelier et pièces de rechange • PR). Les plateformes PR de Saint-Caradec et de Saint-Lô viennent compléter cette organisation. Avec plus de 25000 véhicules vendus chaque année, notre entreprise est fière d'être le 1er groupe privé mono-constructeur de France. Depuis 2018, nous complétons notre offre avec une marque de légende, Alpine, et un centre rennais de véhicules d'occasion premiums. Pour plus d'informations sur nos activités : www.bodemerauto.com & https://www.alpine-rennes.com/ Notre politique RH a pour base deux axes prioritaires : La mobilité, avec 70% de nos managers ayant évolués en interne, et la formation (1M d'€ investi chaque année dans les différents dispositifs de formation). Pour plus d'informations sur notre groupe : www.bodemer.fr Description du poste Nous recherchons pour notre équipe marketing BodemerAuto un(e) stagiaire Marketing Digital & Community Management. Le poste est basé au sein de la concession Alpine Rennes à Saint-Grégoire (35760). VOS MISSIONS : Référencement & SEO (50%) : • Création de contenu sur la thématique automobile (véhicules neufs / occasions, accessoires automobiles) • Optimisation du site (veille concurrentielle, netlinking...) Marketing digital (25%) : • Création et gestion des campagnes marketing (email, SMS, création de visuels...) • Suivi de la E-Réputation (avis clients, avis produits...) Community Management (25%) : • Tenue et animation des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Blog) • Veille marketing sur le monde automobile, proposition de nouvelles lignes éditoriales Durée du stage : à compter du 08 mars 2021 pour 4 à 6 mois Profil recherché Vous aurez la possibilité de proposer vos idées, de découvrir toutes les facettes Marketing d'un Groupe Automobile. Nous recherchons une personne dynamique et apte à travailler en équipe, passionnée par les nouvelles technologies et intéressée par l'automobile. • Vous avez une formation en marketing, digital et/ou communication visuelle (2e année minimum) • Compétences rédactionnelles impératives avec une aisance en orthographe / grammaire • Des connaissances sur Google Analytics et logiciels de création graphique (Illustrator, Photoshop, Indesign...) sont un plus Informations sur l'employeur Saint-Grégoire, France Pour postuler : https://isarta.fr/cgi-bin/emplois/pm.cgi?action=display&login=21516#postuler STAGE 3 : STAGE STAGIAIRE MARKETING DIGITAL & COMMUNITY MANAGEMENT (F/H) CHARGÉ(E) DE MARKETING / COMMUNICATION GRENOBLE, Meylan (38 - Isère) Publiée : 14/01/2021 Type d'emploi : stage …..--> CDI Temps plein Domaine d'emploi : Communications / Marketing Années d'expérience min. : 2-4 Scolarité min. : Bac +2  Contrat : CDI ou stage..  Temps de travail : Temps complet  Avantages : Stock options, part variable, ambiance startup, croissance et dynamisme, autonomie, possibilités d'évolution  Rémunération : selon expérience  Localisation du poste : Grenoble (38) PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Editeur de coffrets-cadeaux issus d'artisans français sélectionnés, Masterbox propose des cadeaux qui ont du sens et un impact sociétal positif. Masterbox soutient les artisans français en leur proposant une solution simple pour permettre à chaque français de découvrir leurs produits. Malgré la qualité de leurs produits et leur histoire qui font la richesse de l'artisanat français, ces ?petits e-commerçants? ne disposent d'aucun outil simple et fiable leur permettant de vendre leurs produits et se faire connaître au niveau national. Ils n'ont ni temps ni budget conséquent à consacrer à cette activité. Masterbox est là pour faire émerger le meilleur de l'artisanat français au travers de ses coffrets cadeaux. Offrir une MasterBox c'est offrir le choix de cadeaux d'artisans sélectionnés, reçus à domicile. Nous sommes une startup ambitieuse aux collaborateurs jeunes et passionnés basés à Grenoble (la capitale des Alpes) et soutenue par des entrepreneurs à succès et des investisseurs de renom. VOTRE MISSION Intégré(e) dans l'équipe Marketing, vous êtes chargé(e) de développer la communauté Masterbox ainsi que le collectif de consommateurs. Vous avez un très bon sens du résultat, vous aimez piloter vos campagnes avec des KPIs claires de e- commerce. Vous êtes motivé et prêt à relever les défis d'une jeune startup ambitieuse en pleine croissance. Autonome, vous vous adaptez rapidement à votre environnement et assurez une tenue de votre chiffre d'affaires et vos budgets. Vous êtes garants de l'acquisition de trafic, des taux de conversion et des ventes du site de e- commerce et vous pilotez des agences et freelances quand cela est nécessaire. PROFIL  Bac +5 marketing digital ou communication digitale. Le Responsable du Marketing Digital détient une formation ou une expérience significative relative aux métiers de la communication/marketing.  Nous recherchons une personne passionnée, qui adore relever de nouveaux défis, dotée d'une culture du résultat.  Vous êtes rigoureux(se), efficace et méthodique.  Très bon communicant, capacités d'écoute, de négociation et résilient.  Une première expérience probante (au moins de 2 ans) est nécessaire.  Vous avez des qualités organisationnelles, rédactionnelles, et vous êtes autonome.  uploads/Management/ propositions-stages.pdf