Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Remerciement Au terme de ce travail, nous saisissons cette occasion pour exprim

Remerciement Au terme de ce travail, nous saisissons cette occasion pour exprimer nos vifs remerciements à toute personne ayant contribué, de près ou de loin, à la réalisation de ce travail. Nous souhaitons tout d’abord remercier notre encadrant Mme ZINEB, le responsable de département comptable au sein de son fiduciaire de nous avoir proposé ce rapport de son encadrement, son aide et ses directives précieuses durant le déroulement du projet. Nous remercions aussi notre encadrant Mme HILAL LAILA qu'elle trouve ici l'expression de mes respects. L’expression de notre haute reconnaissance à M.MOKHETAR OMAR, qui n’a épargné aucun effort pour mettre à notre disposition la documentation et les explications nécessaires Leurs conseils nous ont été bien utiles, notamment pour la rédaction de ce rapport. Enfin nous tenons à remercier l’ensemble du corps enseignant de la Filière Sciences d'économique. Données générales  Laakel fakih ghizlane étudiant à la faculté sciences juridiques économique et sociales de Tanger. Titulaire de la CIN: k519397 Numéro CNE : 1412714725 Numéro Apogée : 14003844 Téléphone: 0674816849 Adresse email est : ghizlane.laakel@gmail.com  J’ai passé mon stage au sein de la société SOFT ALTERNAVIVE S.A.R.L Rue Cadi Ayad, Résidence la Rencontre Immeuble G, 1er étage n°552, Tanger, encadrent au sien de la société Mme ZINEB, son numéro de téléphone: 05 39 94 03 02.  J’ai effectué ce stage du 10 janvier 2019 au 10 février 2019 soit une durée d’un mois.  L’horaire de stage, six jours par semaine : Lundi jusqu’à vendredi : 9h au 14h Samedi : 9h au 13h INTRODUCTION Dans le cadre de la formation universitaire en licence fondamentale, option «ECONOMIE & GESTION » et pour adapter la formation acquise avec les pratiques professionnelles ; notre formation exige aux étudiants de passer un stage d’application de fin d’études d’une durée d’un mois au sein d’un établissent privé, c’est dans ce cadre que j’ai effectué mon stage au sein de la fiduciaire SOFT ALTERNATIVE qui m’a permis d’une part, de me familiariser avec l’environnement professionnel et d’autre part, il m’a permis de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises durant la durée de la formation, tel que ce champ d’activité me permet une meilleure pratique de la comptabilité. Plus largement, ce stage ne représente pas seulement une opportunité pour appréhender le métier d’un financier et plus précisément du comptable et les travaux. Le stage a pour but principal le renforcement des compétences techniques ainsi que les qualités personnelles sur plusieurs niveaux qu’on peut citer : Prendre du contact avec le monde professionnel qui permet aux étudiants de faire une comparaison entre les connaissances techniques et les pratiques professionnelles afin de leurs permettre de bien se préparer pour une éventuelle insertion dans la vie active. L’amélioration du coté communicationnel et relationnel avec l’équipe du travail qui permet de faire face à la timidité et autres obstacles psychologiques…Même si le délai de stage n’a pas été suffisant pour tout voir et comprendre, j’ai fait de mon mieux possible pour diversifier les tâches et les travaux que j’ai effectués, et cela grâce à la bonne écoute dont j’ai bénéficié de la part de tous les membres du cabinet. C’est ainsi que dans ce rapport nous allons présenter en chapitre 1 l’entreprise d’accueil, ses activités et son organisation administrative et en chapitre 2 ce que nous avons réalisé comme tâches et les apports de ce stage Chapitre I : Présentation de la société I. Présentation générale : 1. Historique : SOFT ALTERNAVIVE S.A.R.L est un fiduciaire, c’est un établissement de confiance dont l’activité est la tenue de la comptabilité, l’assistance fiscale, les travaux juridiques, consulting… Le cabinet a été crée au cours de l’année 2004 par monsieur Abdelkarim SAYAD, assistant comptable, juridique, fiscal, dont la mission est l’encadrement des investisseurs dans leurs démarches durant toutes les phases de leurs projets, à savoir la gestion des dossiers administratifs, juridiques et fiscaux, l’audit et le contrôle de gestion de toute nature, notamment la gestion financière, commerciale, gestion de production et des ressources humaines. 2. Fiche technique : Raison sociale Sté Soft Alternative Forme juridique S.A.R.L Forme d’impôt Impôt sur les Société Activité Consulting comptable, financier, juridique, fiscal et social Capital 100 000,00 DH Parts/valeurs 1000 parts/100,00DH Adresse Rue Cadi Ayad, Résidence la Rencontre Immeuble G, 1er étage n°552, Tanger Téléphone 1 05 39 94 03 02 Téléphone 2 05 39 32 22 89 Fax 05 39 94 34 21 Gsm 06 61 14 35 25 E-mail 1 lecasayad@yahoo.fr E-mail 2 softalter@gmail.com N° identification fiscal 51596743 N° registre de commerce 45862 Patente 42503689 Figure n°1: Fiche technique 3. Structure organisationnelle : 1 .Organigramme A partir de l’organigramme la structure du cabinet est une structure hiérarchique dont le commandement est assumé par le directeur. Les autres membres du cabinet sont à la disposition d’exécuter les tâches qui leur sont confiés. Comme toute société, SOFT ALTERNAVIVE S.A.R.L comporte des stagiaires, qui assurent l’accomplissement de certaines tâches secondaires voire principales. 2 .Organisation du travail : L’entreprise SOFT ALTERNAVIVE S.A.R.L travaille par une structure bien organisée avec l’existence d’un réseau informatique qui relie les postes afin de faciliter l’échange des informations. Pour travailler sur ce réseau il faut taper le nom et le code de la société pour ouvrir son dossier. Directeur Directeur Secrétariat Secrétariat Relation de client Relation de client Département des travaux juridiques et fiscaux Département des travaux juridiques et fiscaux Service de conseil Service de conseil Département des travaux comptables Département des travaux comptables Service de comptabilité Service de comptabilité 3. Présentation des Services : Afin d’assurer le bon déroulement du travail au sein du fiduciaire, les tâches sont réparties entre trois services : service secrétariat, service comptabilité, et service juridique. a. Service secrétariat : La secrétaire de direction dans un fiduciaire joue un rôle primordial au sein du fiduciaire. Elle est chargée d’accomplir les tâches suivantes :  La réception des clients.  La réception des appels.  La réception des documents à la fin de chaque mois, ou trimestre. b. Service comptabilité : La comptabilité est une étude qui enseigne des règles et des méthodes permettant de connaître à tout moment la situation financière et de déterminer le résultat d’une entreprise. Le cabinet s’occupe des travaux comptables et des travaux extra- comptables. Travaux comptables : Les pièces comptables on établit les états de synthèse : bilan, compte de produits et charges, tableau des amortissements, détail de la taxe sur la valeur ajoutée, … Tout cela dans le but de refléter la situation financière et économique des entreprises, en se basant sur plusieurs pièces et justificatives comptables tels que les factures, les avis bancaires, les bons de caisse, effets de commerce… Travaux extracomptables : Ce sont des travaux périodiques tél que les déclarations de la TVA, établissement des bordereaux de CNSS, de bordereaux de versement de l’IGR, demande d’exonération de la TVA, … c. Service juridique :  La création : le service juridique est chargé de la :  Rédaction des statuts.  Dépôt au tribunal.  Immatriculation au registre de commerce ….  La transformation : de temps en temps l’entreprise a besoin de faire des modifications telles :  Transfert de siège.  Augmentation de capital.  Cession de part …  La dissolution : elle se traduit par la cessation d’activité et le règlement de tout ce qu’il reste du droit tel que les impôts. 4. Emploi du temps du fiduciaire : Ce qui est normal c’est de 8h30min à 18h. Mais, deux cas ont des excuses : - Se basant sur la loi : Mme Meriem a une heure (1h) pour l’allaitement maternel. - Et Mme Zineb c’est un accord entre elle et Mr le directeur. 5. matériel de bureaux : Matériaux Marques Observation Micro – ordinateur LOW RADIATIONCOMPAQ 10 postes Imprimante HP laser jet 2014 3 Machines Photocopieuse Konica Minolta 350/250/200 PS 1 Machine Téléphone PANASONIC Standards siemens 02 lignes -8 appareils Scanner HP SCANJET G3110 1 machine Calculatrice CASIO 9 calculatrices Fax Panasonic UF-S10 Poste Figure n°2: Fiche technique matériel de bureaux Horaire du personnel du fiduciare Horaire du personnel du fiduciare Madiha - Hamida Chaimae - Rahma Mohammed Madiha - Hamida Chaimae - Rahma Mohammed De 8h30min à 18h De 8h30min à 18h Meriem Meriem De 9h30min à 18h De 9h30min à 18h Zineb Zineb De 8h30 à 15h De 8h30 à 15h a. Ordinateur : J’ai fait la saisie du contenu dans le Logiciel sage comptabilité 100. C’est un travail qui m’a permis de savoir l’utilité de ce logiciel et son fonctionnement. b. Photocopieuse : Pour faire une photocopie d’un document, il faut en premier lieu allumer La photocopieuse et attendre jusqu’à ce qu’une lampe verte s’allume, ensuite on pose le document d’après les traits de réglage, puis on fait entrer une feuille blanche dans La photocopieuse, enfin on prend la photocopie du document de l’autre côté de la machine. c. Téléphone : J’ai fait la réception des appels téléphoniques, dont les clients veulent savoir la situation de leurs dossiers, ensuite je les passe aux personnes concernées. Chapitre 2 : DESCRIPTION DU uploads/Management/ rapport-final-2.pdf