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Référence _Annonce : RH 07/2022 L’Office de la Formation Professionnelle et de

Référence _Annonce : RH 07/2022 L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour occuper le poste de : Chef de la Division « Formation des Formateurs » (Nombre de poste : 01) Descriptif du poste : Les principales attributions du Chef de la Division Formation des Formateurs sont :  La planification et la mise en œuvre des actions de bilan de compétences, de formation des formateurs et de certification des formateurs ;  Le développement, la coordination et le suivi de la mise en place des nouveaux outils de positionnement et de formation des formateurs ;  La validation des processus de réalisation de travaux d’ingénierie et d’établissement des bilans de compétence ;  L’encadrement des opérations de positionnement et de formation des formateurs ;  La mise en œuvre par les chefs de projets des processus de gestion de projet ;  L’encadrement des opérations du concours général, de l’Examen d’Aptitude Professionnelle pour la Titularisation, du concours de recrutement et de promotion interne…etc ;  L’élaboration des processus de contractualisation avec les Centres de Développement des Compétences ;  L’établissement des plans de mise en place et de renforcement des Centres de Développement des Compétences. Profil requis : Candidats externes :  Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;  Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ;  Etre âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;  Etre de nationalité marocaine. Agents OFPPT :  Etre classé à une échelle inférieure à celle du recrutement au présent poste ;  Être titulaire de diplôme d’ingénieur, ou diplôme équivalent (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;  Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au minimum dont 2 années au moins en tant que responsable dans le domaine de la formation ; Ou bien  Être agent statutaire classé à l’échelle 19 au minimum ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;  Avoir exercé en qualité de manager à l’OFPPT pendant 5 années au moins. Dossier de candidature : Candidats externes :  Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;  CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;  Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;  Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;  Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée. Agents OFPPT :  Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;  CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;  Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;  Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;  Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée. Modalités de dépôt de dossier de candidature : S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site : http://recrutement.ofppt.ma. Date limite de réception des candidatures est le 15 Mars 2022 à minuit. NB : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération. Affectation : Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de la Formation, siège de l’OFPPT, Casablanca. uploads/Management/ rh-07-2022-chef-de-la-division-formation-des-formateurs.pdf