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REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix-Travail-Patrie ------------------- MINISTERE DES EN

REPUBLIQUE DU CAMEROUN Paix-Travail-Patrie ------------------- MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES ------------------- SECRETARIAT GENERAL ------------------- PROJET DE CONSTRUCTION ET D’EQUIPEMENT DU LYCEE SECONDAIRE PROFESSIONNEL D’EKOUNOU ------------------- UNITE GE GESTION Tél : 222.23.66.56 REPUBLIC OF CAMEROON Peace-Work-Fatherland ------------------- MINISTRY OF SECONDARY EDUCATION ------------------- SECRETARIAT-GENERAL ------------------- THE CONSTRUCTION AND EQUIPIPNG OF EKOUNOU PROFESSIONAL SECONDARY SCHOOL PROJECT ------------------- MANAGEMENT UNIT Tél : 222.23.66.56 Référentiel métier-compétences –Technicien Dessinateur-Projeteur en BTP 1 Niveau : TECHNICIEN DESSINATEUR-PROJETEUR BTP RAPPORT FINAL DU REFERENTIEL DE COMPETENCES SOMMAIRE EQUIPE DE PRODUCTION..............................................................................................................4 REMERCIEMENTS............................................................................................................................5 LISTE DES PROFESSIONNELS AYANT PARTICIPE A L’ATELIER D’ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL...............................................................................................................6 EQUIPE HOMOLOGUE DU MINESEC...........................................................................................7 A. LA DÉMARCHE D'INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE EN APC...............................................12 B. PRÉSENTATION SOMMAIRE DU MANDAT DU REFERENTIEL METIER- COMPETENCES ET DE LA DÉMARCHE DE RÉALISATION...................................................13 C. PRÉSENTATION DU MÉTIER ET DE SA SITUATION GÉNÉRALE SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL...................................................................................................................................14 SECTION 1 : RESULTATS DE L’ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL (AST).........17 a) Définitions..................................................................................................................................18 b) Tableau des tâches et opérations................................................................................................19 c) Processus de travail....................................................................................................................22 d) Conditions de réalisation et critères de performance.................................................................22 e) Complexité des tâches................................................................................................................26 f) Connaissances, habilités et attitudes..........................................................................................27 g) Suggestions concernant la formation.........................................................................................28 SECTION 2 : PRESENTATION DES COMPETENCES DU REFERENTIEL..............................30 a) Définitions..................................................................................................................................31 b) Compétences générales du métier de Technicien Dessinateur-Projeteur en BTP.....................31 c) Compétences particulières du métier de Technicien Dessinateur-projeteur en BTP.................32 d) Matrice des compétences...........................................................................................................32 e) Table de correspondance............................................................................................................35 COMPÉTENCE 1 : Se situer au regard du métier et de la formation...............................................35 COMPÉTENCE 2: S’approprier les règles et consignes de sécurité, santé et environnement.........36 COMPÉTENCE 3: Appréhender les notions de dessin technique et du DAO.................................36 COMPÉTENCE 4: S’approprier les notions de géotechnique et des matériaux de construction...38 COMPÉTENCE 5 : Etudier la topographie du site...........................................................................38 COMPÉTENCE 6: Apprehender les procédés de construction des bâtiments et des ouvrages de travaux publics...................................................................................................................................39 COMPÉTENCE 7 : Etudier la stabilité et la résistance des éléments simples d’une structure.......40 COMPÉTENCE 8 : Faire le métré des ouvrages de bâtiment et de travaux-publics.....................40 COMPÉTENCE 9 : Etudier l’organisation des chantiers de bâtiment et travaux-publics.............41 COMPÉTENCE 10 : S’approprier les notions d’architecture et d’urbanisme..................................42 COMPÉTENCE 11 : Réaliser les relevés, épures et exécutions de l’art appliqué...........................43 Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP Compétence 12: Exécuter les dessins en géolocalisation ‘’SIG’’.....................................................44 COMPÉTENCE 13 : Etablir les dessins de projets de bâtiments sur ordinateur ‘’DAO et CAO’’ 44 COMPÉTENCE 14 : Etablir les dessins de projets de travaux publics sur ordinateur ‘’DAO et CAO’’................................................................................................................................................45 COMPÉTENCE 15 : Etablir le dossier de l’offre des projets de bâtiments et de travaux-publics..46 COMPÉTENCE 16 : Etablir les documents relatifs au contrôle et au suivi de l’exécution d’un projet..................................................................................................................................................47 COMPÉTENCE 17 : Rechercher un emploi /S’auto employer.........................................................47 COMPÉTENCE 18 : S’intégrer en milieu professionnel..................................................................48 REFERENCES BIBLIOGRAPHIQUES..............................................................................................49 EQUIPE DE PRODUCTION Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP N° NOMS ET PRENOMS POSTE EXPERTISE 1 Dr. TCHOMGOUO NZALLI Gédéon Directeur de projet Expert Financier, Analyste financier et gestion des entreprises 2 Pr. TAMO TATIETSE Thomas Expert 1 Chef de mission Ingénieur de conception en Génie-civil 3 TAMO MBOUYOU Eric Stève Expert 2 Expert Socio- Economiste 4 MBOHOU Jean Pierre Expert 3 Expert APC 5 MBOUTCHOUANG Apollinaire Expert 4 Expert APC 6 Dr. Noël KONAI Expert 5 Expert APC 7 NDOUOH Sylvie Expert 6 Expert APC 8 WANNAMO Sylvie Expert 7 Expert APC 9 TSEMO Landry Expert 8 Expert APC 10 TELLA NEGOU Martial Larios Expert 9 Expert APC REMERCIEMENTS Ce Référentiel de Métier – Compétences (RMC) a été élaboré et sera mis en œuvre grâce à l’impulsion du Ministre des Enseignements Secondaires, dans le cadre de la coopération entre le Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP Gouvernement de la République du Cameroun et les Fonds Koweitien de Développement Economique Arabe (FKDEA). Aussi, tenons-nous à exprimer au Ministre des Enseignements secondaires notre profonde gratitude pour cette opportunité offerte qui permettra la normalisation et la valorisation du métier de Dessinateur-Projeteur BTP au Cameroun. En outre, nous saluons et apprécions à sa juste valeur la collaboration avec les différents acteurs Experts et Entreprises dans le cadre de l’Analyse de la Situation de Travail (AST) et dont l’aide a été indispensable à la bonne réalisation des contenus de ce Référentiel selon l’Approche Par Compétences (APC). Que ces acteurs, Entreprises et Organisations Professionnelles consultées, dont les noms figurent sur les listes jointes en annexe trouvent ici l’expression de nos remerciements pour leur disponibilité et leurs contributions significatives à la production d’un Référentiel Métier–Compétences de qualité pour le métier de Dessinateur-Projeteur BTP. Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP LISTE DES PROFESSIONNELS AYANT PARTICIPE A L’ATELIER D’ANALYSE DE LA SITUATION DE TRAVAIL N° Nom et Prénom Société Fonctions Région/Ville Contacts 1. MAKONG Jacques Z CFP BMB NEW AFRICA Formateur CENTRE 696504287 2. ABENELANG DALU VALDANO CFP BMB NEW AFRICA Formateur CENTRE 696149833 3. FONHOUO T Mathias Melvin Building design BTP Ingénieur Génie Civil Consultant CENTRE 697732087 4. Charles OLAMA IGEAF BTP SARL PDG CENTRE 675485773 5. MBANG ADANG M. SEMIC BTP Consultant BA LITTORAL 695131414 6. TOTOUOM Arnaud SEMIC BTP Consultant BA CENTRE 695245508 7. ANOUMEDEM Pierre APM BTP Ingénieur Génie Civil LITTORAL 699583704 8. TACHATOUANG Moïse ENTREPRISE CAMEROUNAISE D'ISOLATION Technicien Étanchéiste LITTORAL 677656402 9. NGOUNOU Nathalie Efficience Professionnelle CENTRE 694583388 10. NDEMBA Célestin MATGENIE Professionnel CENTRE 697278516 11. MENGN’HE Steve CECOSM Formation Professionnel/ Formateur CENTRE 699413314 12. KUETCHE SAADEU Gaetan CFP BMB NEW AFRICA Professionnel/ Formateur CENTRE 691039819 13. MBATCHOU Anderson KNG Consulting Formateur CENTRE 699149556 14. MBE Jean Philippe KNG Consulting Professionnel CENTRE 656174182 15. YOUGANG Cyrille ECTA-BTP Professionnel CENTRE 698106926 16. BILANA Jean Claude CEO Consulting Professionnel CENTRE 696599047 17. METCHEUMO Achille CFFM Monastère Mont-Febe Professionnel CENTRE 697101411 18. FEUDJIO Edmond TOTOMBIA Professionnel CENTRE 696973057 19. NOUMSI Benjamin MATGENIE Professionnel CENTRE 699775425 20. BASSOUA Patrick CSL Professionnel LITTORAL 698680262 21. RIEYOU Lydie CSL Professionnelle LITTORAL 694354602 22. NENWA TANKWA Jeffril CSL professionnel LITTORAL 670695395 23. OLAMA Charles IGEAF BTP SARL PDG CENTRE 675485773 24. ANOUMEDEM Pierre STC BTP Ingénieur Génie Civil LITTORAL 699583704 Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP EQUIPE HOMOLOGUE DU MINESEC N° NOMS ET PRENOMS QUALITE/STRUCTURE 1 ANONG LEON Ingénieur du Marché 2 TICKI ALAIN BRICE Coordonnateur 2 FOUDIKOU NTOUNESSAH Dahirou CCFFEC 3 AJAH PETER TAMASANG CCGC 4 MOUSSA ALI ABDOU-AZIZ Agent Financier 5 ARREY MATHIAS A/A 6 SANDA KALADI Nicolas Herman Spécialiste en Suivi évolution 7 BELLA André M. Comptable 8 MONTHE Germain IPN 9 EDOUBE KONDA WALTER Composant Équipement 10 MBENTI NSOUNGUI Roger jean IPR 11 TSHANSI NGANKAK Alphonse IPN 12 MONGAP NDAM Paul IPN 13 TUENO HUGUES Boris IPR 14 NGUINTEGUA Bertin IPN 15 MBOUOKA FOKEU Marguerite IPN/ CS 16 NGO ETOUNDE IPN 17 OMBE BOULI André Désiré IPN 18 BELANG GAETANG IPN 19 BENJAMIN NKWANUI IPN 20 MAIRO SIMON IPN 21 DJONGWO BOUKERD IPN 22 BELL BELL IPN 23 EPANGUE ETOUKE MARCEL V. IPN 24 HEMINA GEORGES DIDIER IPN 25 LIHINAG ALBERT IPN Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP 26 MBOG PEHA GABRIEL IPN 27 MEVA'A GEORGE DESIRE IPN 28 WAMBA HILAIRE IPN 29 KAMGA IPN 30 LOBE MBOLLY ELOI PARFAIT IPN 31 NDAM STEPHEN ADO IPN 32 NGAMENJ JOSEPH IPN 33 WENJEH FRANCIS CHONYUI IPN SIGLES ET ABBREVIATIONS Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP APC Approche Par Compétences ESPBC Étude Sectorielle et Préliminaire des Besoins en Compétences DAO Dessin Assisté par Ordinateur AST Analyse de la Situation de Travail RF Référentiel de Formation RMC Référentiel Métier Compétences GP Guide Pédagogique GOPM Guide d’Organisation Pédagogique et Matérielle EPC Équipements de Protection Collective EPI Équipements de Protection Individuelle SIMDUT Système d’Information sur les Matières Dangereuses Utilisées au Travail MINEFOP Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle FPT Formation Professionnelle et Technique IGF Inspection Générale des Formations DFOP Direction de la Formation et de l’Orientation Professionnelle OIF Organisation internationale de la francophonie CMR Cameroun CCIMA Chambre de Commerce, de l’Industrie, des Mines et de l’Artisanat UPI Unités de Productions Informelles LISTE DES TABLEAUX Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP Tableau 1: Des tâches du métier...........................................................................................................18 Tableau 2: Des conditions de réalisation et des critères de performances............................................20 Tableau 3: Complexité des tâches.........................................................................................................25 Tableau 4: Connaissances, habilités et attitudes...................................................................................25 Tableau 5: Compétences générales.......................................................................................................28 Tableau 6: Compétences particulières..................................................................................................29 Tableau 7: Matrice des compétences....................................................................................................31 Tableau 8: Tables des correspondances................................................................................................32 INTRODUCTION Referentiel métier-compétences – Technicien Dessinateur Projeteur BTP Le Gouvernement de la République du Cameroun poursuit avec détermination la mise en œuvre de sa politique de croissance économique qui devrait permettre à terme, d’accéder au statut de pays émergent. En vue d’atteindre cette émergence à l’horizon 2030, la Stratégie Nationale de Développement pour la réforme structurelle et le développement entend mettre un accent particulier sur la création des richesses et d’emplois. Ainsi, il est question de faire de la croissance et de l’emploi les piliers du développement du pays, tel que stipulé dans le référent des actions gouvernementales à savoir le Document de Stratégie pour la Croissance et l’Emploi (DSCE). S’agissant du défi de l’emploi, trois axes ont retenu notamment (i) l’accroissement de l’offre d’emplois décents, (ii) la mise en adéquation de la demande d’emploi et (iii) l’amélioration de l’efficacité du marché. De manière spécifique, la mise en adéquation de la demande d’emplois uploads/Management/ rmc-dessinateur-projecteur-btp.pdf