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25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https

25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https://www.modeles-de-cv.com/questions-reponses-entretien-d-embauche/ 1/6 Top 10 des questions lors d’un entretien d’embauche + réponses Menu Cet exemple d’entretien que tu trouveras ci-dessous te présente les 10 questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien d’embauche. Idéal pour se préparer pour ce moment décisif. Les entreprises connaissent déjà ton CV. Lorsqu’elles te contactent pour un entretien d’embauche, c’est pour mieux te connaître tant sur le plan professionnel que personnel. Leur objectif : savoir si tu es le candidat idéal pour occuper le poste. Le recruteur fera le nécessaire pour tirer le plus proÕt de l’entretien d’embauche, pour t’interroger sur des aspects signiÕcatifs de ta vie, ta formation, ton attitude et tes capacités, entre autres. Il ne posera pas les questions au hasard. Tous les services de ressources humaines ont généralement leur propre série de questions d’investigation selon l’activité ou le poste qu’ils oàrent. Ils possèdent également leur série de questions pièges pour tester les candidats. Questions et réponses pour un entretien d’embauche Liste des questions fréquentes : 1. Parlez-nous de vous et de vos expériences 2. Qu'est-ce que vous savez sur notre entreprise ? 3. Pourquoi voulez-vous ce poste ? 4. Pourquoi devrions-nous vous faire conÕance pour ce poste plutôt qu’à un autre candidat ? 5. 6. Qualités et défauts 7. Est-ce que vous aimez travailler en équipe ? 25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https://www.modeles-de-cv.com/questions-reponses-entretien-d-embauche/ 2/6 8. Pourquoi avez-vous été autant de temps sans emploi ? 9. Pourquoi voulez-vous changer de travail ? 10. Combien voulez-vous gagner ? 1. Parlez-nous de vous et de vos expériences Cette question de base dans un entretien d’embauche peut se présenter sous d’autres formes comme « Racontez-moi qui vous êtes », « Donnez-moi plus de détails sur votre expérience », « Si vous n’étiez pas vous, comment vous présenteriez-vous ? », « Racontez-moi ce que vous faites ? ». C’est le moment idéal pour que tu dises librement ce que tu penses sur toi-même et pour mentionner ces éléments qui te déÕnissent comme personne et comme professionnel. Sois concis et évite de te jeter trop de Öeurs ou de te rabaisser pour ne pas sembler arrogant, car les excès ne sont pas recommandés dans le cas présent. Cherche l’équilibre entre les deux extrêmes et proÕte de cette question lors de l’entretien pour dire en quoi tu es bon, ce que tu aimes faire, quelles expériences professionnelles et personnelles tu as eues. N’hésite pas à évoquer tout ce qui peut te décrire comme personne et comme professionnel. Nous te conseillons de commencer à répondre à cette question de manière chronologique, en commençant par ton nom et en citant chacune des expériences et choses apprises au Õl du temps, jusqu’aux plus récentes. Le recruteur pourra ainsi mieux suivre le parcours que tu as réalisé. N’oublie pas d’ajouter des informations sur ce que tu aimes, ce que tu as appris et ce que tu aimerais apprendre, car ce sont des points qui peuvent intéresser le recruteur. 2. Qu’est-ce que vous savez sur notre entreprise ? Dans un monde comme le nôtre, tu devrais déjà avoir fait des recherches sur l’entreprise pour laquelle tu postules. Pour faire preuve d’empathie et marquer des points auprès du recruteur lors de l’entretien, il est important de connaître des détails signiÕcatifs sur l’entreprise dans laquelle tu cherches à travailler. Cherche des informations sur Internet sur les activités qu’elle réalise et évoque quelques données signiÕcatives qui témoignent de ton intérêt pour l’entreprise. 3. Pourquoi voulez-vous ce poste ? Au-delà de l’évidente nécessité d’avoir un salaire ou le prestige de l’entreprise qui peuvent te motiver à te rendre à l’entretien, expose quelques détails supplémentaires qui te poussent à occuper ce poste de travail. L’entreprise a des succursales dans d’autres pays et la possibilité de voyager t’attire ? Tu t’identiÕes aux valeurs de l’entreprise ? Son dynamisme en matière de communication te motive ? Les méthodes utilisées en ingénierie te semblent dignes d’intérêt ? Alors dis-le. Les aspects évalués lors d’un entretien d’embauche sont nombreux, raison pour laquelle il te faut proÕter de ces questions pour montrer ton intérêt et tes connaissances sur l’entreprise. La plupart 25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https://www.modeles-de-cv.com/questions-reponses-entretien-d-embauche/ 3/6 des entreprises cherchent des personnes souhaitant relever des déÕs qui les amènent à se sentir réalisées. Ainsi, l’entreprise en sort gagnante. 4. Pourquoi devrions-nous vous faire conÕance pour ce poste plutôt qu’à un autre candidat ? Il s’agit de la typique question piège durant un entretien d’embauche. Rappelle-toi l’oàre à laquelle tu postules et fais le lien avec tes points forts et ceux qui correspondent à l’oàre en question. Si une entreprise cherche un gérant, mentionne les capacités, aptitudes et/ou valeurs qui te déÕnissent, et peuvent être essentielles pour occuper ce poste. Réponds avec honnêteté et assurance et ne pense qu’à toi-même. Cela sera particulièrement apprécié par la personne qui te fait passer l’entretien d’embauche. Qualités et défauts La question des qualités et défauts lors d’un entretien d’embauche peut également se considérer comme une question piège, si tu n’as pas pris le temps de la travailler en amont. Il est important de se préparer pour répondre à cette question. 5. Quels sont vos qualités ou points forts ? ProÕtes-en pour parler de ce qui te rend spécial et te déÕnit. Tu es passionné ? Tu parles une autre langue ? Même si ces informations Õgurent dans ton Curriculum Vitae, tu peux développer ces points en veillant à ne pas être rattrapé par ton ego. 6. Quelles sont vos défauts ou faiblesses ? Lors d’un entretien d’embauche, ce type de question est presque une constante et représente une occasion en or de faire preuve d’une sincérité totale. Il n’est pas toujours facile de faire une réÖexion sur soi-même et de se montrer vulnérable, mais ta réponse à cette question peut être déterminante pour décrocher le poste. Imagine que tu es perfectionniste. Réponds en indiquant un avantage que tu en tires. Ce que beaucoup de gens considèrent comme un défaut pour un excès d’exigence, te sert à obtenir de meilleurs résultats dans ton travail. Tu peux ainsi transformer un défaut en qualité. Si tu n’es pas compétent dans un domaine déterminé, réponds sincèrement en disant que tu aimes apprendre et que tu acceptes humblement que d’autres personnes t’apprennent des connaissances spéciÕques. Attention : si ton défaut est le manque de ponctualité, il n’y a aucun avantage à en tirer. Choisi donc bien tes défauts à mettre en avant. 25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https://www.modeles-de-cv.com/questions-reponses-entretien-d-embauche/ 4/6 7. Est-ce que vous aimez travailler en équipe ? Il s’agit là d’une question fermée à laquelle il est presque impossible de répondre en mentant. La réponse est « oui » ou « non ». Ainsi, si tu n’aimes pas travailler avec d’autres personnes, réponds sincèrement. Naturellement, il te faut soupeser les conséquences liées à une réponse ou l’autre, mais réÖéchis bien à la chose suivante : si tu supportes mal le fait de travailler en équipe, ta continuité dans cette entreprise sera limitée. Cependant, il y a des moments où les options de travail sont rares et la nécessité se fait sentir. Dans ce cas, fais preuve d’ouverture d’esprit. Tu peux dire que tu n’aimes pas toujours travailler avec d’autres personnes, mais qu’il y a des situations où tu peux le faire sans aucun inconvénient. 8. Pourquoi avez-vous été autant de temps sans emploi ? Recadre le fait d’avoir été au chômage, de façon à ce que ta réponse change positivement la perception que le recruteur aura de toi. Par exemple, si tu t’es présenté à plusieurs entretiens et qu’aucun ne t’a convaincu, mentionne le fait que tu attendais une oàre te motivant et correspondant à tes valeurs et qualités. Si, au contraire, tu n’as pas eu de chance et qu’aucune entreprise ne t’a contacté parce que les oàres d’emplois sont limitées, tu peux évoquer le fait que tu as cherché, et expliquer la diÞculté à trouver un emploi dans ton domaine. Toutefois, proÕtes-en pour indiquer que pendant que tu étais à la recherche d’un emploi, tu as peauÕné tes compétences en lisant, en suivant des formations, en te remettant en question ou en faisant n’importe quelle autre activité ayant eu une inÖuence sur ton développement. Si tu parles avec sincérité et cohérence, tes propos ne seront que plus appréciés. 9. Pourquoi voulez-vous changer de travail ? Voilà une question à laquelle il est parfois diÞcile de répondre, mais pour laquelle tu dois avoir une réponse adaptée. Fais particulièrement attention lorsque tu évoques ton travail actuel. Une fois encore, cela permet d’apprécier la loyauté et le respect dont tu peux faire preuve à l’égard de l’entreprise ou des dirigeants pour lesquels tu travailles. 25/06/2019 Top 10 des Questions lors d'un Entretien d'Embauche + Réponses https://www.modeles-de-cv.com/questions-reponses-entretien-d-embauche/ 5/6 Modeles-de-cv.com - Modeles de CV à télécharger gratuit Word. 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