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À PROPOS DU RAPPORT ? Intro : Le procès-verbal et le compte rendu sont donc, av

À PROPOS DU RAPPORT ? Intro : Le procès-verbal et le compte rendu sont donc, avant tout, des chroniques dans lesquelles la relation des faits tient la place principale, Le rapport est plus complexe Certes, il part, lui aussi, en règle générale, de fait réels, sur lesquels il s’appuie, qu’il présente avec le même souci de clarté et d’objectivité que les documents précités, mais il ne s’en tient pas à cela. Il est, répétons-le, une démonstration ; sa rédaction est ordonnée de manière à aboutir à une conclusion, laquelle expose des décisions à prendre ou formule des vœux, des suggestions, des demandes, des recommandations, un avis, des critiques... CONSTRUCTION : On distingue le compte rendu analytique ( très détaillé, interventions nommées, ..) et celui synthétique ( résumé, interventions regroupées et présentation des rubriques par des titres.) Le choix de l’un ou de l’autre type de compte rendu dépend des usages en vigueur de l’entreprise. Ainsi le compte rendu analytique est plus formel, plus officiel et fréquemment plus adopté pour des réunions institutionnelles. PRÉSENTATION : 1. ENTÊTE SIMPLIFIÉ 2. TITRE DU COMPTE RENDU + OBJET + LA DATE DE LA RÉUNION 3. OBJET DE LA RÉUNION 4. PERSONNES PRÉSENTS, ABSENTS, ET EXCUSÉS 5. L'HEURE D'OUVERTURE DE LA SÉANCE 6. RÉDACTION DU DÉVELOPPEMENT 7. L'HEURE DE LA CLÔTURE DE LA RÉUNION 8. DATE D'ÉMISSION DU COMPTE RENDU 9. LA SIGNATURE DU RÉDACTEUR CE QU’IL FAUT FAIRE ( PENSER ) : • AU GENRE DE RAPPORT. • AUX DOCUMENTS ET AUX TÉMOIGNAGES DONT ON DISPOSE • AU NOMBRE DE PAGES SOUHAITABLE • AUX CONTRAINTES IMPOSÉES (PLANT, STYLE, ARGUMENTATION) • A LA COHÉRENCE DES PROPOSITIONS • AU FAIT QUE LE RAPPORTEUR ENGAGE SA RESPONSABILITÉ DANS SES CONCLUSIONS. CE QU’IL FAUT ÉVITER : • UNE PRÉPARATION INSUFFISANTE. • DES FORMULES PROVOCANTES. • DES PROPOSITIONS TROP VAGUES. • UN STYLE TROP LITTÉRAIRE. • L’OUBLIE VOLONTAIRE OU NON DES TÉMOIGNAGES. • DES CONCLUSIONS HÂTIVES OU PARTISANES. QUELQUES TYPES DE RAPPORT : TYPE EXEMPLE RÔLE RAPPORT GÉNÉRAL D’ACTIVITÉ R.ANNUEL D’UNE ENTREPRISE, D’UNE ASSOCIATION... L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE AU COURS DE L’EXERCICE : RÉSULTAT OBTENUS DIFFICULTÉS RENCONTRÉS LES SOLUTIONS POSSIBLES. RAPPORT DE STAGE, DE VISITE, DE MISSION. R.RELATIF À UN STAGE DE FORMATION, À UNE VISITE D’ENTREPRISE, À UN TRAVAIL PARTICULIER DEMANDÉ DANS LE CADRE DU TRAVAIL. IL JUSTIFIE LES APPRÉCIATIONS QU’IL EST AMENÉ A REFORMULÉ ET PROPOSE ÉVENTUELLEMENT DES MODIFICATIONS RAPPORT D’ÉTUDE RAPPORT D’ÉTUDE DE MARCHÉ, DU MATÉRIEL, UNE IL CONSISTE À ANALYSER UN PROBLÈME ET À SITUATION DE LA RÉORGANISATION D’UN SERVICE. PROPOSER UNE SOLUTION POUR LE RÉSOUDRE. uploads/Management/ un-rapport.pdf