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N° NOM ET PRENOM THEME ENCADREUR 1 BENBALLOUT Amina Evaluation de l’image d’un

N° NOM ET PRENOM THEME ENCADREUR 1 BENBALLOUT Amina Evaluation de l’image d’un outil de formation « compus 2.0 » cas DANONE DJURDJURA ALGERIE Mr BENDAOUED 2 HAMMADI SIHAM Evaluation du management de changement à travers la mise en place d’un ERP Mr GOURINE 3 BELHANI Karima la communication interne et la concertation sont les facteurs primordiaux a la réussite du changement Mr GOURINE 4 ALILAT SOUMYA Evaluation de l’accompagnement au sein de l’ANSEJ Mr ROUANE 5 ARBOUZ Abdelkader L’impact du sponsoring sur l’image de marque de l’entreprise cas :ATM MOBILIS Mr ROUANE 6 CHAFAI LOUIZA Impact du dispositif de reporting sur les tableaux de bord et la Parise de décision. cas ATM MOBILIS Mr GOURINE 7 DIB Nourrdine Diagnostic organisationnel de la caisse nationale des assurances sociales des travailleurs salaries –CNAS - Mr AZZOUZ 8 LOULI Redouane L’approche processus dans une organisation : outil d’aide a la performance et d’amélioration des entreprises. Cas SNTR NAFTAL Mr GOURINE 9 MERIANE Youcef L’implantation et les facteurs de réussite d’un dispositif de veille stratégique cas HYUNDAI MOTORS ALGERIE filial CEVITAL Mr GOURINE 10 OUAGUENOUNI Soraya Pratique du leadership féminin en Algérie Mr BENGUERNA 11 TOUATI NESRINE Mise à niveau du système de contrôle interne de HMA en vue de la maitrise des risques logistiques Mr GOURINE 12 OUARDANE Ibtissam Degré d’influence du climat social sur l’implication des employés Mr GOURINE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 3éme PROMOTION 2014/2015 13 YOUNESSI Nesrine L’Impact du processus maîtres des ressources humaines sur l’efficacité du système management de la qualité .cas NAFTAL BRANCHE GPL Mme TOUMI 14 BELKOUT Lydia Maitrise et pilotage des processus opérationnel Mme TOUMI 15 ADDA Kahina essai d’élaboration d’un diagnostic de la fonction ressources humaines Mr GOURINE 16 OULED HAMOUDA La politique de fidélisation des opérations mobiles face aux nouveaux enjeux du marché algérien Mr ROUANE 17 SELMI Meriem Proposition d’un tableau de bord de pilotage de l’activité « entretien et maintenance des grands périmètres d’irrigation Mr GOURINE 18 BELJOUHEUR Benaissa L’évaluation du climat social et son impact sur la performance des ressources humaines Mr GOURINE 19 ALI BACHA NAWEL l’apport des outils digitaux dans la performance Dans l’organisation cas :BNP PARIBAS EL DJAZAIR Mr GOURINE 20 RAHMANE Khadidja Optimisation du maillon de transport de la chaine logistique : levier stratégique pour une meilleure compétitivité Mme TOUMI 21 KHEDRAOUI Ibrahim Gestion des services publics par le partenariat public-privé Mr BENDAOUD uploads/Management/m-o-3.pdf