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Analyse du volet organisationne1

I ANALYSE DU VOLET ORGANISATIONNEL RH A Bref aperçu de l ? historique de Niger Poste L ? histoire de Niger Poste est celle d ? un navire qui a réussi à traverser vents et marrées dans l ? objectif d ? amener les passagers à la plus belle des destinations Son point de départ se situe dans les années coloniales L ? indépendance du Niger le août a permis la création de l ? o ?ce des Postes et Télécommunications OPT par loi n - du août En août et septembre des travaux de ré exion autour du maintien ou non de ce statut ont été faits Il en découlait les conclusions qui ont induit à la séparation des activités des télécommunications des activités postales par ordonnance n - du juin portant création d ? un établissement public à caractère industriel et commercial dénommé o ?ce national de la Poste et de l ? épargne ONPE Puis en l ? ONPE a changé de statut pour devenir une Société d ? Economie Mixte dénommée Niger poste La loi - du juin autorisant la transformation de l ? ONPE en Société d ? économie mixte a o ?ert à cette organisation une plus grande autonomie de gestion dans l ? exercice de sa mission et consacré l ? ouverture du capital au secteur privé Cependant à ce jour seul le personnel de Niger poste a souscrit au capital jusque-là détenu par l ? Etat du Niger à Niger Poste est aujourd ? hui organisée comme suit ? un Conseil d ? Administration une Direction Générale des Directions centrales et régionales des Services des Agences bureaux A ?n de prévaloir sa souveraineté Niger Poste s ? est engagé dans une dynamique de réorganisation en passant notamment par la dé ?nition claire de ses fondamentaux d ? organisation Ainsi avec ses valeurs de con ?ance- proximité-innovation et son positionnement stratégique de leader sur le marché postal seule société publique disposant d ? un Service Postal Universel -SPU- Niger Poste ambitionne d ? être parmi les quatre premières grandes entreprises publiques du Niger Elle a pour mission de garantir à tous les citoyens l ? accès au SPU conformément à ses valeurs B Analyse organisationnelle et fonctionnelle de Niger Poste Analyse organisationnelle Comme mentionné précédemment Niger Poste comprend une Direction Générale à laquelle sont rattachées certains structures stratégiques et des directions centrales et régionales Son organigramme structurel se présente ainsi qu ? il suit Direction Générale Placé sous l ? autorité du conseil d ? administration le Directeur Général est mandaté pour gérer avec e ?cacité e ?cience et rigueur les stratégies d ? a ?aires et le développement de NIGER POSTE Sont rattachées à la Direction Générale ? ? Les Conseillers S ? il le souhaite le Directeur général peut se faire assister par une équipe de conseillers Placés sous l ? autorité du Directeur Général avec rang de Directeurs centraux les Conseillers sont chargés de Donner leur avis au Directeur Général