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Comment rédiger une demande d’emploi? Projet d’Etablissement du Michel-Rodange

Comment rédiger une demande d’emploi? Projet d’Etablissement du Michel-Rodange Luxembourg 2006-2009 www.4geniecivil.com 1. Le Curriculum Vitae 2. Le fond 3. Exemple d´une demande de candidature 4. Critères pour une demande de candidature www.4geniecivil.com 1. Le Curriculum Vitae Introduction Le curriculum vitae, abrégé CV, est votre carte de visite dans la mesure que c’est un condensé de votre parcours scolaire et de vos expériences de travail ou de stage. Il doit contenir toutes les informations utiles sur votre personne, y compris vos engagements personnels et vos intérêts privés, surtout s’ils mettent en évidence des compétences qui encourageront l’employeur à vous engager. Présentez-vous sous le meilleur angle possible tout en restant honnête. Le CV ne doit pas faire plus que deux pages. A la sortie de l’école, une page suffit amplement. 1.) Les critères de base : Le Cv doit être : clair, propre, cohérent Il est toujours dactylographié. 2.) Les éléments du CV Les données personnelles Les études L’expérience professionnelle Divers (connaissance en langues, en informatique, intérêts et engagements personnels.) 3.) La mise en page Elle peut varier mais voici quelques règles utiles : a) L’en-tête Ne mettez pas CV comme titre, c’est évident Mettez vos toutes vos données personnelles utiles : Prénom Nom Adresse exacte Numéros de téléphone Adresse e-mail Date de naissance ( éventuellement le lieu) État civil Nationalité www.4geniecivil.com b) Les études Le titre sera : Etudes, Formation ou Parcours scolaire. Vous pouvez l’organiser dans un ordre chronologique croissant ou décroissant. (n’insistez pas sur l’école primaire) Mettez en évidence vos études. Vous pouvez mettre l’accent sur votre diplôme ou sur les établissements que vous avez fréquentés. c) L’expérience professionnelle Le titre sera : Expérience professionnelle, Parcours professionnel Vous pouvez l’organiser dans un ordre chronologique croissant ou décroissant. En fonction de votre expérience acquise vous pourrez plus tard dans votre vie inverser les rubriques Etudes et Expérience professionnelle. Les informations que vous donnez doivent être courtes et précises. Indiquez toujours - Le nom des employeurs - La période, les dates - votre fonction d) Les langues Il est d’usage de mentionner les connaissances linguistiques et le niveau. Soyez honnête ! Les spécifications les plus utilisées sont : - lu, écrit, parlé - pratique courant tant à l’écrit comme à l’oral - langue maternelle - (très) bonnes connaissances - connaissances moyennes - connaissances de base - notions e) Connaissances en informatique Créez cette rubrique seulement si vous avez des connaissances au- dessus de la moyenne. Si vos connaissances sont moyennes indiquez- les sous Divers ou Expérience professionnelle. www.4geniecivil.com f) Divers Le titre sera : Divers, Activités extra-professionnelles, Autres activités, Loisirs. Enumérez ici vos hobbies et vos activités sociales. Donnez de vous l’image d’une personne engagée et équilibrée. Vous pouvez également mentionner dans cette rubrique des cours que vous êtes en train de suivre. www.4geniecivil.com 2. Le fond La lettre de motivation doit être : claire, précise, concise et informative 1.) Le plan Le plan est le suivant: JE : dans la première partie vous vous présentez brièvement VOUS : dans la deuxième partie vous faites référence aux activités de la société et au poste en question NOUS : dans la troisième partie vous décrivez les profits que vous- même et la société allez tirer de votre engagement éventuel. Votre lettre lue en parallèle avec votre CV, permettra au recruteur de se faire une première idée sur votre personnalité, vos ambitions et vos motivations. 2.) Conseils d’ordre général La lettre de motivation ne doit pas être trop longue : une page suffit largement. Soyez positif dans vos affirmations sans être trop élogieux sur votre personne ou trop flatteur envers la société. Soyez précis dans votre demande ; si vous n’êtes pas fixé, citez les départements qui vous intéressent. Gardez une copie de votre lettre, de votre CV et de l’annonce à laquelle vous avec répondu. Attention aux fautes ! www.4geniecivil.com 3. Exemple d´une demande de candidature Prénom Nom (expéditeur) 3, rue de la Poste L-0302 Superville Tél. : (+355) 15 65 32 Mobile : (+ 325 685 32 56 98) Superville, le 5 septembre 2007 Mettez toujours l’ordre Nom Prénom Nom de la société Madame Soleil Directrice des Ressources humaine 2, rue du Boulot L-5698 Dodoville Objet : demande de candidature Réf. : annonce dans le « Wort » du 2 septembre 2007 Madame, mettez une virgule, ne jamais abréger Madame ou Monsieur Suite à votre annonce parue dans le « Wort » du 2 septembre, concernant le poste de ……….., je me permets de vous adresser ma candidature. En effet, je viens de terminer mes études de……….. et pense avoir les qualités requises …… Corps de la lettre Dans l’attente de vous présenter mes capacités de vive voix, je vous prie de croire, Madame, à l’assurance de mes salutations respectueuses. Majuscule à Madame Signature PJ. : CV www.4geniecivil.com 4. Critères pour une lettre de candidature Introduction La lettre de motivation est aussi appelée « lettre de candidature ». Elle est essentielle car c’est souvent le premier contact avec une personne responsable d’une entreprise. Elle vous représente. La forme 1.) Le papier : - il est obligatoirement de format A4 - Il doit être entièrement blanc - il doit être de qualité supérieure 2.) La lettre de motivation luxembourgeoise ou française est généralement écrite à la main. En général cette exigence est précisée dans l’annonce. 3.) L’écriture - vos lignes doivent être bien droites (en cas de difficultés, glissez une feuille à carreaux sous votre lettre pendant la rédaction) - soignez votre écriture - pas de ratures : en cas d’erreur ou de tache il faut recommencer - préparez votre lettre et recopiez-la au propre 4.) Conseils d’ordre général - prenez le temps pour écrire votre lettre - n’envoyez pas de copies de votre lettre - la date s’écrit toujours en toutes lettres - lorsque vous répondez à une annonce mentionnez le nom du destinataire 5) La mise en page (ou disposition) - marge de gauche : 2-4 cm - marge de droite : minimum 1 cm - alignements parfaits www.4geniecivil.com uploads/Philosophie/ redig-watermark.pdf