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Annexe 03 convention Annexe FQR CONVENTION POUR L ? ORGANISATION D ? UNE FORMATION DANS LE CADRE D ? UNE FORMATION QUALIFIANTE OU RECONVERSION APPEL D ? OFFRE Convention N ? ? ? ? ? ? ? ARTICLE ER DESIGNATION DES PARTIES DE LA CONVENTION L ? Agence Nation

Annexe FQR CONVENTION POUR L ? ORGANISATION D ? UNE FORMATION DANS LE CADRE D ? UNE FORMATION QUALIFIANTE OU RECONVERSION APPEL D ? OFFRE Convention N ? ? ? ? ? ? ? ARTICLE ER DESIGNATION DES PARTIES DE LA CONVENTION L ? Agence Nationale de Promotion de l ? Emploi et des Compétences ANAPEC représentée parABDELMONNIME EL MADANI Directeur Général de l ? ANAPEC sise à N lotissement la Colline entrée B BP Sidi Ma? rouf Casablanca Tél ?? Fax ? D ? une part L ? opérateur de formation Domicilié à Compte bancaire N ouvert à la banque crédit du Maroc Agence ? ? ? ? N RC ? ? ? N CNSS ? ? N IF ? ? ? Représenté par son Directeur Général Monsieur ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? agissant en qualité de concepteur et de réalisateur du programme de formation Tel Les opérateurs publics sont dispensées de ces informations Sélectionné par la commission technique issue du comité régional d ? amélioration de l ? employabilité réunie le ? ? ? ? ? ? ? ? ? D ? autre part Conviennent d ? organiser dans le respect des clauses ci-après et conformément au manuel des procédures Initiatives Emploi ? relatif au programme TAEHIL ? version juillet une action de formation quali ?ante ou reconversion au béné ?ce des participants dont la liste dé ?nitive est validée après signature de la présente convention et avant l ? établissement de l ? ordre de service ARTICLE OBJET DE LA CONVENTION La présente convention a pour objet la réalisation d ? un programme de formation quali ?ante ou reconversion au pro ?t de Chercheurs d ? emploi inscrits à l ? ANAPEC titulaires d ? un baccalauréat au moins ou diplômés de la formation professionnelle ayant besoin d ? une réorientation vers des formations permettant de développer des compétences demandées par les Entreprises La formation à dispenser concerne la ?lière suivante ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? CManuel des procédures Amélioration de l ? employabilité ARTICLE DURÉE DE LA FORMATION La formation est dispensée par groupe de béné ?ciaires au maximum sous forme de modules ciblés permettant de répondre aux besoins du marché de travail en général et à ceux des entreprises de la région RABAT SALE KENITRA-RSK- en particulier La durée de cette formation est de heures ARTICLE ENGAGEMENTS DE L ? OPÉRATEUR DE FORMATION L ? opérateur de formation s ? engage à réaliser les six phases suivantes pour chaque ?lière de formation PHASE SÉLECTION DES CANDIDATS L ? opérateur de formation procède à la sélection des candidats avec l ? appui de l ? ANAPEC Cette sélection sera basée sur la motivation du candidat pour une formation complémentaire ainsi que sur la visibilité qu'il a sur son projet professionnel et son lien avec la formation choisie L ? opérateur de formation établit une liste des candidats retenus comportant le nom et