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Appel a candidatures pour tout le personnel vf

AVIS D ? APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL DE L ? AUTORITE IVOIRIENNE DE REGULATION PHARMACEUTIQUE AIRP CONTEXTE ET JUSTIFICATION L ? Autorité Ivoirienne de Régulation Pharmaceutique AIRP a été créé avec le statut juridique d ? Autorité Administrative Indépendante AAI dotée d ? une autonomie ?nancière et de gestion à travers la loi N - du août Le décret du février pris en application de la loi N - détermine l ? organisation et le fonctionnement de l ? AIRP Il convient donc de mettre en place un modèle de gestion des Ressources Humaines qui soit en conformité avec les changements fondamentaux du modèle de gouvernance et avec les missions de l ? institution C ? est dans ce cadre que l ? AIRP lance un appel à candidatures pour le recrutement de son personnel LES PROFILS concernent aussi bien les fonctionnaires que les non fonctionnaires Il s ? agit notamment des postes suivants Nombre de postes poste POSTES Responsable Service Moyens Généraux poste postes postes postes poste poste Responsable Service Contrôle de Gestion Service A ?aires Règlementaires Juridique Service Comptabilité Service Informatique Directeur Prospective Project Management O ?ce Gestion de projet Ingénieurs Système et Management de la Qualité poste poste poste poste postes postes poste postes postes poste postes postes postes postes postes Pharmacien- Qualiticien Ingénieur statisticien Pharmacien Prospective Stratégie Relation avec les Partenariats PTF Directeur Homologation Enregistrement Service Homologation des médicaments et Autres Produits de santé Service Innovation Thérapeutique Bio technologie vaccins anti- cancéreux etc ? Directeur de la règlementation Service O ?cine Laboratoire Service Grossiste Répartiteur Industrie Agence de Représentation Directeur Inspection Surveillance du marché Service O ?cine Grossiste Agence et pharmacie vétérinaire Service Industrie Labo Essais Cliniques Service Surveillance du marché Lutte contre les MQIF Service Contrôle Import Export Service Vigilances QUALIFICATIONS ET COMPETENCES RECHERCHES Le pro ?l recherché pour le personnel - Être de nationalité ivoirienne - Être titulaire d ? un diplôme universitaire supérieur Bac dans le domaine du poste - Avoir une expérience d ? au moins ans dans le poste candidaté C- Justi ?er de compétences professionnelles dans le domaine de la régulation pharmaceutique Une bonne capacité d ? adaptation et de travail sous pression Une bonne capacité de travail en équipe Pour les pharmaciens du privé fonctionnaires et agents de l ? Etat le con it d ? intérêt s ? apprécie conformément aux dispositions du décret n - du novembre déterminant les mesures de prévention et de règlement des con its d ? intérêts CONDITIONS DE PARTICIPATION Les postes sont ouverts aux nationaux agents de l ? Etat fonctionnaires ou non fonctionnaires qui répondent aux critères ci-dessus DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature comprend - Une lettre manuscrite de motivation adressée au directeur général - Un Curriculum Vitae actualisé - Une copie conforme des diplômes certi ?cats et attestation de travail ?gurant dans le Curriculum Vitae - Un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois mois - Un Certi ?cat de nationalité Les