Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Wcms 625015 GENRE ET DIFFÉRENCES SALARIALES DANS LES EMPLOIS FORMEL ET INFORMEL AU CAMEROUN Copyright ? Organisation internationale du Travail Première édition Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d ? aut

GENRE ET DIFFÉRENCES SALARIALES DANS LES EMPLOIS FORMEL ET INFORMEL AU CAMEROUN Copyright ? Organisation internationale du Travail Première édition Les publications du Bureau international du Travail jouissent de la protection du droit d ? auteur en vertu du protocole no annexe à la Convention universelle pour la protection du droit d ? auteur Toutefois de courts passages pourront être reproduits sans autorisation à la condition que leur source soit dûment mentionnée Toute demande d ? autorisation de reproduction ou de traduction devra être envoyée à Publications du BIT Droits et licences Bureau international du Travail CH- Genève Suisse ou par courriel rights ilo org Ces demandes seront toujours les bienvenues Bibliothèques institutions et autres utilisateurs enregistrés auprès d ? un organisme de gestion des droits de reproduction ne peuvent faire des copies qu ? en accord avec les conditions et droits qui leur ont été octroyés Visitez le site www ifrro org a ?n de trouver l ? organisme responsable de la gestion des droits de reproduction dans votre pays Genre et di ?érences salariales dans les emplois formel et informel au Cameroun Sous la direction de Benjamin Fomba Kamga Bureau international du Travail Équipe d ? Appui Technique de l ? OIT au travail décent pour l ? Afrique centrale ISBN - - - - imprimé - - - web pdf Enquête auprès des Entreprises Informelles du Cameroun Bureau international du Travail Équipe d ? Appui Technique de l ? OIT au travail Economie informelle entreprises Recommandation de l ? OIT genre disparité des salaires emploi informel Cameroun Données d catalogage avant publication du BIT GENRE ET DIFFÉRENCES SALARIALES DANS LES EMPLOIS FORMEL ET INFORMEL AU CAMEROUN Les désignations utilisées dans les publications du BIT qui sont conformes à la pratique des Nations Unies et la présentation des données qui y ?gurent n ? impliquent de la part du Bureau international du Travail aucune prise de position quant au statut juridique de tel ou tel pays zone ou territoire ou de ses autorités ni quant au tracé de ses frontières Les articles études et autres textes signés n ? engagent que leurs auteurs et leur publication ne signi ?e pas que le Bureau international du Travail souscrit aux opinions qui y sont exprimées La mention ou la non-mention de telle ou telle entreprise ou de tel ou tel produit ou procédé commercial n ? implique de la part du Bureau international du Travail aucune appréciation favorable ou défavorable Les publications et les produits électroniques du Bureau international du Travail peuvent être obtenus dans les principales librairies ou après des bureaux locaux du BIT On peut aussi se les procurer directement de même qu ? un catalogue ou une liste des nouvelles publications à l ? adresse suivantes Publications du BIT Bureau international du Travail CH- Genève Suisse ou par courriel pubvente ilo org Visitez notre sir Web www ilo org publns Pour toute information sur les publications et les produits numériques du Bureau international du Travail consultez notre