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Charte de munich La Charte de Munich NOVEMBRE MUNICH LES DIX DEVOIRS DE LA CHARTE LES CINQ DROITS DE LA CHARTE Respecter la vérité quelles qu ? en puissent être les conséquences pour lui-même et ce en raison du droit que le public a de conna? tre la vérit

La Charte de Munich NOVEMBRE MUNICH LES DIX DEVOIRS DE LA CHARTE LES CINQ DROITS DE LA CHARTE Respecter la vérité quelles qu ? en puissent être les conséquences pour lui-même et ce en raison du droit que le public a de conna? tre la vérité Défendre la liberté de l ? information du commentaire et de la critique Publier seulement les informations dont l ? origine est connue ou les accompagner si c ? est nécessaire des réserves qui s ? imposent ne pas supprimer les informations essentielles et ne pas altérer les textes et les documents Ne pas user de méthodes déloyales pour obtenir des informations des photographies et des documents S ? obliger à respecter la vie privée des personnes Recti ?er toute information publiée qui se révèle inexacte Garder le secret professionnel et ne pas divulguer la source des informations obtenues con ?dentiellement S ? interdire le plagiat la calomnie la di amation les accusations sans fondement ainsi que de recevoir un quelconque avantage en raison de la publication ou de la suppression d ? une information Ne jamais confondre le métier de journaliste avec celui du publicitaire ou du propagandiste n ? accepter aucune consigne directe ou indirecte des annonceurs Refuser toute pression et n ? accepter de directives rédactionnelles que des responsables de la rédaction Les journalistes revendiquent le libre accès à toutes les sources d ? information et le droit d ? enquêter librement sur tous les faits qui conditionnent la vie publique Le secret des a aires publiques ou privées ne peut en ce cas être opposé au journaliste que par exception en vertu de motifs clairement exprimés Le journaliste a le droit de refuser toute subordination qui serait contraire à la ligne générale de son entreprise telle qu ? elle est déterminée par écrit dans son contrat d ? engagement de même que toute subordination qui ne serait pas clairement impliquée par cette ligne générale Le journaliste ne peut être contraint à accomplir un acte professionnel ou à exprimer une opinion qui serait contraire à sa conviction ou sa conscience L ? équipe rédactionnelle doit être obligatoirement informée de toute décision importante de nature à a ecter la vie de l ? entreprise Elle doit être au moins consultée avant décision dé ?nitive sur toute mesure intéressant la composition de la rédaction embauche licenciement mutation et promotion de journaliste En considération de sa fonction et de ses responsabilités le journaliste a droit non seulement au béné ?ce des conventions collectives mais aussi à un contrat personnel assurant sa sécurité matérielle et morale ainsi qu ? une rémunération correspondant au rôle social qui est le sien et suf ?sante pour garantir son indépendance économique G G D C