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Droit du travail camerounais 2

DROIT DU TRAVAIL CAMEROUNAIS COURS DE DROIT DU TRAVAIL CAMEROUNAIS Avant d'étudier le droit du travail au Cameroun il convient de dé ?nir la notion de droit du travail et donc la notion de droit Le droit est l ? ensemble des règles régissant la vie en société et sanctionnées par la puissance publique droit objectif ou encore la prérogative attribuée à un individu dans son intérêt lui permettant de jouir d ? une chose d ? une valeur ou d ? exiger d ? autrui une prestation droit subjectif Le droit se divise alors en deux grandes parties le droit public et le droit privé Par droit public on entend l ? ensemble des règles organisant l ? Etat et ses démembrements et régissant les rapports entre la puissance publique en général les personnes publiques l ? Etat et les particuliers Droit administratif Droit de la décentralisation droit du contentieux administratif science administrative ? Le droit privé quant à lui concerne l ? ensemble des règles régissant les rapports entre les particuliers et les relations juridiques entre l ? administration et les particuliers Droit des personnes Droit de la famille Droit civil du crédit Droit du travail ? Dans le cadre particulier de notre étude il sera question pour nous d ? aborder une branche de droit privé en nous familiarisant au droit du travail Le droit du travail est l ? ensemble des règles juridiques régissant les relations professionnelles entre employeurs et salariés d ? une part et les rapports qui existent entre les employeurs les travailleurs et la société d ? autre part Quelques dé ?nitions - Employeur personne qui emploie un salarié - Salarié personne qui reçoit un salaire - Travailleur personne qui exerce une activité rémunérée La prise de conscience collective qui intervient dans les années impose la nécessité de donner une valeur humaine au travail Le droit du travail connait au départ plusieurs autres appellations législation industrielle qui fait de lui un droit mineur parce que ne concerne que l ? industrie Ensuite il revêt une connotation de classi ?cation de la société lorsqu ? il prend le nom de droit ouvrier Après le droit ouvrier on parle de droit social qui ne satisfait pas à certains auteurs qui jugent que le droit est par essence social L ? appellation qui fait l ? unanimité est celle de droit du travail Malgré ce nom le droit du travail retrouve son champ d ? activité réduit Sont donc exclus du domaine de compétence du droit du travail les travailleurs relevant du CStatut général de la fonction publique Statut général de la magistrature Statut général des militaires Statut spécial de la sûreté nationale Statut spécial de l ? administration pénitentiaire et les dispositions particulières applicables aux auxiliaires d ? administration Toutefois le droit du travail garde une place majeure car il dépasse le cadre strict des relations de travail en s ? étendant dans d ? autres milieux chef d ? entreprise responsable du personnel syndicats