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Adaptation au milieu professionnel

Adaptation au milieu professionnel Réaliser par Kaoutar Boujdid Asma Elbabour Akram benyagoub Reda Abidate Encadrer par Malika Naciri Cplan ? Introduction ? Dé ?nition de la capacité d'adaptation ? l'adaptation au changement en milieu de travail ? Les compétences essentielles pour le travail ? L'adaptation au travail collectif ? Conclusion Cintroduction L ? adaptabilité professionnelle s ? avère une des soft skills les plus prisées aujourd ? hui surtout dans ce monde en pleine mutation Il faut être capable de jongler entre di ?érents métiers dans des environnements divers à des rythmes de plus en plus e ?rénés tout en gardant un équilibre entre vie personnelle et professionnelle CDé ?nition de la capacité d'adaptation La capacité d ? adaptation est un savoir-être particulièrement apprécié des recruteurs et des employeurs En e ?et un salarié doté de cette qualité sait s ? adapter à toutes sortes de situations et évoluer en fonction du contexte des événements des besoins du moment des urgences etc Tout en analysant la situation à laquelle il est confronté ce salarié écoute les opinions des uns et des autres et adapte son organisation lorsqu ? il le faut L ? adaptabilité c ? est aussi la facilité à accepter les changements rebondir faire face à ses peurs et ses erreurs et accepter de nouveaux dé ?s Cl'adaptation au changement Le changement est inévitable il fait partie de la vie C ? est pourquoi il vaut mieux trouver des moyens de nous y adapter Donc voici quelque conseil pour vous aider á faire face au changements ? Gardez l ? esprit ouvert ? Acceptez le changement ? Restez positif ? Gérez votre stress ? Faites preuve de souplesse CLes compétences essentielles pour le travail Savoir d'adapter la seule chose dont on peut être certain en ce monde c'est que tout change constamment Ainsi on risque fort au court de notre vie professionnelle de changer de patron de collègues des t? ches de responsabilités et même d'emploi évoluer dans le monde du travail d'aujourd'hui requiert souplesse et exibilité C'est pourquoi les employeurs recherchent des employés qui fond preuve d'une bonne capacité d'adaptation et savent tirer pro ?t du changement plutôt que d'y résister C Savoir travail en équipe Appartenir a une équipe de travail c'est comme faire partie d'un orchestre il faut connaitre sa place et bien jouer sa partition Une bonne équipe est un groupe ou chaque maillon est conscient de ses forces mais aussi de ses limites C Bien communiquer En cette marquée par l'importance grandissante des réseaux sociaux on communiquer plus que jamais mais pas toujours e ?cacement Communiquer c'est avant tout être capable d'enter en relation avec les autres il est important d'apprendre a interagir avec ses collègues C'est d'ailleurs quelque chose que les employeurs remarquent Lorsque quelqu ? un hésite a communiquer dans son travail on a tendance a l'exclure du développement de l'organisation à l'inverse quelqu ? un d'ouvert sera davantage sollicite et inclus dans les plans d'a ?aires C Avoir le sens