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PROGRAMME TAEHIL ? FORMATION QUALIFIANTE ANTICIPATION DES BESOINS EN RESSOURCES HUMAINES REGION TANGER- TETOUAN-AL HOCEIMA Appel d ? o ?res Pour la réalisation d ? actions de formations quali ?antes ou de reconversion au pro ?t des chercheurs d ? emploi inscrits à l ? ANAPEC Cahier des Charges N DRTTA - A télécharger à partir du site web de l ? ANAPEC ?? www anapec org CSOMMAIRE TITRE I PRESENTATION DU PROGRAMME TAEHIL FORMATION QUALIFIANTE ? I PROGRAMME TAEHIL FORMATION QUALIFIANTE ROLE DE LA COMMISSION TECHNIQUE I ROLE DE L ? AGENCE REGIONALE DE L ? ANAPEC I ROLE DE L ? AGENCE LOCALE DE L ? ANAPEC TITRE II OBJET DU CAHIER DES CHARGES II OBJET DE L ? APPEL D ? OFFRES II EMPLOIS METIERS OBJET DE L ? APPEL D ? OFFRES TITRE III DEPOT DES DOOSIERS III CONSTITUTION DES DOSSIERS III DELAI DE DEPOT DES DOSSIERS TITRE IV EVALUATION DES OFFRES IV OBJET DE LA SELECTION IV COMMISSION DE LA SELECTION IV CRITERE D ? EVALUATION IV ANNULATION DE LA SELECTION IV SIGNATURE DES CONVENTIONS TITRE V ELEMENTS DE LA PROCEDURE REGISSANT LE PROGRAMME TAEHIL ? FORMATION QUALIFIANTE V CANDIDATS ELIGIBLES A LA FORMATION QUALIFIANTE V OPERATEURS DE FORMATION ELIGIBLES V ORGANISATION DE LA FORMATION QUALIFIANTE V CONTRIBUTION A LA FORMATION QUALIFIANTE V MODALITES DE PAIEMENT V EVALUATION ET CONTROLE ANAPEC Octobre CANNEXES DOSSIER TECHNIQUE PAR EMPLOI METIER - MODELE DE CV DES FORMATEURS ANAPEC Octobre CTITRE I PRESENTATION DU PROGRAMME TAEHIL FORMATION QUALIFIANTE ? I PROGRAMME TAEHIL FORMATION QUALIFIANTE Le présent appel d ? o ?res a pour objectif de mettre en place des formations quali ?antes permettant de répondre aux besoins potentiels en recrutement des entreprises au niveau du royaume et ce dans le cadre du programme TAEHIL mis en place par le gouvernement et dont la mise en ?uvre est con ?ée à l ? ANAPEC Le programme TAEHIL est régi par un manuel des procédures téléchargeable à partir du site de l ? ANAPEC www anapec org Rubrique actualités et évènements I ROLE DE LA COMMISSION TECHNIQUE La commission technique issue du Comité Régional d ? Amélioration de l ? Employabilité CRAME dont les membres permanents sont le Directeur régional de l ? ANAPEC et le Délégué de la Formation Professionnelle a pour mission la validation de la carte de formation et du cahier des charges de l ? appel d ? o ?res opérateur de formation ?lière et e ?ectif en se basant sur les dossiers administratif technique et ?nancier ? déposés Il est souhaité que les associations professionnelles concernées par cet AO soient représentées au sein de cette commission Cette dernière peut aussi demander aux opérateurs de formation de présenter devant elle leurs o ?res en les argumentants Cette commission délibère moyennant un PV signé et cacheté par les membres présents lors de la sélection I ROLE DE L ? AGENCE REGIONALE DE L ? ANAPEC L ? ANAPEC en tant que gestionnaire des Mesures pour l ? emploi