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Corporate governance II- In uence de la corporate governance britannique a Rapport Cadbury mise en avant des challenges sur la gouvernance d ? entreprise par le royaume-uni C ? est un rapport publié par le Comité sur les aspects ?nanciers de la gouvernanc

II- In uence de la corporate governance britannique a Rapport Cadbury mise en avant des challenges sur la gouvernance d ? entreprise par le royaume-uni C ? est un rapport publié par le Comité sur les aspects ?nanciers de la gouvernance d'entreprise ? en au Royaume Uni présidé par Adrian Cadbury qui énonce des recommandations sur la disposition des conseils d'administration et des systèmes comptables pour atténuer les risques de gouvernance d'entreprise et les échecs Il faut savoir que ce rapport est issu d' un contexte ou de gros scandales ont éclaté et ont marqué la corporate governance britannique Notamment l ? a ?aire Robert Maxwell dans les années Pour l ? histoire Maxwell était un homme d'a ?aires magnat de la presse écrite britannique et membre du Parlement du Royaume- Uni Pendant son actif il a acquis de nombreuses sociétés notamment des entreprises d ? imprimerie il menait un style de vie plutôt amboyant et à souvent été impliqué dans des controverses d ? argent qui lui ont mené à devoir vendre ses entreprises pour couvrir ses dettes En il est retrouvé mort et les circonstances de son décès ont donné lieu à de nombreuses spéculations En e ?et au lieu de se rendre à une réunion prévue avec la Bank of England sur un défaut de paiement sur des prêts de ? Maxwell voyage sur son yacht et meurt accidentellement d ? une chute en mer La mort de Maxwell provoque l'e ?ondrement de ses entreprises Ses ?ls tentent brièvement de sauver le groupe mais échouent lorsqu'il appara? t que des centaines de millions de livres sterling provenant des fonds de pension de ses propres sociétés ont été détournés frauduleusement Dans la même année il y a eu aussi l ? a ?aire Polly Peck une grande entreprise britannique devenue insolvable après des années de falsi ?cation de rapports ?nanciers C ? est donc à la suite de la série d'échecs de gouvernance Sir Adrian Cadbury a présidé un comité dont les objectifs étaient d'enquêter sur le système britannique de gouvernance d'entreprise et de suggérer des améliorations pour restaurer la con ?ance des investisseurs dans le système et donc cela à abouti au fameux rapport de Cadbury Initialement limité à la prévention de la fraude ?nancière et a été étendu à la gouvernance d'entreprise en général Ainsi le rapport ?nal couvrait les Cquestions ?nancières d'audit et de gouvernance d'entreprise et faisait les trois recommandations fondamentales suivantes le PDG et le président des sociétés doivent être séparés en garantissant l'absence de dualité de PDG les conseils doivent avoir au moins trois administrateurs non exécutifs dont deux ne doivent avoir aucun lien ?nancier ou personnel avec les dirigeants chaque conseil devrait avoir un comité d'audit composé d'administrateurs non exécutifs Ce rapport à été révisé de nombreuses fois au fur et à mesure des années au Combined code de plus connu sous le nom de code britannique de gouvernance d'entreprise Il fait partie du droit britannique des sociétés avec un ensemble