Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Culture et hypotheses de gestion en algerie

CULTURE et MANAGEMENT en ALGERIE HYPOTHESES SOCIO - HISTORIQUES SUR LES DIFFICULTÉS DE GESTION DES MANAGERS FRANÇAIS Sixtine de Naurois - Nadine Verschelden Je suis Amazigh mais pas berbère Algérien mais pas seulement Kabyle L ? arabité m ? appartient mais je ne lui appartiens pas ? Abderrahmanne Hadj- Nacer Ancien Gouverneur de la Banque Centrale d ? Algérie Introduction L ? Algérie depuis sa colonisation entretient de fortes relations économiques avec l ? Hexagone même si la France est passée récemment au e rang des partenaires commerciaux après l ? Espagne Soixante ans après l ? Indépendance comment les deux pays coopèrent-ils Comment comprendre et gérer plus précisément les rapports professionnels entre Algériens et Français D ? une ancienne étude réalisée en nous reprenons ici quelques aspects particulièrement envisagés sur l ? angle de l ? Histoire dans le temps long avec le souci d ? un marquage des événements renvoyant à l ? évolution des mentalités collectives Nous centrerons notre article sur les rapports franco-algériens dans le monde du travail Pouvonsnous penser qu ? un questionnement sur la nature et le problème des origines des heurts transhistoriques entre des acteurs mus par des cultures nationales di ?érentes et des intérêts particuliers parfois divergents serait à même d ? o ?rir une ré exion nouvelle puis des outils utiles aux managers et aux formateurs en interculturel Contrairement aux idées reçues le contexte historique douloureux ne se cantonne pas aux ans de colonisation Son étendue temporelle qui traverse la période marquée par le joug Ottoman contribue à cristalliser encore aujourd ? hui les rapports de domination et de pouvoir entre la France et l ? Algérie Sauquet La réalité algérienne envisagée comme univers de sens ? selon d ? Iribarne ou comme fond culturel commun ? selon Mutabazi semble être encore négligée par les collaborateurs français travaillant sur place En dépit de tous les risques humains et économiques en dépit des recherches menées en Algérie sur les variables que sont la culture la sphère du management et les rapports de pouvoir entre Algériens et Français Guerid Henni Ouabdesselam Rebah il semble que Dans le cadre du Master Management Interculturel de Dauphine nous avons réalisé en avec Marina David et Chaher Mohamed Sa? d Omar une étude intitulée Culture et Mangement en Algérie quel accompagnement proposer aux managers Français - Concilier l ? universel et le particulier ? Cl ? accompagnement interculturel des équipes soit encore insu ?samment pratiqué et qu ? émerge encore régulièrement la question des discontinuités culturelles et historiques Nous verrons dans cette étude que le sujet des rapports historiques entre les deux pays est évoqué parfois répété peut tourner à l ? invective est en tous cas su ?samment utilisé pour mériter d ? être étudié par les protagonistes comme par les sociologues Il faut en tenir compte pour aborder les transformations indispensables du développement capitaliste de l ? Algérie aujourd ? hui après la période in uencée par l ? Union Soviétique les problèmes d ?