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Guide etude de faisabilite

Dossier relatif à la création et l ? exploitation d ? un établissement de formation professionnelle privée CLa création d ? un établissement de formation professionnelle privée est soumise aux dispositions de la loi portant statut de la formation professionnelle privée et à son décret d ? application n du juin Pour l ? ouverture de cet établissement et conformément au chapitre III de la loi précitée l ? investisseur doit présenter au préalable un dossier de demande d ? autorisation d ? ouverture et d ? exploitation justi ?ant l ? opportunité de la création de ce centre et sa complémentarité avec les dispositifs existants dans la localité de son implantation Ce dossier est composé de trois projets L ? étude de faisabilité Le projet de formation Et le projet pédagogique En plus d ? un dossier administratif et du règlement intérieur et qui ne feront pas l ? objet de la présente note Les éléments cités ci après concernent surtout la création d ? un institut et leurs contenus doivent être adaptés dans le cas de la création d ? une ?lière de formation Etude de faisabilité Objectif L ? objectif de ce document est de présenter les éléments clés sur l ? opportunité de création d ? un établissement de formation professionnelle privée en réponse à une demande pré identi ?ée par un investisseur et d ? estimer les montants ?nanciers des di ?érentes rubriques d ? investissement et de fonctionnement du projet Les principales composantes d ? une étude de faisabilité Cette étude doit donner une idée sommaire sur les caractéristiques du secteur visé la description des emplois concernés par la formation les besoins quantitatifs et éventuellement qualitatif à satisfaire en compétences en tenant compte de l ? analyse du dispositif de formation existant sur le marché cible Les éléments de contenu sont Caractéristiques socio économique du secteur visé dans le marché cible local régional ou national o Partition quantitative des entreprises petites moyennes ou grandes entreprises A défaut donner un texte descriptif du tissu économique o Nombre de salariés et leur répartition par catégorie socioprofessionnelle o Perspective de développement du secteur grands projets en cours Besoins du secteur en RH o Sur les plans quantitatifs et qualitatifs des emplois visés o En termes de formation CLes informations nécessaires pour ces deux volets sont à puiser de - bases de données de la Direction de la Statistique ou d ? autres Ministères exemple observatoire tourisme Ministère Tourisme Ministère du Commerce et de l ? Industrie ? - études sectorielles ou d ? opportunité réalisées par le Département de la Formation Professionnelle DFP ou par un autre opérateur de formation Exemple de secteurs couverts par ces études administration gestion commerce paramédical agriculture NTIC Tourisme - monographies régionales - contrats programmes ou plans de développement Exemples o plani ?cation stratégique relative au secteur privé de formation professionnelle o contrat RH relatif au secteur du Tourisme o pacte industriel dans les secteurs de l ? o ?shoring l ?