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Expose technique de communication 2

FATEURS A ADOPTER POUR LA RECHERCHE D ? EMPLOI GBATO GUEHI FRANCK Mme CHAOUAC HI CLa recherche d ? emploi peut être un processus di ?cile De nombreux facteurs doivent être réunis pour la réussir Malheureusement certains demandeurs d ? emploi mettent tous leurs e ?orts dans seulement quelques-uns de ces facteur sans jamais considérer le reste En e ?et il ne su ?t pas de consacrer toute votre énergie à rédiger un CV à postuler à un emploi en ligne et d ? attendre que les recruteurs ou les gestionnaires d ? embauche téléphonent Alors cela nous amène à nous poser la question de savoir CQuels sont les facteurs ou les comportements à adopter lors de la recherche d ? emploi CUne attitude appropriée Trop souvent j ? entends des demandeurs d ? emploi se plaindre Je ne serai jamais embauché parce que je suis surquali ?é ou pas assez quali ?é ? Ou Il n ? y a pas d ? emplois là-bas ? Un discours négatif comme celui-ci ne vous mènera nulle part Les gens sont beaucoup plus susceptibles d ? aider les personnes qui semblent positives que d ? aider les personnes qui semblent négatives Je ne dis pas que vous devez vous sentir positif Je dis juste que vous devriez essayer d ? appara? tre positif CRéseautez Recherchez Assister à des événements de réseautage pour obtenir des pistes Ne vous limitez pas aux groupes spéci ?ques aux chercheurs d ? emploi Assister à des événements de réseautage d ? a ?aires o? la plupart des gens sont employés Connaissez toutes les exigences pour chaque emploi auquel vous postulez Quelles compétences principales sont les plus importantes et comment démontrer que vous possédez ces compétences Le réseautage en ligne ne devrait pas remplacer le réseautage en face-à-face Au contraire il devrait compléter vos e ?orts de réseautage Je me penche davantage vers LinkedIn en tant que site de réseautage et de Personal Branding ? en ligne Ce site est dédié aux professionnels visant à trouver un emploi et à faire progresser leur carrière rapidement Votre pro ?l LinkedIn devrait être exceptionnel tout comme votre CV Un CV personnalisé et ciblé Rédigez-vous des CV professionnels et ciblés N ? envoyez pas de CV d ? une standard qui ne montre pas votre temps passé à personnalisé votre CV Adaptez votre CV pour chaque poste pour lequel vous postulez Vos curriculum vitae doivent inclure des réalisations quanti ?ées pertinentes en utilisant des chi ?res des montants en dinars et des pourcentages dans la mesure du possible cela incite l ? employeur à continuer à lire votre document CFaire le suivi de vos candidatures Ce facteur de la recherche d ? emploi ne peut être su ?samment souligné car en relançant l ? entreprise vous démontrer votre intérêt régulier pour le poste même des semaines après avoir passé un entretien Nous avons aussi des erreurs à éviter ? Le lecteur n ? arrive pas à comprendre votre objectif ? Votre