Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Developper les usages des logiciels collaboratifs le role des si des rh et des managers 2013 springer ewan oiry

COLLECTION ESPACES NUMÉRIQUES dirigée par Ahmed Bounfour Coordination éditoriale Ewan Oiry Roxana Ologeanu-Taddei Amandine Pascal Robert Tchobanian Bernard Fallery Tanya Bondarouk Huub Ruel Johan Jongejan Développer les usages des logiciels collaboratifs Le rôle des SI des RH et des managers CDévelopper les usages des logiciels collaboratifs CSpringer Paris Berlin Heidelberg New York Hong Kong Londres Milan Tokyo CDévelopper les usages des logiciels collaboratifs Le rôle des SI des RH et des managers Coordination éditoriale Ewan Oiry Roxana Ologeanu-Taddei Amandine Pascal Robert Tchobanian Bernard Fallery Tanya Bondarouk Huub Ruel Johan Jongejan CCoordination éditoriale Ewan Oiry IAE de Poitiers - Université de Poitiers Roxana Ologeanu-Taddei Université de Montpellier Amandine Pascal Aix-Marseille Université Robert Tchobanian Aix-Marseille Université Bernard Fallery Université de Montpellier Tanya Bondarouk Université de Twente ?? Pays-Bas Huub Ruel Université de Twente ?? Pays-Bas Johan Jongejan Université de Twente ?? Pays-Bas ISBN - - - - Springer Paris Berlin Heidelberg New York ? Springer-Verlag France Paris Springer-Verlag France est membre du groupe Springer Science Business Media Cet ouvrage est soumis au copyright Tous droits réservés notamment la reproduction et la représentation la traduction la réimpression l ? exposé la reproduction des illustrations et des tableaux la transmission par voie d ? enregistrement sonore ou visuel la reproduction par micro ?lm ou tout autre moyen ainsi que la conservation des banques de données La loi française sur le copyright du septembre dans la version en vigueur n ? autorise une reproduction intégrale ou partielle que dans certains cas et en principe moyennant le paiement des droits Toute représentation reproduction contrefaçon ou conservation dans une banque de données par quelque procédé que ce soit est sanctionnée par la loi pénale sur le copyright L ? utilisation dans cet ouvrage de désignations dénominations commerciales marques de fabrique etc même sans spéci ?cation ne signi ?e pas que ces termes soient libres de la législation sur les marques de fabrique et la protection des marques et qu ? ils puissent être utilisés par chacun La maison d ? édition décline toute responsabilité quant à l ? exactitude des indications de dosage et des modes d ? emplois Dans chaque cas il incombe à l ? usager de véri ?er les informations données par comparaison à la littérature existante Illustration de couverture ? Sergey Nivens ?? Fotolia com Mise en page DESK ?? Saint-Berthevin CTable des matières Introduction Des travaux récents montrent que le type de hiérarchie et les politiques RH pourraient in uencer les usages des logiciels collaboratifs I La littérature en SI a progressivement fait dispara? tre la question de la structure des organisations II Des travaux récents en SI font ré-émerger la question de la structure des organisations III La littérature en RH met en avant le rôle des politiques RH des identités professionnelles des modes de coordination et d ? enrôlement dans l ? innovation Méthodologie et présentation des études de cas I Choix et justi ?cation de la méthodologie II Présentation de l ? outil LiveLink III Présentation des cas étudiés