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Pdf sdi synthese definitive mispcl

REPUBLIQUE DU BENIN MINISTERE DE L ? INTERIEUR DE LA SECURITE PUBLIQUE ET DES COLLECTIVITES LOCALES MISPCL SCHEMA DIRECTEUR INFORMATIQUE Avril Document Synthèse Réalisé par Majirus AMADOU BP Cotonou BENIN Tél - - - - - - E-mail symbiose yahoo fr Avec le soutien du PDDC GTZ Cotonou C SOMMAIRE I- Introduction II- Présentation du MISPCL III ?? Etude de l'existant informatique IV - Forces et faiblesses V - Les nouveaux besoins VI ?? Nouvelle Structure Technique VII -Plan global de développement VIII ?? Feuille de Route IX - Evaluation Financière X ?? Recommandations Globales XI ?? Schéma Directeur Informatique des Directions Techniques et des Préfectures XII ?? Propositions de Solutions Techniques Globales XIII ?? Annexes C I - INTRODUCTION I- CONTEXTE Les nouvelles technologies de l ? information et des communications NTIC constituent de nos jours à n ? en point douter un outil moderne de communication et de gestion des informations Avec le processus de décentralisation déconcentration le Ministère de l ? Intérieur a décidé de moderniser son administration Cette modernisation passe par l ? appropriation et l ? utilisation renforcée des N T I C Ainsi dans le plan d ? action annuel il a été prévu l ? élaboration d ? un Schéma Directeur Informatique communément appelé S D I C ? est dans ce cadre que la GTZ à travers le PDDC Programme d ? appui à la décentralisation et au développement communal a décidé d ? apporter son soutien technique et ?nancier au Ministère pour la réalisation du SDI I- OBJECTIFS L ? objectif principal de la mission est d ? appuyer le Ministère pour la réalisation et la validation de leur schéma directeur informatique La réalisation du SDI vise les objectifs ci après Faire un état des lieux de l ? environnement informatique du MISPCL Proposer un référentiel pour préparer l ? évolution et l ? adaptation de cet environnement informatique aux exigences de la décentralisation et de la déconcentration L ? Identi ?cation des nouveaux besoins La proposition d ? un schéma stratégique de développement sur un horizon temporel de ans La proposition d ? un échéancier de mise en oeuvre L ? Evaluation Financière de la mise en ?uvre C I- APPROCHE METHODOLOGIQUE La réalisation du SDI du MISPCL repose essentiellement sur l ? étude et l ? analyse de l ? existant l ? expression et le recensement des besoins nouveaux la plani ?cation et la mise en ?uvre sur un horizon temporel Pour atteindre ces objectifs la méthode de travail choisie est celle de l ? approche participative à tous les niveaux hiérarchiques de l ? organigramme l ? analyse des objectifs et les observations directes sur le terrain Pour ce faire des séances de travail ont été initiées pour ? Expliquer les objectifs et l ? importance du SDI ? Avoir des entretiens directs avec les autorités du MISPCL Des ?ches d ? interview ont été élaborées pour recenser les niveaux de compétence des principaux acteurs la nature