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conseils pour lutter contre l x27 absenteisme

CONSEILS POUR LUTTER CONTRE L ? ABSENTÉISME CÉDITO ?? L ? absentéisme n ? est pas un problème C ? est la conséquence d ? un ensemble de dysfonctionnements au sein d ? une même entreprise ? absentéisme est un sujet particulièrement à propos en cette période de Covid La pandémie constitue un exemple extrême de la façon dont une maladie physique peut avoir un impact dévastateur sur les collaborateurs Chaque petite défaillance en matière d ? organisation ou de management a vu ses conséquences se démultiplier jusqu ? à engendrer des répercussions non négligeables sur les activités de certaines entreprises Si aujourd ? hui la prudence reste de mise nous pouvons raisonnablement espérer que le plus dur soit derrière nous et envisager des jours meilleurs Il est néanmoins essentiel d ? en tirer les bons enseignements a ?n d ? accro? tre notre résilience lors des périodes plus di ciles qui se présenteront à l ? avenir Au-delà des arrêts de travail directement liés au Covid la situation que nous traversons aura un impact à court terme sur la santé des salariés et les arrêts maladie Le report des soins durant le con ?nement la non-prise en charge de certaines pathologies graves ainsi que la montée des risques psycho-sociaux ne seront pas sans conséquences sur les arrêts maladie à venir Bien appréhender ce phénomène tout au long de l ? année ne sera que plus béné ?que si une telle situation devait se présenter à nouveau Il est di cile d ? aborder le sujet de l ? absentéisme sans évoquer le management et la gestion des e ectifs Et il est encore plus di cile d ? analyser et de corriger les faiblesses de sa propre gestion des ressources humaines si l ? on ne possède pas le recul nécessaire Nous avons donc rédigé ce livre dans le but de vous donner un aperçu du champ d ? actions envisageable pour lutter contre l ? absentéisme Nous espérons à travers ces conseils vous aider à mieux cerner vos axes de progression ou à moindre mesure vous donner quelques idées pour réduire l ? absentéisme au sein de votre entreprise Bonne lecture Roland Gaudiau Président Directeur Général et Fondateur du Groupe Tectra Claudia Gaudiau-Francisco Secrétaire Générale du Groupe Tectra CSOMMAIRE QU ? EST CE QUE L ? ABSENTÉISME QUELLES CONSÉQUENCES POUR VOTRE ENTREPRISE CONSEILS POUR LUTTER CONTRE L ? ABSENTÉISME Déterminer les causes Établir un suivi de l ? absentéisme Anticiper les absences Créer des liens avec les collaborateurs Bien dé ?nir les règles Encourager à une vie active et saine Prévenir plutôt que guérir Adapter le management à l ? ? ge de vos équipes Valoriser stimuler les collaborateurs Faire appel à un partenaire RH TECTRA VOUS ACCOMPAGNE Tectra en chi ?res Notre o ?re commerciale CQU ? EST CE QUE L ? ABSENTÉISME Les dé ?nitions du terme absentéisme ? sont nombreuses et varient selon les sources Il n ? en existe pas d ? universelle et